建筑景观设计怎么申报职称(建筑景观设计怎么申报职称证书)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于建筑景观设计怎么申报职称的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、请问景观工程师初级职称如何评定?
应该是景观设计师随着我国城市建设和环境建设的高速推进,景观设计师逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来,成为一种新职业。上海市劳动局给该职业下的定义是:能运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。目前,全国已有数万名景观设计人员,他们的核心技能是景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护等。比起大刀阔斧的城市规划,景观设计师的功力在于城市环境的精雕细琢。它不是简单的做做设计、画画图纸,一个优秀的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学,以及人文心理学、社会科学方面的知识。也就是说,要熟知自然科学、社会科学和工程学三个方面,了解景观环境设计艺术与硬科学、工程技术的关系,掌握城市景观环境规划设计的技能。风景园林、环境艺术、室内装潢、园林艺术、建筑、城市规划等专业毕业的人才都有可能成为景观设计师。谁能成为景观设计师虽然景观设计师刚刚被“任命”为365行中的一种,但我国目前的景观设计人才数量并不少。不过整体素质不高,多是刚毕业不久的大学生和从其他行业转行而来的从业者。这些人大多来自三类专业:建筑学院的景观规划设计类与相近专业、园林学院的园林专业和美术院校的环境艺术专业,分别侧重于与建筑城规衔接的规划设计、植物景观配置和环境艺术设计。刘教授认为,优秀的景观设计师需要结合上述几个专业的特长,将思路变成图纸和文字,并指导他人将设计变成现实。景观设计师的工作包括先进行实地勘察,了解地域环境、土地条件和当地文化,再进行概念设计、方案设计、施工图设计,最后付诸于实施。这是一个极其繁琐的积累过程。一般来说,经过10-15年的实践才能塑造出一个知识技能全面的的景观设计师,而现在很多年轻设计师缺少实战经验,喜欢纸上谈兵,设计又多模仿国外作品,导致设想和现场效果脱节或经不起时间的考验。发展前景与钱景北京申奥成功、上海申博成功、房地产业升温等一系列利好消息,让道桥景观、建筑景观、大地景观的概念逐渐成熟,景观房型、景观住宅等居住理念也家喻户晓,这些为景观建设师带来了难得的发展机遇。从上海的地域特色来看,城市环境景观设计和居住区环境设计方面的景观设计师最为稀缺。眼下上海的景观设计公司数量颇多,他们对人才的需求数量不可小觑。从国外发达国家的经验看,景观设计的需求是不断扩大的,具有高度的生命力。需求旺盛加上专业本身的含金量,景观设计师将跻身高薪一族,且薪酬会随着年资的增长迅速升高。据 中国景观建筑人才网负责人透露,刚毕业的初级设计师月薪2000-3000元,工作3年以上的设计师,月薪升至6000元,而8-10年以上工作经验,又有大型设计项目负责经验的,年薪则能轻松突破30万元。景观设计师的培训途径如此高薪兼有发展潜力的职业,必定让大多数人心向往之。如何能才能成为景观设计师呢?刘教授告诉记者,做景观设计师,必须是建筑、园林、城市规划、环境艺术等专业科班出身,没有强大的理论基础,想要“半路出家”很难。在学历教育方面,建筑城规类、农林类院校都有相关专业可以报读。前者以同济大学的景观设计类专业为首,后者以北京林业大学的园林园艺类专业为首。如果想进一步深造,同济大学设有景观规划设计专业的硕士、博士点,清华大学、北京大学也设立了相应的硕士、博士专业。对那些想要充电的规划设计人才,上海也从去年开始展开了少量的培训课程。如要提高风景园林规划设计人员的手绘表现能力,可以参加中国风景园林学会和上海海粟美术设计学院举办的“风景园林规划设计手绘三维景观表现图进修班”。此外还有同济大学推出的“景观规划设计”专业硕士研究生课程进修班,“高级景观设计师进修课程”,“城市景观环境规划设计进修班”等。此外,也可关注一下中国建筑景观人才网( www.lahr.cn )。这是中国唯一一家专业的景观建筑人才网。站长介绍说,该网站专门针对建筑、规划、景观设计等人才开放,是业内同行交流心得、互通信息的一个平台。网站有七八百家会员企业,他们经常在这里发布招聘、培训信息,感兴趣者不妨多加留意。一、报名条件:建筑设计、结构、工民建、园林设计、环境艺术设计、观赏园艺、室内设计等相关专业在校学生、毕业生或从事绿化施工人员和管理人员均可报名。二、报考级别:景观设计师三、考试方式:理论考试60分钟、计算机辅助设计120分钟。四、报考费用:景观设计师¥980元(含报名费、办证费、鉴定费、培训费)五、须提交申报的资料:1、 填写申报表;2、 提交身份证、最高学历证书原件及复印件(3份)3、近期免冠彩色照片1寸(3张)2寸(2张)*小知识:职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。(摘自中华人民共和国劳动和社会保障部职业资格证书制度规定)
二、建筑职称怎么评定
建筑职称是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。
一、建筑初级职称的评定条件
1、在建筑工程技术岗位上工作满一年,非国家统招生,但获得学士学位或大学本科毕业一年,大学专科毕业三年以上中等专业学校毕业五年以上,经考察合格。
2、取得职称计算机考试初级合格证书。
3、所以你是中专毕业,需要任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,外加考试过关就可认定。
二、为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份)。
2、上—年度的《专业技术人员考核登记表》。
3、专业论文和业务工作总结。
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》。
6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
三、建筑如何评职称建筑工程介绍?
那么建筑如何评职称的呢?以下中达咨询带来关于建筑如何评职称的通知,具体内容供以参考。
一、职称外语考试有效期问题
1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书(原有效期4年)、2000年及以后取得B、C级合格证书(原有效期3年),或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语、医古文考试成绩达到60分的,申报相应级别专业技术职务时长期有效,不受原有效期的限制;其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求。
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的,当年有效。
转换系列(专业)评审的人员,由无外语要求的系列(专业)转评有外语要求的系列(专业),须参加相应等级的职称外语考试并达到要求;其它转评人员职称外语不作要求。
二、年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的,扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份,任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,从考核不合格年份的次年重新计算任职年限。非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明。
三、申报学历问题
(一)凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时,应视为不具备规定学历。申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审。
根据国家相关部门的学科分类,同一学科内的专业为相近专业。从职称申报的角度,我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业,但有些特殊专业如医学、外语、理学、工学等应严格要求本专业。专业技术职务系列(专业)对学历专业有另行规定的按规定执行。
(二)参加工作后取得的本科及以下学历,从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务,不满两年可破格申报。
(三)硕士研究生毕业并取得硕士学位,担任中级专业技术职务4年以上,或博士研究生毕业并取得博士学位,担任中级专业技术职务2年以上,可正常申报副高级专业技术职务。上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生,申报时须提交相应的毕业证书和学位证书。
在职学习获得硕士或博士学位、但没有硕士或博士研究生毕业证书的人员,需担任中级专业技术职务5年以上,方可正常申报副高级专业技术职务。
四、任职年限问题
专业技术人员取得相应专业技术职务任职资格(专业技术资格、执业资格)后,用人单位根据相关政策进行聘任,从实际聘任起开始计算任职年限。
国家教育行政部门承认的全日制研究生上学期间不能计算为任职年限。
五、申报问题
(一)破格申报问题
为了促进优秀人才脱颖而出,吸引、鼓励高层次人员来我省工作,博士后流动站合格出站人员、博士、在国外取得硕士以上学位的留学归国人员以及国务院特殊津贴获得者、省管优秀专家、省(部)级以上科学技术方面一等奖的主持人,经用人单位和业务主管部门同意,省职改办批准,可以破格1-2年申报高级专业技术职务,特别优秀的人员(卫生系列除外)可以越级申报。申报中级专业技术职务不实行任职年限破格。任职年限破格人员申报时,须提交用人单位的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见。
学历达不到相应要求的人员仍允许学历破格申报。
(二)转换系列申报和申报两个资格问题
1、专业技术人员工作岗位变动,须在现专业技术岗位工作1年以上,经单位考核合格,能履行相应岗位职责,并取得现岗位工作业绩,可申报同级转评,取得与现工作岗位一致的专业技术职务任职资格。未经转评的人员,当年不得连转带评、跨系列(专业)申报高一级专业技术职务。
整建制转为中学的中专学校、技工学校教师,不需进行同级转评,可直接申报中学教师高一级专业技术职务。
2、专业技术人员工作岗位不论是否变动,只要符合国家和我省有关职称政策规定,可参加经济、统计、会计、审计、计算机技术与软件等专业技术资格和相关的执业资格考试,取得相应的专业技术资格或执业资格;也可申报评审经济、统计、会计、审计高级专业技术资格和工艺美术等实行社会化评价的系列(专业),取得相应的专业技术资格。
3、在医学院校或医学院校的附属医院既担任教学任务又从事卫生临床工作的专业技术人员,可申报教师系列和卫生技术两个专业技术职务任职资格。但先申报的专业技术职务任职资格的系列须与本人编制性质相一致。
4、申报两个以上专业技术职务任职资格,要坚持单位主体工作岗位优先,聘任时以单位主体工作岗位和专业技术人员的主岗位为准。不允许同一年度申报评审两个以上不同系列或同一系列两个不同专业的任职资格。
(三)直接申报(即一步到位申报)相应专业技术职务问题
从机关调入到企事业单位从事专业技术工作的人员和转业到我省企事业单位从事专业技术工作的军队转业人员,须在现专业技术岗位工作满1年以上,经单位考核和政府人事(职改)部门审核同意,确实具备担任一定专业技术职务的水平和条件,可在单位岗位限额内比照同等学历、资历人员直接申报评审相应的专业技术职务。
上述人员自享受直接申报政策起4年内可在一个职务系列(专业)、一个职务级别内申报相应专业技术职务,原则上申报的最高职务级别为副高级,逾期按低一级职务申报。
直接申报人员按相应系列(专业)的破格条件进行评审,评委会主要考核其近5年来取得的业绩成果。
(四)在党政机关从事专业技术性工作的公务员申报评审专业技术资格,严格控制在审计、会计、统计、工艺美术、翻译、档案等系列(专业)。所取得的专业技术资格仅表明其具有相应的专业技术水平和能力,不与工资福利等待遇挂钩。首次申报参照直接申报(即一步到位申报)的规定执行。
(五)凡中级专业技术资格实行以考代评且可自主申报的系列(经济、统计、会计、审计、翻译等),申报人员须取得相应中级专业技术资格,方可申报评审高级专业技术资格。
(六)凡取得相关执业资格证书的人员,按国家规定可聘任相应专业技术职务的,用人单位根据有关规定和工作需要聘任了相应专业技术职务,在申报高一级专业技术职务任职资格时,可持执业资格证书及有关材料直接申报。
(七)结合我省实际并征求相关部门意见,在民办学校任教的教师、实行人事代理的教师、特殊教育学校的教师、职业高中专业课教师以及学校地处县(市)城区以外的高中教师,申报中学高级教师或小学高级教师职务时,支教工作可暂不作要求。
(八)专业技术人员任现职以来有下列情况之一的,不得申报:
1、工作严重失职,造成恶劣影响,受到县级以上主管部门或相关部门通报批评的,当年不得申报。
2、受到党纪、政纪处分,处分期内不得申报。
3、弄虚作假,伪造学历、资历、业绩等和业务考试严重违规违纪的,3年内不得申报。
专业技术职务系列(专业)对限制申报范围有另行规定的按规定执行。
六、答辩问题
(一)根据《关于完善破格和单列岗位人员评审专业技术职务有关问题的通知》和我省有关规定,需要答辩的人员必须参加答辩,未按要求参加答辩的,视为自动放弃评审。
(二)参加答辩的范围:
1、申报正高级职务人员(卫生、计划生育、农业系列等实行考评结合的系列除外);
2、申报农业科研、社会科研、自然科研、党校教师、体育教练员系列高级职务人员;
3、破格申报人员;
4、越级申报和直接申报(即一步到位申报)人员;
5、申报直接认定副教授人员;
6、转换系列(专业)申报人员;
7、小学高级教师转评中学一级教师后,晋升中学高级教师的人员;
8、评委会认为需要进行答辩的人员。
(三)评委会要认真组织好答辩各环节工作,加大答辩在评审工作中的权重。专家对答辩情况要作出总体评价,并区分出优、良、中、差四个等次,以切实发挥答辩在人才评价中的作用。
七、论文外审问题
逐步推行申报正高级专业技术职务人员论文外审制度。除全日制本科院校教师晋升教授实行论文外审外,从2009年起,对申报社会科学研究、新闻、出版系列正高级职务人员的论文实行外审。在召开评委会前,高评会所在部门对申报人的2篇鉴定论文(附电子文档)统一编号,每篇论文请3名具有正高职称的同行权威专家进行隐名审评。专家审评意见作为评审委员会评价申报人学术技术水平的重要依据。
八、科学技术奖认定问题
按照《国家科学技术奖励条例》等有关规定,2000年及以后科学技术进步奖须由省辖市以上人民政府评选、颁发,加盖省辖市以上人民政府公章。凡没有正式奖励文件,以评委会名义发放的证书一律不予认可。
九、中评会管理问题
中评会必须经省人事(职改)部门批准备案,其中设在省辖市的中评会以及无主管单位的中评会,由省辖市人事(职改)部门资格审查、下发任职通知并办理资格证书;设在省直单位的,由省直主管部门资格审查、下发任职通知并办理本部门所属单位人员的资格证书。
十、《任职资格证书》补发问题
《任职资格证书》丢失的,当事人应及时在省级以上公开发行的报纸上刊登丢失证书作废的遗失声明(注明:姓名、性别、任职资格名称、评审通过时间、证书编号、丢失时间)。补发证书须个人申请、单位及主管部门审核同意(补办高级资格证书还需省辖市职改办或省直主管部门审核同意),填写《专业技术人员任职资格证书补发登记表》,持遗失声明(原件)按证书办理程序和原证书编号办理补发手续。
发证机关经审核,对情况属实、符合补发要求的,办理补发证书手续。补发的《任职资格证书》正页右下方应加盖“补发”字样,以示区别。
十一、本通知自下发之日起执行。以往有关规定与本通知不一致的,以本通知为准。未尽事宜,按国家和我省现有职称政策执行。
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四、请问如何去评景观工程师初级职称?
初级职称是在人事网上报名的,这是一个社会性质的考试。外地的我不清楚,以北京举例,就是在北京人事考试网上自己报名,根据网上的内容选择自己的专业,需要填表,单位盖章,管档案的单位盖章,然后去指定地点审核,(自己的工作证,毕业证,学位证等)
然后到网上缴费,打印准考证,考试时间去考就行了。
今年是北京第一年初级职称全面实行以考代评。不知道其他地方什么规定,往年好像工作一年就在单位里评一下,一般都能过。但是报名还是要自己在网上报。
你这样的就是需要在四川的单位盖一个章,还要回江西盖一个章,北京今年的报名在4月17日截止了,你赶紧网上查查成都人事考试的流程吧
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