-
让品牌有温度、有情感
专注品牌策划15年
腾讯游戏公司招聘要求（腾讯游戏公司招聘要求学历）_1
发布时间：2023-03-03 02:57:35
稿源：
创意岭 阅读：
1650
问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于腾讯游戏公司招聘要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业，服务客户遍布全球各地，相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
文章目录列表:
一、华为，腾讯，网易这种大公司招聘程序员对应聘者有什么要求的？
你好，像BATJ这样的互联网大厂对招聘的要求还是比较高的，当然薪资待遇也是很高的，下面以腾讯为例。
1、腾讯薪资构成
鹅厂薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
鹅厂的标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
虽然说鹅厂的薪资结构一般是 16 薪，但实际上从 offer 看不乏 18 薪的团队。
并且鹅厂作为项目众多的大厂，内部不同事业线之间也是存在不小的薪资、股票差距的。比如鹅厂的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
根据去年腾讯对外发布的校招薪资，可见鹅厂对于毕业生的待遇还是不错的：白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，不少算法类岗位更是开出了50w的高薪。
而从社会招聘来看，在高校应届生已经达到875万人的严峻情况下，各互联网大厂薪资不减反增，从各大招聘网站显示，大厂“白菜价”Offer基本上15w起跳，腾讯、字节等头部名企基本岗位都向20w年薪看起的。
2、鹅厂的高薪程序员具备什么要求
鹅厂工程师在去年调整了职级，取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。
与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。这是由于虽然T3 序列的 title 都是高级工程师，但每个小职级范围之间的薪资差距并不小，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票。
再按照人才需求的逻辑来看，鹅厂的程序员可以分为四个大类：
想法层：产品经理、UI设计、策划;
实现层：Web前端、Java、C++、iOS、Android、Python;
维护层：Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算;
推广层：网络营销。
就目前来看，我们把想法层、实现层、维护层、推广层都定义为可学习的项目的话，实现层和维护层最稳定，但是也最辛苦。
而对于想法层和推广层来讲，推广费用是有限的情况下，如何做到推广结果的最大化，这是一个非常难的问题。所以这也就是很多人为什么想做程序员（处于实现层和维护层）的原因，虽然辛苦，但是高薪又稳定。
3、鹅厂这样的大厂，招聘工程师需要什么技能？
互联网大厂招聘人才，对应聘者有什么要求？一般对于应届毕业生的要求是毕业于名校、成绩优异、面试表现好。社会招聘一般是具有多年工作经验的高技能及项目经验丰富的人。
以不久前发布的招聘需求为例，Switch《新 超级马力欧兄弟U 豪华版》过审，而运营单位为“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。
根据腾讯招聘网站显示，继此前的Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划等招聘外，日前腾讯又发布了更多关于Switch的岗位招聘。
招聘要求显示，Web前端开发工程师的岗位主要负责Nintendo Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城以及相关的内部运营系统开发。
而其中Node.js的技能要求却通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对于人才的选择是比较严苛的。
根据当前的市场需求，互联网大厂们对于普通前端开发工程师的需求逐年锐减，大厂对于人才产生了强烈的“T”型人才需求，即在一样精的基础上还要“百样通”。Web全栈工程师的招聘数量高达21万之多，对应的人才却很少，因此高薪也是可以理解了。
对于想学习Web全栈工程师的无基础同学来说，北大青鸟、课工场等优秀品牌都是不错的选择。课程根据招聘需求制定，包含全部分布式微服务技术，对标鹅厂T4、阿里P8级别。
希望我的回答对你有所帮助！
二、腾讯一般招哪些专业
.
技术类岗位中分为五个类别:软件开发、技术运营、安全技术、软件测试及技术研究。其中: 软件开发岗位分为后台开发方向,PC客户端开发方向、移动客户端开发方向、测试开发方向及...2.在产品类招聘职位中,具体的岗位有:产品经理培训生、游戏策划培训生、产品策划/运营、游戏...3.设计类职位,具有有游戏美术、视觉设计、UI开发(网页重构)、多媒体设计、交互设计、用户...4.市场/职能类职位中的岗位是最多的,包括了商业分析、人力资源、营销、内容运营、三、如果以后想要被网络信息公司，如腾讯，久游，网易等这样的公司录用的话，需要具备怎样的条件？
资格要求：
1. 大专以上学历;
2. 积极乐观，有强烈的学习欲望和学习能力，应变力强;
3. 有很强的敬业精神和团队精神，耐心稳重;
4. 普通话标准流利，语言表达能力强;
5. 熟悉计算机操作和互联网知识；打字速度40（字/分钟）以上;
6. 能适应24小时轮班工作，平均每日工作8小时;
7. 计算机专业或有客服经验者优先考虑
这是网易招聘客服人员的要求
资格要求：
1. 3年以上的网页编程工作经验，其中包含有Java、servlets，以及JSP相关经验；
2. 丰富的数据库设计以及SQL的经验；
3. 熟悉网页相关的技术知识（例如HTTP, XML, CSS, JavaScript, DHTML）；
4. 热爱游戏。
附加要求：
1. 具备基本的英文听说读写能力者更佳；
2. 熟悉普通的Java网页编程架构（例如Struts, Spring）；
3. 在开发本地化网站/应用程序方面有相关经验；
4. 有在集群环境中开发高性能应用程序的经验；
5. 精通 XML/XSLT, AJAX, 和/或 JSON；
6. 了解信用卡流程/电子商务系统。
这是网站程序员的要求
职位描述：
1.参与产品前期界面视觉用户研究、设计流行趋势分析；
2.设定软件及产品的整体视觉风格和UI设计；
3.参与设计体验、流程的制定和规范；
4.分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
5.参与公司前瞻性产品的创意设计。
资格要求：
1. 本科以上学历，美术、设计或相关专业；
2．二年以上大型网站、软件产品界面风格以及UI设定（包括界面、图标风格与统一规范等）工作经验；
3. 有丰富的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力，推动团队的设计能力；
4. 对视觉用户研究有一定经验和见解，对互联网产品可用性有深入的认识；
5. 精通Photoshop并熟练使用Flash、Illustrator等软件，掌握Dreamweaver等制作工具;
6. 逻辑思维能力强，熟练掌握业务需求分析、产品需求分解的技巧；
7. 对交互设计过程有深入的了解，能独立完成整个设计过程（熟练应用流程图、线框图等交互设计方法及工具）；
8. 具备良好团队合作精神，并富有工作激情、创造力和责任感；
9．投递简历时请提供个人作品。
这是美工设计的要求
职位描述：
1. 负责对游戏业务相关的收入成本费用进行收集，分类，统计，对各类成本费用进行审核确保账目准确并制定必要的账务调整；
2. 应管理层要求制定各种分析报表协助绩效考核与管理决策；
3. 协助游戏部门预算编制，定期进行差异分析；
4. 协助对游戏部财务管理上的日常沟通。
资格要求：
1. 财务专业本科以上学历；
2. 5年以上总账会计经验，具有参与预算制定和分析及项目成本核算经验；
3. 熟悉财会电算化和OFFICE系列办公软件操作；
4. 为人诚实刻苦耐劳，办事稳重责任心强，有团体合作精神；
5. 广州市户口。
这是财务高级管理会计
职责描述：
1.执行及完善公司的培训制度及培训计划；
2.负责公司各方面培训的组织、跟进工作；
3.管理外部培训公司及培训老师，更新外部课程及讲师库，及时为公司寻找适合的课程；
4.建设和管理公司内部讲师队伍，保证每年内部讲师及课程的数量及质量；
5.能承担部分课程的讲授工作。
资格要求：
本科以上学历，有3年以上人力资源部门培训工作的经验，熟悉华南地区培训公司及培训老师，沟通能力强，学习能力强，能担任内部讲师工作为佳。
这是人力资源培训员职位
职位描述：
1.合同及其他法律文本的草拟、审查、跟踪、处理；
2.提供公司商务谈判、并购、融资等项目的法律支持；
3.中英文法律文件的撰写、翻译；
4.代理公司进行法律纠纷的和解、仲裁、诉讼；
5.检查公司的运作流程、规避法律风险；
6.对相关部门人员进行法律知识培训；
7.提供公司关于知识产权以及防止不正当竞争的法律防范措施，维护公司利益；
8.协调和联络司法及相关政府部门，优化公司外部法制环境；
9.提供日常法律咨询，进行公司内部风险控制；
10.用户投诉及律师函处理；
11.公司相关资质文件、证书申请；
12.涉外法律事务；
13.其他公司相关法律事务。
14.入职地点为广州。
资格要求：
1.诚实、正直、有责任感；
2.硕士学历，具有法律职业资格证书，本科为法律专业或英语专业者优先；
3.英语六级或相当于六级以上水平，法律英语应用能力强，有涉外法律工作经验者优先；
4.二年以上法律相关工作经验；
5.具备扎实的法学理论功底，具备较好逻辑思维、沟通表达和组织协调能力；
6.熟悉基本的电脑操作和互联网应用，具有商务和财务常识；
7.IT相关企业工作经验者优先。
这是助理法务经理职位
工作职责：
负责126/163电子邮件系统的日常维护。
资格要求：
1. 熟练使用linux操作系统,了解linux系统内核;
2. 熟悉apache/resin/tomcat的配置和优化;
3、能够使用perl、shell或c/c++之一进行日常工作相关脚本编程;
4、熟练使用sql,熟悉mysql数据库的管理,对oracle有一定了解;
5、对系统和数据库的优化有一定了解;
6、工作认真细致、敬业，学习能力强.
这是邮件系统管理员
职责描述：
1. 对客户端操作系统及常用应用软件进行调试、管理、更新、升级、故障检测及排除；
2.处理公司的网络故障，迅速解决网络的问题；
3.接听技术支持电话，尽快判断故障并进行排除；
4.负责所有IT几乎设施的支持及维护，确保IT系统的平稳运行；
5.对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调；
6.安装、管理、维护客户端计算机的病毒防护系统，对突发的新计算机病毒进行及时响应；
7.处理打印机、传真机等办公设备在使用中出现的异常状态，注意耗材的使用情况，及时更换，确保设备的正常使用；
8.编写和维护信息系统日常管理的技术文档。
资格要求：
1.要求工作细致严谨，有良好的沟通能力、较强的责任感，有耐心做较为繁杂的日常工作；
2.熟悉TCP/IP协议及网络相关知识；有较强的分析问题、解决问题的能力；有较强的责任心，学习能力强；
3.熟悉各类PC sever硬件相关知识；
4.熟悉常见操作系统的日常管理以及服务配置，安全配置(Windows系列，Linux系列，BSD系列)；
5.一年以上IT支持工作经验，本科或以上学历，计算机相关专业毕业；
有IP电话系统维护经验或Microsoft、cisco相关认证者优先考虑。
这是IT工程师职位
位描述：
1. 负责协助人力资源部完成人员招聘、储备、录用等行政工作；
2. 积极的为各部门提供有效的行政和秘书职能支持；
3. 负责公司文档的分类及处理等日常行政管理工作；
4. 收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
5. 建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据。
职位要求：
1. 大专或以上学历，人力资源、行政管理、统计学等相关专业优先；
2. 具有良好的沟通能力与职业素养,能够独立处理员工关系,有过数据统计汇总经验者尤佳；
3. 性格开朗，亲和力强，有服务意识，对数据敏感，具备快速的应变能力和良好的判断力；
4. 对待工作有强烈的责任感，讲求实效，具备团队合作精神和心理抗压能力；
5. 善于发现问题，并找到解决问题的途径。
这是部门助理职位
职位描述：
1. 负责高低压配电房所有电气维护检修，保证正常供电；
2. 负责公司物业所有强电线路的维护与规范，保证公司用电安全；
3. 负责公司的空调系统，电梯系统，消防系统，给排水系统等有关设施的维护；
4. 负责提交公司年度水，电，物业维修，设备维修的计划以及费用预算与分析。
资格要求：
1. 持国家劳动部门颁发的中级以上上岗资格证书；
2. 有相关工作经验5年以上；
3. 熟悉楼宇设备设施运作、维修、保养等相关流程；
4. 具有较强的工作责任心，良好的服务意识及安全意识；
5. 有相关写字楼工作经验，熟悉水、电、消防、中央空调系统、电梯等工程安装、维修、护养等工作经验。
这是电工
四、专科毕业有可能进网易，腾讯，或者新浪这样的公司吗？
有可能。但是可能很低。
腾讯新浪这些大公司招人主要面向的是985这种学校，连211都不会去招，所以专科想要进这些公司是比较难的。
从这个招聘信息可以看到，它的学历定位是本科以上，实际上会更高，对技术也有很多要求。看起来门槛很高。
但是专科生想要进去的话，至少要在相应的技术比赛上获得国奖，并且足够优秀，对技能掌握，这样才有被录用的可能。
扩展资料
1、腾讯作为一个it公司，对个人能力要求很高，而且还要具备相应的其他能力，腾讯招人一般都是直接面向985学校去招，招的人都是本科以上，而且对能力很重视。
2、更多的招聘信息可以看腾讯招人的官网。
3、网易的招聘也是本科以上，但是也会偶尔也会招些有特别能力的人，比如游戏创作。
4、这些公司的招聘门槛都比较高。
以上就是关于腾讯游戏公司招聘要求相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读：
销售年终总结及明年计划ppt（销售年终总结及明年计划ppt怎么写）
赣公网安备 50019002502384号
