下傅公园景观设计招标(下傅小区属于什么街道)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于下傅公园景观设计招标的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、打造生态环境优美人与自然和谐共生的城市景观
我市主城区公园升级改造工程建设进入了关键阶段,市委、市政府领导高度重视。昨日,市长肖盛峰率市政府相关部门负责同志,实地察看公园升级改造进展情况,看望慰问节日期间坚守在施工现场的工作人员,并对下一步工作提出具体要求。肖盛峰强调,要按照中央城市工作会议的部署要求,牢固树立和自觉践行新发展理念,以“尊重自然、修复生态,留住文脉、完善功能”为目标,精心设计、精致建设,打造生态环境优美、人与自然和谐共生的城市景观。市政府秘书长骆东升参加调研。
肖盛峰来到星海公园升级改造工程现场,听取公园规划设计方案介绍,察看景观设施建设情况,并听取在场市民和游客亲切交流,倾听大家的意见和建议。肖盛峰指出,要按照“清、净、幽、和”的理念,做好“整治、保留、修复、提升”这篇大文章,突出公园的观赏、亲海、休闲、娱乐等功能。要抓住秋季施工黄金时期,严格按照确定的设计方案,加快工程进度,确保施工质量。要遵循“因地制宜,适地适树”的原则,切实做好绿化工作,在保留原有树种的同时,增植更多观赏性植物。要对每一处景点、每一个细节精雕细琢,做到大海、岸线、路径、景观、场坪相得益彰。
在小傅家庄海滨公园,肖盛峰边走边看,认真听取情况汇报,充分肯定了公园拆除违章设施、修复岸线生态等方面工作,要求深化设计、精细施工,做好绿化工作,努力修复小傅家庄海滨的自然和历史文化风貌,促进海洋、自然岸线、公共设施、天际线、色彩和环境更加协调,形成具有现代气息的海滨生态;要科学规划大小傅家庄公园的整体空间布局,实现相互贯通,有效衔接;要根据公园游客流量,科学设置停车泊位、淋浴间、更衣室、直饮水点等公共服务设施。在具有近百年历史的大连植物园,肖盛峰要求有关部门采用先进技术,对园内池水进行彻底治理,确保水质清澈;采取有效措施,防治山体水土流失;通过多树种配置,实施山体全面绿化,为市民留住绿水青山。肖盛峰还来到星海广场音乐喷泉建设现场,察看工程进展情况。
肖盛峰在调研中强调,要强化精品意识、创建精品工程,严格按照定位要求,打造生态多样、功能齐全、和谐优美的公园环境,让城市历史文化与绿色生态和谐共融,把好山好水好风光充分融入城市的建设发展中。
二、成都老小区改造.老旧院落改造哪个公司施工比较好?
四川利泰隆建筑工程公司不错。维修改造和建筑修缮都擅长,施工周期短,而且后期维修有保障。
三、想找个景观设计公司,招标流程是怎样的
房地产多项目开发最有效的管理模式是什么?
在新的市场政策下,房地产开发企业很难再通过土地储备而“坐享”土地增值收益,企业投资收益越来越依赖于房产开发。项目成本越来越高、利润率越来越低,将是市场主要特征之一。这意味着,要想持续、快速、稳健发展,房地产开发企业必须追求规模效益。因此,实施多项目开发并最大可能地提高项目附加值和利润率成为开发企业的必然选择。
根据兰德企管研究室2006年10月的市场调查结果,在随机选取的300家各类典型房地产开发企业中有84%的企业在同时进行多项目开发,有15%的企业同时开发的项目数量在5个(含)以上;其中,73家房地产上市全部进行多项目开发,资质一、二级企业中90%进行多项目开发。可以说,多项目开发是当前房地产市场的最主要特征,是企业做大、做强的必由之路。
“多项目开发综合症”
多项目开发下,特别是多项目开发初期,许多企业都存在一些问题,表现在以下几个方面:
◎ 公司与项目部(项目公司)之间职权分工不明确,工作接口关系不清晰;
◎ 公司本部的支持和管理职能不能有效发挥,难以对项目部实施有效考核;
◎ 项目部(项目公司)受项目经理的“人治”影响较大,或者过于依赖公司,或者不愿服从公司管理;
◎ 项目部(项目公司)的执行力较差,计划、方案、指令等的执行结果往往有较大偏差;
◎ 与股东、供方等合作单位的公共关系不融洽;
◎ 人力资源、资金供应紧张,既有资源又不能实现共享;
◎ 对企业品牌建设贡献不大,等等。
这些问题是“多项目开发综合症”的主要特征,所导致的结果往往是:工作效率低,目标偏差率大(特别是计划成本、利润目标)。
一家上海著名开发企业的董事长说:“公司正在运作的项目有八个,其中六个在外地,即使是每月每个项目去一趟,二十天就没了,公司一大堆事也要处理,还要跑地、跑钱、跑关系,一个月四十天也不够用,都成铁人、飞人了。”想必像这位董事长一样的在业界企业中不在少数。
为什么会出现“多项目开发综合症”?原因主要有三个方面:
第一,业务发展战略不清晰
战略发展规划是企业发展的指南针、北斗星。房地产开发企业的业务发展战略一般包括市场发展规划、区域发展规划、产品发展规划等。在多项目开发之初,房地产企业就应该研究、制定清晰的发展规划。如市场发展规划,土地一级开发、房产开发、经营性物业开发等三个市场的发展规划是什么,各自目标是什么,应该一一明确。如区域发展规划,是主攻北京、上海等一线城市,还是下二线、三线城市;是集中在本地区,还是扩展到珠三角、长三角、京津塘地区;是拓展厦门、宁波、青岛、大连等沿海城市,还是拓展福州、南京、济南、沈阳等省会城市等;是重点发展东部城市,还是积极发展武汉、长沙、合肥、南昌等中部城市。在确定了目标方向后,还要进一步分析目标城市的商品房空置率、第三产业比重等,以确定进入的先后顺序,这些问题也都要一一明确。再比如产品发展规划,产品模式是什么,项目规模是多大,各类产品(高档、中档、普通商品房等)的比例是多少,产品理念是什么,类似的问题都必须在多项目开发初期予以明确。新市场、新形势,房地产开发企业必须尽早由机会导向转变为战略导向,否则盲目性扩张将极易引发或放大“多项目开发综合症”。
第二、资源配置不合理
众所周知,房地产企业是资源密集型的企业。按范围划分,房地产企业资源可分为内部资源和外部资源。其中内部资源包括人力资源、财务资源、土地资源、技术资源、品牌资源等,外部资源包括供方资源、政府资源、客户资源等。按性质划分,可分为显性资源和隐性资源。其中,显性资源即物质资源,包括人力资源、财务资源、土地资源、客户资源等,隐性资源即非物质的资源,如技术、品牌、文化、公共关系、战略、制度等。社会发展的过程是资源配置的过程,企业发展的过程也是资源配置的过程。企业要实现持续健康发展,必须要做到各类资源的最优化配置。只有做到资源的最优化配置,才能使资源价值最大化,既可以防止某些资源的浪费,又能减少因某些资源的短缺(所谓“短板”)而影响企业的发展。资源整合是资源配置的内容之一,资源配置才是企业发展所必须具备的核心能力。
许多企业在实施多项目开发时,不能有效地优化、配置资源,有的以“短板”资源为配置标杆,显得过于保守,致使造成其他资源的浪费;有的以“长板”资源为配置标杆,显得过于冒进,致使其他资源(如人力资源、资金资源)过度紧张,甚至经不起重大外来因素的影响或冲击。顺驰就是这方面的活鲜鲜的例子。事实上,不只是顺驰,业界绝大多数从事多项目开发的企业都普遍存在资源匮乏的现象,包括人力资源匮乏,资金资源匮乏,技术资源匮乏,等等。不匮乏的,却往往是土地资源、关系资源,这真实市场给各个企业开的一个大玩笑。
第三,规章制度不健全
企业要保持持续、稳健的发展必须建立、健全一套全面、适宜、有效的规章制度。与其他行业相比,房地产开发企业在人力资源、资金运作、成本控制、招标采购等方面有很大的特殊性和管理的难度。针对不同的管理板块或职能模块,房地产企业应建立以下管理分体系:
行政事务管理体系;
信息管理体系;
法律事务管理体系;
人力资源管理体系;
财务管理与成本控制体系;
投资者关系管理体系;
供方管理与采购管理体系;
项目(工程)管理体系;
营销管理体系;
客户关系管理体系,等。
健全的规章制度、完善的管理体系是企业发展的基本保障。在发展初期,因为管理层级少、人员少,只有一本简单的《管理制度汇编》就可以了。但是在多项目下,人员多了,部门多了,层级多了,资金流、信息流复杂了,工作流程拉长了,如果企业没有一套全面、适宜、有效的管理体系,就必然导致权利交集或责任真空,进而出现“多项目开发综合症”。
不要盲从“标杆”企业
或许是快速发展的中国房地产业缺乏真正的榜样,许多企业习惯给自己找一个标杆企业。对顺驰褒也罢,贬也罢,在顺驰快速发展的初期,想必顺驰还是挑逗起了许多业界企业羡慕的目光,特别是一些也处于快速发展阶段的企业中有不少企业将顺驰视为标杆。当然,更多的企业还是将万科视为标杆,特别是在冯仑先生发表《学习万科好榜样》后,将万科视为标杆企业的企业就更多了。
树立标杆企业可以使企业在共同愿景下形成共同努力的目标,树立标杆企业的目的是学习,但绝不应是照搬或盲从。
以万科为例,之所以希望业界企业不要盲从,有两点原因:
第一,没有可比性。
截至2005年末,万科总资产219.9亿元,净资产83.1亿元。2005年,万科实际完成开工面积259.3万平方米,同比增长7.9%,同期竣工面积217.4万平方米,同比增长37.9%。虽然很多单项指标万科都不是第一,但在综合实力上,万科在国内房地产业是名副其实的NO.1。万科能成为业界的NO.1有很多历史的、现时的、客观的、个人的原因,是绝大多数企业所无以比拟的。特别是万科的研发力量、服务观念、品牌价值、企业文化是难以模仿的。另外,多年来,万科走的是做减法的专业化之路,而业界许多企业走的是相关多元化之路:不仅自己的销售公司、物业公司,甚至还有建筑公司、绿化公司――也没有什么可比性。再说,万科的专业化发展模式有其历史的原因,对万科是成功的,但对其他企业却不一定适合。每一家企业有每一家企业的特殊情况,企业群本身也是多元化的,怎么可能有单一的发展模式呢?对每一家企业来说,适合自己的,就是最好的。
第二,万科的项目管理模式不是高效的模式
鉴于企业规模、项目数量和市场布局,万科采用的是四级管理机制:集团公司-区域公司-城市公司-项目部。因此,其结构设计、岗位设置、流程设计都是按照四级管理机制设计的。对业界绝大多数房地产企业来说,因为项目数量比万科少,开发格局与万科不同,一般采用三级管理机制就可以,即:公司-城市公司-项目部,甚至是两级管理机制就可以,即:公司-项目部(项目公司)。
管理层级越多,信息链就越长,工作效率就越低,这是普遍规律。许多企业盲从万科的管理模式,甚至有个别咨询结构推广、复制万科的管理模式,或者按照万科的业务流程为其他企业咨询,其结果真是难以想象。
确立产品模式是多项目开发的基础
在进行多项目开发时,如果各项目在物业类型、市场定位等方面有较大的差异性(比如同时开发商业地产、市区高层住宅、郊区低密度住宅项目),那么各项目在报批报建、规划设计、招标采购、营销策划等方面也必然有较大的差异性,这就意味着此前的经验和金钱堆积的大量教训被“归零”了,企业不得不一直在不熟悉的市场上做不熟悉的产品,这就要求房地产企业要有各方面的、具有丰富开发经验的不同人才。对于绝大多数开发企业来说,这几乎是不可能的。这也是许多企业在多项目开发时之所以感觉“非常忙”、“非常累”的最主要原因。但是,如果各项目在物业类型、项目规模、市场定位等方面基本相似,即产品模式基本固化,那么各项目的开发流程、工作流程是统一的,就像单项目开发一样单一、轻松。
所谓产品模式就是基于预测和研发的、适合市场需求和自身能力的、可复制开发的、独特的、相对固化的项目类型。
通过长期、系统地研究,兰德公司发现“第一梯队”企业都基本确立了自己的产品模式。例如万科集团的城市花园系列,四季花城系列(城郊结合部);金地集团的“格林”系列(格林小镇/格林春天/格林春晓);世茂集团的滨江系列(在上海、福州、南京、武汉、哈尔滨等城市均开发沿江豪宅);阳光100投资集团的“ 阳光100国际新城”系列(在北京、天津、济南、长沙、重庆、武汉等城市均开发“城市新兴白领公寓”),万达集团的“万达商业广场”系列(在全国十几个城市的中心商圈均开发商业地产项目);SOHO中国的“SOHO” 系列 (SOHO现代城/建外SOHO / SOHO尚都)等。
可以说,确立产品模式是企业进行多项目开发的前提和基础。
对产品模式予以定型至少包括以下八个要素:
1、城市选择,就是基于战略发展规划选择拟进入的目标城市。
2、区位选择,就是选择项目在城市的中观区位:是在开发城市中心区,还是在城乡接合部,抑或是在近郊区、远郊区。明确了项目的区位选择,土地投标和土地储备的目标也就明确了。
3、确定项目规模,就是大体确定项目的占地面积、建筑面积等。
4、目标客户选择,就是研究并锁定核心消费者。
5、确定项目风格,就是赋予项目独特的、便于识别的“符号”,使社会公众特别是目标客户能够较容易地识别出是哪个企业开发的什么类型的项目。
6、设计定型,就是各项目的规划设计、景观设计在物质形态上有着精神感受上的一致,成熟的户型可以通用于各项目。
7、卖场设计、广告风格定型。产品定型后,各项目就可以有风格统一的卖场和风格统一的宣传资料(包括楼书、媒体广告等)。
8、统一的VIS。这是产品定型必不可少的“表象符号”,也是最容易做到的。
建立项目管理模式是多项目开发的关键
如前所述,“多项目开发综合症”的原因之一是“规章制度不健全”。大量实践表明,许多“症状”是“规章制度不健全”的直接或外在表现而已。因此,建立适宜、有效的项目管理模式是开发企业实施多项目开发的关键。
建立项目管理模式可分为三个步骤:
第一步,明确职能定位,重新进行组织结构设计
多项目开发的管理模式完全不同于单项目管理模式,首先表现在职能定位和组织结构设计上。在单项目下,房地产企业一般、也只能采用直线职能制的开发管理模式:各部门各负其责共同完成项目开发工作。但是在多项目下,因为实现项目制,公司和项目部(项目公司)在职能上必须要进行定位和职责切分。以“公司-项目部(项目公司)”两级管理机制为例,一般地,公司的定位是决策中心、资源中心,主要行使支持和管理职能,要做好三件事:(1)供地;(2)供资金;(3)管控与评价。项目部(项目公司)是成本中心、利润中心,主要行使执行和实施职能,也要做好三件事:(1)完成目标;(2)树立品牌;(3)培养和锻炼人才。在明确职能定位的基础上,企业应重新进行组织结构设计。在设计组织结构时,应充分考虑以下要素:
◎ 战略发展规划对组织结构设计的要求;
◎ 项目类型;
◎ 产品模式;
◎ 经营模式(特别是外包模式);
◎ 资源状况(特别是人力资源状况);
◎ 企业文化。
多项目下,矩阵制是常用的组织结构形式。但因为矩阵制容易产生多头领导、权利交集和责任真空,近一、两年来,业界许多领先企业一般采用直线职能制与矩阵制的混合制组织结构形式。
第二步,划分项目类型
项目类型有不同的划分方式。按照地域划分,可分为本地项目和异地项目;按股权划分,可分为独资项目、控股项目和参股合作项目;按项目规模划分,可分为特级项目、一级项目、二级项目、三级项目等;按阶段划分可分为阶段性项目和全程性项目。
划分项目类型是进行项目管理体系设计的基础。为了“欲繁就简”,通常组合为以下四种项目组织类型:(1)本地直属项目部;(2)异地项目公司;(3)控股项目公司;(4)参股项目公司。
第三步,进行流程设计,建立项目管理体系
多项目下,房地产开发的流程与多项目下的开发流程有很到的不同。例如,单项目下销售由公司销售部负责,而多项目下则有多种情形:有的由公司营销中心或下属的营销(经纪)公司负责,有的由项目部(项目公司)负责,公司只进行计划、方案、价格等的管理,有的由营销代理公司负责。因此必须对各项开发流程进行重新设计。在流程设计工作完成后,就可以针对不同的项目类型分别建立相应的管理体系了。
通常,一套完整的项目管理体系至少涉及以下方面:
一项目组织管理(包括各类项目部的组织结构设计,定岗定员,项目部的组建、解散等);
二项目人力资源各类(包括项目经理及其他人员的聘任、解聘、薪酬、考核、奖励、劳动关系等);
三项目资金与财务管理;
四项目计划与目标管理;
五项目投资决策管理;
六项目研发与设计管理;
七采购与招标管理;
八项目工程管理(包括质量、进度、成本、安全文明、档案管理等);
九项目营销管理;
十项目客户关系管理,等。
投资主体虚拟化与管理主体实体化
确立产品模式解决了企业的商业运营模式,建立项目管理体系是解决了企业的管理机制问题。但企业采取什么样的项目体制却是最核心、最根本的问题――体制决定机制,机制决定体系(规章制度)。
但是遗憾的是,尽管许多企业都在不断地探求、完善管理机制,但无不着眼于“职责划分如何更合理”等问题,无论是“金字塔式”还是“倒金字塔式”,无非是在“左倾”和“右倾”中寻求相对合理的管理机制而已,而没有真正意识到问题出在体制上――传统的项目体制是公司和项目部(项目公司)一体化,都具有双重身份:既是投资主体(因为代表公司),又是管理主体(行使项目开发职能)。这种双重身份肯定会不可避免地导致难以控制项目开发成本和管理费用,难以实施有效的考核,进而导致项目计划、目标的偏差率很大,而无法实现项目投资目标。 事实证明:无论是令广大业界企业景仰的“标杆企业”,还是风光无限的“地产大腕”,现今几乎所有房地产开发企业都碰到了同一个问题,也都在思考同一个问题:最有效的项目管理模式是什么? 通过深入研究分析和实践检验,兰德认为“项目投资主体虚拟化,项目管理主体实体化”是最有效的投资开发模式。 “项目投资主体虚拟化”是指无论是本市项目,还是异地项目,都尽可能地注册成立一家具有独立法人资格的项目(投资)公司,该项目(投资)公司所有的法人证照、财务等由公司统一管理,除法人代表、财务负责人等由公司领导兼任以外,没有任何其他人员(但列支管理费用)。
项目投资主体虚拟化的益处 ◆ 有利于项目融资(包括债权融资和股权融资);
◆ 有利于规避法律风险; ◆ 有利于财务核算; ◆ 有利于税务筹划。 “项目管理主体实体化”是指由公司(或再引入社会上专业的项目管理公司共同出资)相对控股的(但不是每一个项目都注册一个)具有独立法人资格的项目管理公司,并将部分项目的开发实施工作交由项目管理公司,项目投资公司与该项目管理公司签署《项目委托管理协议书》,并支付一定额度的管理费用。 “项目管理主体实体化”的益处 ◆ 有利于控制项目开发成本和管理费用; ◆ 有利于实施有效的考核; ◆ 有利于项目投资目标的实现。 “项目投资主体虚拟化+项目管理主体实体化”尽管还需要进一步完善,但大量实践表明,这种开发管理模式解决了多项目管理的体制问题,也符合国际上“投资商与开发商相分离”的主流业态形式,应该是最适宜、有效的多项目开发管理模式。
四、金义都市新区的金义都市新区
金义都市新区核心区块金东经济开发区带来的将是城市能级的大提升。作为规划建设中的浙江第四大都市区,金义都市区是整个浙中城市群的核心。现所在的孝顺、鞋塘、傅村,犹如聚变之前的小原子;而省政府的战略定位和国资部的黄土丘陵综合利用试点,仿佛核聚变所需的温度和压力条件;核聚变的过程,就是聚集人才、资金、产业、科技的过程。
金义都市新区几大变化:
一、万地综合体项目建成
2013年9月16日,浙江万地房产投资集团有限公司与金义都市新区签订城市综合体项目投资协议,万地城市综合体项目(万地广场)正式落户金义都市新区。该项目用地面积约376亩,位于新区金港大道以南,西临总部经济中心,东靠金满湖地心世界,主要建设包括五星级酒店、商业步行街、购物中心、大卖场、商务酒店、家居办公(SOHO)等为一体的城市综合体,吸引国际品牌五星级希尔顿酒店、国际时尚品牌高端卖场等入驻。项目预计总投资约70亿元,是继金满湖项目后又一个超50亿投资的大型项目,将建成金华最大的城市综合体。预计13年10月份供地,年内开工建设。
二、总部经济区块将变成楼群
总部经济区块位于金义都市新区核心区块北侧,用地面积为42.8万平方米。根据金义都市新区总体规划,总部经济区块东侧为集酒店、购物、娱乐等为一体的城市综合体,南侧规划为城市公园和行政办公区,西侧为高档居民区,北侧为待开发区块。总部经济区块的第一期项目将包括50幢30层以上的高楼和20幢50到100层的环湖高楼,拔地插天,高耸入云。2012年对外预招商,结果50层高楼的建造指标被预订一空,共有100多家单位报名“竞购”总部经济大楼,众多投资商看好新区总部经济区的发展前景。同时,总部经济区将在金满湖文化创意园项目的基础上,引入花旗银行、恒生银行 、渣打银行、汇丰银行等外资银行进驻。
三、阿里巴巴“金义电子商务新城”将聚变成“田园智城”、“全国物流第一巢”
2012年12月1日,金华市政府和阿里巴巴(中国)有限公司签订了一份战略合作协议,在金义都市新区投资建设“中国.金义电子商务新城项目”,在这里要建中国智能物流骨干网关键节点的首个全国样本项目。2013年5月22日,中国金义电子商务新城项目在金义都市新区签订了项目投资合作协议,这也意味着历时近半年、历经10多次谈判的阿里巴巴项目落户新区事宜进入正式实施阶段。
按照这一次的项目投资合作协议约定,“菜鸟”公司的“中国·金义电子商务新城”项目总用地面积1500亩,计划总投资150亿元,签约后项目公司即开始进行规划方案设计、施工设计等相关工作,争取半年内开工建设,两年内完成一期项目建设并运营,五年内完成整体项目开发。项目投产后每年将产生约600亿元的网购交易额,运营10年后将达到1000亿元的网购交易额、集聚人口6万余人。未来的中国·金义电子商务新城主要将分成四个功能区,其中最大的一块是现代物流中心,以后各大快递公司和物流运输企业都将在这里布点。第二个功能区是电子商务办公中心,也可以视为是各个电子商务企业的总部所在。第三个功能区是数据处理中心,将应用物联网、云计算等新技术,为各类B2B、B2C和C2C企业提供开放的服务平台,各种错综复杂的物流快递信息也将由这里发出“号令”。第四个功能区是金融服务区,将会运用网络金融等新技术,并联合网上信用体系、网上支付体系共同打造未来商业的基础设施。1500亩的总用地,“菜鸟”公司将分期进行投资,其中,首期占地面积为600亩,计划两年内建成,而且“五脏俱全”,也就是说,四个功能区全都具备。可以预见,两年后,这个目前尚少为人知的地方会人来车往,热闹非凡。
四、地心世界项目将变成“浙中迪士尼”
金满湖·地心世界是一个以“梦幻科技体验、魔幻游乐互动”为主题的,集文化、休闲、旅游、体验为一体的大型综合现代文化科技旅游基地。首期项目将于2015年2月12日开园,主要有造梦工厂、精灵部落、勇闯龙穴、地心大秀场和地心小镇五大板块。2016年春节,所有游乐设施计划全部建成。
与传统游乐场不同的是,地心世界主要运用高科技、大型主题造景、特效等方式,营造出场面宏大、场景逼真的仿真情境,让游客宛若置身其中。地心世界由几大部分组成,包括地心大秀场片区、神秘岛片区、造梦工厂片区、机械幻城片区和深海历险片区等。各个板块令人期待。在地心大秀场,会运用人工造雨、闪电、大雾、模拟海浪等特技特效,配合水面火焰、数百组喷泉、巨型水幕等装置,打造一个极富想象力的梦幻空间;造梦工厂是一个美轮美奂的甜蜜世界,在这,孩子们可以尽情享受高科技带来的欢乐时光。还有勇闯龙穴板块,能为游客带来惊心动魄的探险之旅。漫游在惊险刺激的地心水世界,整个游历过程可谓步步惊心;在精灵部落,通过丛林迷踪、神秘岛狂欢夜和蛮族突袭等环节,游客可以在丛林、小岛和部落之间穿梭探险。
地心世界不仅仅是一座好玩的主题乐园,它将以文化创意作为核心和灵魂,以现代高科技手段为表现形式,体现深厚的文化内涵。更为重要的是,它还会以地域文化为重点,加入浙中特有的文化元素。将来在乐园里,会有一些本地的文化符号,而晚上的秀场也会力争把金华本土的元素推出去。
五、“都市水乡”项目将变成“东方威尼斯”
2013年3月,新区启动了“都市水乡”建设。7月,相关控制性详规计划出炉。下半年,启动满塘水库扩容和连通尖大塘水库工程,并对水库周边进行景观改造,形成环境优美的城市内湖。10月份,完成孝顺溪景观设计和招标工作,年内开工建设。届时,城在水中建,水在城中流,“水乡”行进在路上, 新城将变成“东方威尼斯”,展现一幅“清水入城、活水绕城”的滨湖、滨水城市形象,湖泊遍布,碧水环流。
六、金义信息通信产业园项目将变成华东网络枢纽核心
2014年4月11日,总投资30亿元的中国移动浙江金义信息通信产业园项目签约,这是继菜鸟·中国金义电子商务新城、万地城市综合体和地心世界项目之后,落户金义都市新区的第四个重大现代服务业项目。
金义通信产业园位于金义都市新区阿里巴巴“菜鸟”物流项目西侧,项目总建筑面积22万平方米。按照规划目标,产业园主要包括IDC机房及云计算中心、移动通信机房、仓储物流、创意研发、增值业务研发、合作伙伴研发创业基地、配套用房等。产业园将依托中国移动的平台优势、创新网络和领先技术,打造浙南区块的网络核心,业务覆盖浙西南地区,支撑浙江全省,并辐射安徽、江西、福建等周边省份,力争成为华东地区的枢纽核心。
以上就是关于下傅公园景观设计招标相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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