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景观设计师真假辨别（景观设计师真假辨别图片）

发布时间：2023-03-15 14:01:44 稿源：创意岭阅读： 51 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于景观设计师真假辨别的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、在园林景观设计方面有什么职业资格证？
2、园林景观设计专业有前途吗？马上要毕业了，不知道去什么公司上班好，设计院都是不是要有工作经验的呀？
3、景观设计可以考什么证
4、关于学艺术设计的可以有那些职务可考虑应聘 o(∩_∩)o...

景观设计师真假辨别（景观设计师真假辨别图片）

一、在园林景观设计方面有什么职业资格证？

景观设计师考试简介景观设计师国家职业资格考试是由人力资源和社会保障部组织的，受《劳动法》和《职业教育法》保护的准入性考试。

景观设计师职业概况景观设计师是运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。

从事的主要工作包括：

（1）景观规划设计；（2）园林绿化规划建设；（3）室外空间环境创造；（4）景观资源保护。

景观设计师职业等级景观设计师职业共设四个等级，分别为景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（三级）、景观设计师（二级）、高级景观规划设计师（一级）。

目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。

景观设计师申报条件（一）助理景观设计师(具备以下条件之一者)

1、高中、中专、中技、职校相关专业毕业，相关工作满5年；

2、大专以上学历，相关工作满3年；

3、本科学历，相关专业毕业。

（二）景观设计师(具备以下条件之一者)

1、中专、中技、职校相关专业毕业，相关工作满7年；

2、大专以上学历，相关工作满5年；

3、本科学历，相关专业毕业，相关工作满2年。

相关专业包括：植物学、规划学、园林学、建筑学、美术设计、环境学、视觉艺术、农艺学等专业。

相关职业包括：建筑师、植物种植员、规划师、园林设计师、环境规划与设计、视觉设计、农艺师等。

景观设计师考核方案考试采用理论、实践的考核方式，各占50%。

1、理论考核：以选择题、判断题为主，部分主观题为辅，时长控制在2小时内。具体考核内容：景观设计、常见功能的设计要求，植物栽植和养护知识、景观的构造特点、景观项目的设计、景观设计在城市公共空间的运用、各设计阶段的技术经济指标。

2、实践考核：手绘效果图、电脑绘制效果图或者手绘效果图加电脑绘制效果图。

景观设计师报名时间景观设计师不开展全国统一鉴定，只有部分地区开展全省统一鉴定，具体报名时间请关注当地报名机构。

景观设计师报名材料身份证，学历证书复印件各2份，1寸彩照2张，2寸黑白照6张。

不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。

景观设计师考试时间国家职业资格鉴定现实行“统考日”制度。一般安排在每年的3、5、7、9、11五个月进行。具体考试时间请关注当地考试机构。

景观设计师鉴定方式考试采用理论、实践的考核方式，各占50%。以选择题、判断题为主，部分主观题为辅，时长控制在2小时内。

景观设计师资格认证经考核通过者，将获得人力资源和社会保障部颁发的中华人民共和国景观设计师国家职业资格证书，证书全国范围统一编号，网上注册登记管理，国家承认，全国范围通用。

二、园林景观设计专业有前途吗？马上要毕业了，不知道去什么公司上班好，设计院都是不是要有工作经验的呀？

有前途啊！上一些招聘平台留下自己的简历和联系方式，有公司联系你的。

现在设计师几乎都是底薪加提成的模式，不但要设计而且要有一定的销售技能。

来来来，欢迎您~

三、景观设计可以考什么证

问题一：想成为一名优秀景观设计师首先要考哪些证书。。。。考景观设计师啊，根据自身条件申报相关等级附件：景观设计师国家职业资格各级别申报条件 ――景观设计员（国家职业资格四级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。（3）经景观设计员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。――助理景观设计师（国家职业资格三级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。（3）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（4）取得景观设计员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（5）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。（6）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职工作1年以上。（7）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。――景观设计师（国家职业资格二级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得景观设计专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有景观设计专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。――高级景观规划设计师（国家职业资格一级，具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得景观设计师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经高级景观设计师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。国家林业局人才开发交流中心国家林业局职业技能鉴定指导中心联系人：关老师郑老师

问题二：请问现在景观设计都需要什么资质？要考哪些证或者职称？首先我很遗憾的告诉你，你考来的景观设计资格证没有任何用处。我从业4年，没听说过这个证。判断一本证件是否有用，很简单，你获得的难易程度就可以判断。很容易获得的、花钱就能弄来的证不过是各种培训组织骗取学生钱财的方法罢了。从事景观设计主要的证有以下几种：工程师（助理工程师、工程师、高级工程师）、二级建造师、一级建造师、注册建筑师（国家二级注册建筑师）、国际一级注册建筑师。这些证件的主要用途是用于企业申请相应资质的时候用的。比如，一家公司需要景观设计乙级资质，才能接大部分的普通项目，获得景观设计甲级资质的公司，就能接所有的景观设计项目了。申请这种资质需要公司有一定数量的高级工程师、注册建筑师和建造师等等，但一般来说，一个公司不可能同时拥有这么多证书持有者，所以会有许多公司选择将其他设计师持有的证件挂靠到自己的公司，从而申请资质，并相应的付给挂靠的设计师一定的报酬。其中国家一级注册建筑师最值钱，在沈阳我不知道，在南方城市挂靠一本一级注册建筑师资格证一般一年都能获得12万以上的报酬。其他的具体价格不等，不一一叙述。另外，说说职业定位的问题。如果想要做景观设计，无非就是两个方面：方案、施工图。看你自己的定位，方案就是一个案子的总体设计，主要用于和甲方（一般是房地产开发商之类）交涉的工具，把设计意图用图纸表示出来，和甲方交流。施工图则是在方案已定的基础上，进一步深入，将方案中涉及的所有东西的具体做法、材料、尺寸都以图纸形式出现，供施工队进行施工。以上就是景观设计的基本工作类别。希望对你有所帮助。

问题三：在园林景观设计方面有什么职业资格证业内人士告诉你，现实中公认的暂时是二级建造师，一级建造师，二级建造师不仅限于园林景观方面，但是涵盖园林景观，比较好考，准备两三个月，三本书好像，然后看看视频教程，通过率大家都认为比较高，考下来挂靠出去一年7000左右，就业也算有用的，一级建造师比较难考，通过率不超过百分之十五，主要看报考的人数多少，挂靠一年好几万，很多大的公司都需要这个证件，就业比较有力度，名词解释上，劳动部还有景观设计师资格证，共分四级，但是没什么人认可或者流通率很低，很多从业人员都考二级建造师，工作超过两年绝大多数专业都可以考，上网一查就知道了，希望帮到你

问题四：学园林景观设计的大学期间可以考的证书可以考景观设计师国家职业资格证书，这个考出来方向比较广一点，最好就是大三开始读，到大四毕业差不多读完了，考的是景观设计师国家职业资格证书（四级、三级）。另外现在可没有什么注册景观设计师，说有的证书都是假的，国家认得证书是在 *** 人力资源和社会保障局官方网站用你身份证号码查到得，你可以去上海景观学会官网看下。

问题五：景观设计需要考什么证景观设计师职业资格证书在2014年取消的149批证书中被国务院取消，所以你可以考取花艺环境设计员这一职业资格证书。

中国技能实训指导联盟举办形象设计师实训指导能力培训。

问题六：景观设计师需要考哪些证件? 目前国内没有特别硬的景观类证件，也就是资格证，没有注册证件

但是据说这个证件体系一两年内已经要改变了，估计过一段时间会出台新的有分量的证件

我周围的同事一般考的也就是市政的二级建造师，但是在除新疆外的大部分省市都没什么用

问题七：景观设计专业可以考哪些证书助工（工作后可以直接评的）、工程师、高工等职称证、造价，景观设计师，一级二级建造师等

问题八：搞景观园林设计的可以考哪些证考什么证对职业发展最有利？？那个证基本上很少有公司承认的，设计类的证目前在中国还比较缺乏一个权威的认证。

贰人觉得没有必要，现在公司做设计都是看经验看资历，看作品，不看证。

相反，景观工程类的证倒是很吃香。可以拿到别的公司挂钱的・・

比如造价员证，二建证，和园林工程师证。

以上分别是毕业，毕业2年，毕业5年可以评或是考。

PS:你如果是做设计不是做预算，造价员相对有点不容易过。

问题九：从事景观设计这方面，都需考哪些证书？做景观设计考证不是必须的，但有证书对你职业的发展肯定会有帮助的。。。

和景观相关的证书有：助理景观设计师、景观设计师、植物造景师、花卉园艺师、造价员、建造师等等~~

想要绩证的话具体可以登录河南园林网培训中心网站看看，好像各种证书都有~~~

问题十：景观设计专业具体要考哪些证书？国家资格证咯，读的是景观设计师这个专业就可以了。这个证书也是全国通用的，和你的身份证是绑在一起的。就算出国也可以换成英文版的。现在培训国家资格证的培训班不多。上海景观学会是一家，他算的上是景观专业比较权威的一个景观机构。楼主可以上他们的官网上看看的。祝好

四、关于学艺术设计的可以有那些职务可考虑应聘 o(∩_∩)o...

没关系什么的，只能从基层一点点往上爬，经验一点点积累（小公司），现在连设计助理有的都要求一二年的经验，可见一般，他们要的是你立马能给他们赚钱，电视上的理想社会部适合我们

学校和社会不一样，严重脱节。现在不都在讨论毕业到适应社会有一段适应期，学校要不要改革吗。了了几语，一点陋见，下面这篇文章，也许能让你开拓思路，你借鉴借鉴。

企业看中什么样的景观人才(应届毕业生一定要看)

来源：上海《人才市场报》

来自北京、上海、广州等主要城市的200多家建筑景观设计类公司，记者采访了几家公司的招聘负责人。

企业求贤若渴资深人才难招专门从事建筑景观设计的行业网站Lagoo中国网络公司首席执行官吴磊告诉记者，受房地产宏观调控政策影响，建筑景观设计类公司的用人需求相比往年有少量缩水，但是总的来说，市场还是在不断扩大，境外公司、合资公司、私营企业日益增多，因此整个行业的人才需求状况良好。在本次招聘会上，企业有部分职位急需补充人员上岗。从招聘情况看，合适的人才比较难找。一合资公司招聘一名景观项目经理，找了半年都没有合适人选。另一境外公司也有类似遭遇：招聘景观设计部负责人，3个月过去了，还在招聘中。

记者了解到，境外设计、咨询公司或者合资公司普遍青睐有5年以上工作经验的资深人才。一些紧缺的中高层职位，如项目负责人等，至少需要10年以上工作经验。这样的人才非常难招。加拿大朗基建筑设计有限公司招聘负责人陈女士说，公司招聘设计助理需要1年以上工作经验，建筑师需要4年以上工作经验，项目经理需要10年以上的工作经验。拥有1－2年工作经验的人才流动率很大，而有10年以上工作经验的人才却非常稳定。他们一般都能拿到20－30万元的年薪，加上该行业不同公司的高级人才薪酬差别并不大，因此高级人才都不愿跳槽，招聘也就十分困难，一个岗位半年招不到人的现象比比皆是。

实用人才受青睐，应届生入行不易，企业招不到人不代表市场中没有求职者，实际上人才供给量并不小。陈女士表示，公司发出招聘广告以来，每天都可以收到十几封应届毕业生或者有1年左右工作经验的新人的简历，不过一般都不符合要求，寄希望于在网络招聘会上有所收获。记者了解到，与其他行业大公司招聘应届毕业生自己培养的规则相反，建筑景观设计行业普遍比较“务实”，青睐有经验的实用人才，不倾向招聘应届毕业生。加拿大奥雅园境师事务所人事经理黄先生告诉记者，公司需要更多高端的景观设计、植物设计人才，对优秀的应届毕业生可以考虑。陈女士同样表示，公司一般不会考虑录用应届毕业生，除非是特别优秀的可以考虑实习或试用。

为什么应届毕业生不受青睐？雅邦规划设计有限公司招聘负责人冯女士表示，建筑行业人才的特点是“门槛高，起步低，成长慢，流动大，越老越值钱”。只有理论知识而缺乏实践经验的应届毕业生进入公司，至少需要半年到1年的适应期。该行业人才培养的周期长，5年以后才能成为一个有一定竞争力的人才。且行业流动率大，因此即使是大公司，也不愿意培养应届毕业生。于是，尽管正值年末应届生求职高峰，行业人才供需两旺，企业和人才也难以有效“对接”，匹配成功率较低。开辟应届生频道，看重三方面素质，虽然大多数公司并不青睐应届生，但此次招聘会仍然给应届生提供了一定数量的职位。

在应届毕业生求职频道中，数十家中小公司推出各种基础类职位，某些境外公司也有实习或者试用的岗位推出。加拿大奥雅园境师事务所黄先生表示，如果有优秀的应届生，愿意给予他实习的机会，一般建筑景观设计类实习生经过一段时间的实习能转正。雅邦规划设计公司也表示，优秀的毕业生有助理类职位的工作机会。一些私营、高校设计院也青睐毕业生。应届生入行不易，那么如何进入招聘官的“法眼”呢？

一般来说，公司看重三方面素质：

首先，看重作品而不绝对依赖成绩。设计类公司一律要求求职者拿“作品”说话，而不是在校的学习成绩。这是由于设计类工作要求有实际动手能力和将构思转化成详细的图纸和文字的操作能力，仅有优秀的成绩是不足以反映这些能力的。应聘者需要给出在校期间的作品，或者由面试者当场提出一个设计项目，让应聘者给出设计方案。

其次，看重工作经验而不是学历。该行业招聘信奉“经验为王”，如果一位有两年经验的本科生和一位应届毕业的硕士生同时应聘，企业会毫不犹豫招聘前者。无论你是刚毕业的海归，还是硕士或博士，都需要从基础的岗位做起。对于缺少经验的海归来说，企业的招聘更加谨慎。一方面海归要求的薪水高，另一方面海归的建筑理念不一定适合国内项目的需要。另外，招聘对于人才的学历、性别、地域都一视同仁，只是景观设计应聘者女性居多，而环境艺术、建筑设计以男性居多。

再次，看重人品和性格。“诚实”是大多公司提出的最基本的人品要求。对于应聘者递交的应聘作品，公司会请总工参与面试，来判断作品的真假或在集体作品中参与的比重。另外，任何一个建筑景观设计项目都是团队合作的结果，每个项目作业的过程中，都会出现设计师们对于方案的讨论和争执，因此企业需要应聘者有温和的性格、良好的沟通能力和人际关系处理能力。一些境外公司的本土员工需要和香港、外籍员工交流，对毕业生的英语口语写作水平也有较高的要求。

相关信息：近期景观设计类“高温”职位细数近期招聘以设计类、咨询类公司居多，还有少量开发建造类公司，涉及境外、合资和私营企业，其中不乏来自日本、欧美以及中国香港地区的知名设计公司，如英国阿特金斯集团、艾斯弧建筑规划设计咨询、德国ECS建筑设计规划有限公司、Urbis琦申景观设计咨询（上海）有限公司、艾斯弧建筑规划设计咨询有限公司、加拿大朗基建筑设计有限公司、都林国际设计（上海）公司等。热招的职位有规划设计师、景观设计师、建筑设计师、电气工程师、审图工程师、档案管理等。

房产市场竞争日趋激烈，对设计类公司提出了更高的要求，对人才的要求也水涨船高。景观设计师助理这样的基础职位，要求有景观设计专业本科以上学历，具备良好的沟通能力，有较强的团队协作精神，扎实的美术功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关软件。人品端正，学习能力强，工作热忱敬业，能吃苦耐劳。对于紧缺的几大“高温”职位则要求更高。

1、高级景观设计师就招聘要求看，企业对于有5年以上工作经验的人才求贤若渴，一般都提供10万元以上的年薪。一些景观设计项目经理更需要有10年以上工作经验，要求有优秀的项目工作经历，有园林绿化设计专业功底，学过建筑和规划，有境外设计公司经验或者国外留学、工作背景为佳。

2、建筑设计师企业大多招聘5年以上工作经验的人才。要求有独立完成某个项目局部设计的能力，有丰富的施工经验，能将设计与施工紧密连接在一起。有良好的团队合作精神，有行业职称资格和留学背景，具外资公司工作经验者优先。

3、专业植物设计师求职者首先需要有国内大学植物设计、园林景观学硕士以上学历，有5－8年植物设计经验；熟悉中国各地常用物种，了解南北方植物的特点，有较高的审美眼光和植物布局设计能力，懂得植物方案设计和整体效果控制，有设计能力。据了解，由于境外公司对本地植物特性和气候缺乏了解，因此本土植物设计师在境外公司更能显示出优势。

以上就是关于景观设计师真假辨别相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。