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教师假期去打工违法吗（小学教师年薪有十万吗）
发布时间：2023-03-15 15:42:22
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于教师假期去打工违法吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、职高学校老师组织学生外出打工是否违法
这个外出打工，要是有证据证明老师私自以此收取报酬，或者以学生为人力资源转去钱财，那这个属于犯罪。要是只是为了让学生体验一下生活，工作的辛苦，那这个是不犯法的。
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
利用暑期打暑假工的学生维权方法：
1、根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。暑期学生打工提供的是兼职劳务服务，属于劳务关系，不受《劳动合同法》保护。
2、打暑假工的学生要维护权利，在打暑假工之前要首先了解工作单位是否合法正规，也要了解相关的法律法规，作好面对突发情况的准备，学会甄别。在工作前跟单位协商一致之后，订立一个合同，通过合同将权利义务固定下来，口头协定是无法认账的。
3、一旦出现意外，千万不要莽撞行事，要学会冷静处理，运用正确的途径解决问题，包括向政府部门、老师求助，必要的时候可以向律师寻求法律援助，学会运用法律武器来保护自己。
4、当学生认为劳动权益受到侵害时，应向劳动监察机构投诉反映，投诉时填写投诉表，并提交相关资料：身份证复印件以及证明在该单位工作过的材料，例如合同、工作牌、工服、有单位签名盖章的入职表等。劳动监察机构在调查了解后，如果双方没有直接书面证据，单位又不承认学生在那里工作过，在存在劳动争议的状况下会进行劳动仲裁，确认劳动关系。
二、在编教师暑期可以去培训机构做兼职吗？
在编教师暑假是不可以去培训机构做兼职的，教师的师德师风基本要求就是不能参与任何形式的课外有偿辅导。
三、小学老师寒暑假从事跟教育无关的副业可以吗？
小学老师寒暑假从事跟教育无关的副业是可以的，教育部门没有规定教师寒暑假不可以从事副业，老师就可以利用假期做。
四、教师放暑假能到工地打短工吗？
我的观点是:教师放暑假能到工地打短工。迄今为止，只是明文规定，在职教师不能有偿补课。并没有文件规定，教师不能在工作之余打短工。
多年前我们学校就有老师，通过体力劳动加上其他手段，实现了财务自由
多年前，我校王老师因为家在山区，妻子又没有工作，再加上当时教师工资很低，所以家庭经济比较困难。
那时大街上还允许跑三轮车，王老师就投资买了一辆三轮车。利用周末和寒暑假，在大街上跑，看见人拉人，碰见货拉货。由于那时交通不便，车辆少，竞争不激烈。王老师的三轮车收入还很不错。
王老师不仅蹬三轮，还利用贷款买房，出租还贷的模式，投资了三套房子，实现了财务自由。
如果年轻体质好，在工地上打工是切实可行的
据说现在工地上很难招到小工 ，“物以稀为贵”，打小工一天也有几百元的收入呢！可以缓解经济的窘迫，毕竟现在物价高。手中有钱，心里才不慌。
打小工还有一个好处是锻炼了身体。当教师的平时体力活干的少，趁着打工，锻炼锻炼身体。身体锻炼好，也等于省钱了。
打小工的同时可以结交南来北往的朋友，丰富人生经历，这也是一笔财富。
其实你还可以这样做
1.发挥你的专业特长，写文章，写论文，不仅能赚稿费，还可以为下一步评职称打好基础。
2.现在老师做自媒体的很多，只要你有才，大可以在平台上施展自己的才能。
3.还可以像王老师一样，做一些金融投资或实体投资，日积月累，或许可以在经济上打个翻身仗。
结束语
目前，并没有文件规定，教师在工作之余不能打小工。因此，题主想利用暑假，在工地上打小工的想法是切实可行的。有想法，干就是了。不过，我还是希望题主考虑考虑我的那三个建议 。如果能受启发，找到更合适的，那就太好了。
以上就是关于教师假期去打工违法吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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