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美工的提成一般几个点（美工的提成一般拿多少）
发布时间：2023-03-14 20:27:12
稿源：
创意岭 阅读：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于美工的提成一般几个点的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、有谁知道电子商务公司，各个人员的提成大概是多少
通常电子商务公司的人力工资结构是这样的：
运营总监：1万元+品牌销售额1%的提成；当然，一般的小公司，也用不上运营总监；运营总监是管理整个品牌的各个渠道的销售；一般来说，会有基础的年，季度销售额，超过部分，超过的部分提成点更高；比如，计划年销售额是5000万，而5000万以内是要有成本核算表的，完成了核算表内的，1%的提点，超过部分，1.5% 2.0%…… 这些都由人力资源部门做详细的核算。
运营主管：5000-6000元+绩效+销售额1%；不同的平台，提点会不一样；一样，也是要有分级提成的。
运营助理：3500+绩效+奖金；
视觉美工：4000-6000元+奖金；
客服3000+0.5 销售提点；
二、淘宝美工工资怎么开
按月发放。淘宝美工是淘宝网店网站页面的美化工作者的统称，工资总和为岗位工资+绩效工资+团队业绩提成+个人创意奖，并进行按月发放。美工通常是指对平面，色彩，基调，创意等进行加工和创作的技术人才，分为平面美工、网页美工和三维美工。
三、外贸美工怎么设置提成
1、底薪+奖金：这样的公司有稳定的客源和渠道，在行业属于行业领导者。
2、底薪+营业额提成：这种方案是比较常见于中小型企业的，适合于工贸一体化的企业。
3、底薪+利润提成：适合于产品价格透明，付款方式是各种付款方式都可以接受的行业。以上就是外贸美工设置提成的方法。
四、美工应该如何计算工资？急急急
没什么提成可言，一般全职的，要看他们实力，要么是实习的新手，要么是资深的有经验的。根据所在城市（包括一线二线），前者应该在1500-3500这个幅度，后者在5000-15000这个幅度，如果之前干过主美，那更高了，试用期工资你可以看着办，所以他们报价后，关键得看他们的作品，而且一定要看源文件（以防被坑），拿作品给认识的业内人事看看，问问他们之前在哪干过啊，就知道他们斤两了。如果非要算提成的话，那应该是加班一类的或者工作范围以外的，举例：一幅合格的角色设定原画图市场价在500-1500这个幅度，不懂的再追问吧，我能解答的尽量给你答
以上就是关于美工的提成一般几个点相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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