苹果(Apple):苹果公司是全球最著名的科技公司之一,其产品设计以其简约而富有吸引力的外观著称。苹果公司的产品设计不仅注重外观,还注重用户体验和功能。
全球好的景观设计公司
大家好!今天让小编来大家介绍下关于全球好的景观设计公司的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
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一、深圳比较好的设计公司有哪些?
在深圳大部分都是工装为主,纯室内的家装排名这个也说不清楚,按照个人影响力,高文安、杨邦盛都是比较知名的。再就是公司了:1:CCD香港郑中设计事务所,一家亚太的上市公司。香港郑中设计事务所在美国专业权威室内设计媒体《INTERIOR DESIGN》杂志公布的2011年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100(全球酒店设计公司100大)排行榜中名列第四,成为唯一进入全球前十名的亚洲公司。此外,他带领CCD将室内设计界最高荣誉——“Gold Key Awards(金钥匙奖)”最佳酒店设计奖项收入囊中,并在2012年一年内获得超过11项全球大奖,成为首位囊括全系列酒店设计大奖的华人设计公司。 2013年,CCD在《INTERIOR DESIGN》杂志公布的2012年度HOSPITALITY DESIGN GIANTS 100(全球酒店设计公司100大)排行榜中名列第三,首次进入前三甲。2:杨邦盛设计集团,简称Yang。作为中国最早一批拥有甲级资质的大型室内设计企业,YANG拥有完善的组织架构和质量管理体系,确保独特创意完美呈现。同时,YANG作为中国文化个性设计的领导者,始终坚持地域文化、东方美学的国际表达,精品倍出,获奖无数。先后获得全球最高酒店大奖——美国IIDA“全球卓越设计大奖之最佳酒店设计奖”,以及素有酒店设计“奥斯卡”之称的第34届GOLD KEY AWARD“最佳度假酒店”等国际国内大奖200余项。3:杰恩设计:也是去年上市的公司,主笔是姜峰。4:广田设计院:一家装修上市公司,不过里面大部分都是外包的挂牌公司。5:宝鹰集团:同广田差不多。6:其他类的诸如:华润的优高雅、以前风光无限的长城设计院、美芝装饰、深装总等等。
二、建筑设计公司有哪些 哪家资质更好?
广义的建筑设计是指设计一个建筑物或建筑群所要做的全部工作。由于科学技术的发展,在建筑上利用各种科学技术的成果越来越广泛深入,设计工作常涉及建筑学、结构学以及给水、排水,供暖、空气调节、电气、燃气、消防、防火、自动化控制管理、建筑声学、建筑光学、建筑热工学、工程估算,园林绿化等方面的知识,需要各种科学技术人员的密切协作。下面一起来看看建筑设计公司有哪些吧!
天华建筑设计有限公司
天华建筑设计有限公司是由上海天祥实业有限公司和一批建筑设计界精英于1997年创立,同期即获得建设部颁发的建筑工程甲级设计资质,是中国第一批试点的甲级民营建筑设计企业,目前已获得城市规划编制资质甲级资质和风景园林工程设计乙级专项资质,在深圳、北京、武汉和成都设有四个全资子公司。公司现有员工超过1500人,其中:建筑师占60%以上,可为客户提供涵盖规划、建筑、室内、景观、工程和设计咨询、设计总包等全方位的和从方案、扩初到施工图及施工配合等全过程的设计服务。
天华建筑设计有限公司经过十多年的发展,天华的综合实力不断增强,先进的管理思想、有效的知识管理平台建设在业内获得广泛影响,更受到诸多知名开发商的重视和关注,现已成为万科、华润、绿地、中海、金融街、龙湖、瑞安、复地、九龙仓等重要客户的战略合作伙伴,被业界誉为“中国居住区设计第一品牌”,同时致力于办公、商业、酒店和教育建筑等公建项目的设计和研究,并取得显著成绩。今后,天华人将始终坚持自己的设计理想,以激情和梦想打造中国设计一流品牌,为创造更美好的生活、工作空间而不懈努力!
北京三磊建筑设计有限公司
北京三磊建筑设计有限公司(sunlay三磊设计)创立于1992年,是一个拥有甲级设计资质、ISO-9001质量体系认证的综合性设计咨询服务机构。sunlay三磊设计是一个充满活力与合作精神的集体,公司的设计骨干来自知名的设计院校、海外留学归国群体以及外籍设计师,他们有着优秀的教育背景和实际工程经验,并共同努力逐渐形成了独特的企业文化,即富于创新精神与优雅的设计品味、又有高度责任感的从业品德和严把质量的设计品质。三磊设计在发扬与建设自身文化的同时,始终保持着开放与吸纳精神、扎实而稳定地扩大公司规模、并与境外十几家国际知名的设计机构有着学术与业务合作关系。三磊设计按国际化和专业化划分的服务内容包含建筑设计、规划与住区设计、结构设计与咨询、机电设计与咨询、可持续设计、数字设计。
品牌主营业务介绍:作为一家锐意创新,集合了国内外优秀设计师资源并且拥有丰富经验的建筑设计公司,三磊设计所提供的服务包括包含建筑设计、规划与住区设计、结构设计与咨询、机电设计与咨询、可持续设计、数字设计六个方面。
上海建筑设计研究院有限公司
上海建筑设计研究院有限公司(以下简称SIADR)(原名上海市民用建筑设计院),创建于1953年,1998年与华东建筑设计院合并组建上海现代建筑设计(集团)有限公司,是一家国际领先具有工程咨询、建筑工程设计、城市规划、建筑智能化及系统工程设计资质的综合性甲级建筑设计院,也是中国乃至世界最具规模的设计公司之一,已有近60年的丰富从业经验。1999年通过ISO9001质量保证体系国际认证;2004年被授予上海市质量金奖企业; 2008年获得上海市高新技术企业。公司自1998年以来连续被评为上海市文明单位,2007年被上海市授予“五一劳动奖状”企业称号。
产品与服务:SIAD先后累计完成2万余项工程的设计和咨询,创作成果遍及全国30个省市自治区及全球20个国家和地区,享有极高声誉。SIAD致力于建筑设计的专项市场研究和创新,包括体育、文化、医疗、高档酒店、大型会展、综合商业、生态办公楼、保护建筑修缮、数据实验室等建筑设计;在超高层、大跨度空间研究方面具有丰富的设计经验;在节能、智能化技术运用上处在行业的领先地位。先后获得国家、住建部、市级优秀设计奖、詹天佑土木工程奖500余项;获得科技进步奖、优秀标准设计等奖项数十余项,还拥有多个自主知识产权。同时,SIAD还致力于绿色建筑和可持续发展的城市研究,并设有专业研发团队,提供咨询和设计服务。
亚瑞建筑设计有限公司
瑞建筑设计有限公司是中国与瑞士、加拿大合资成立的甲级建筑设计单位, 1995 年国家外经贸部现商务部批准,国家工商局核准成立, 1996 年建设部核发建筑设计甲级资质。 总公司注册地在北京,目前已成立有石家庄分公司。为求更大的发展和拓展全国 建筑设计市场的 业务 , 拟在全国发展设立分公司,上海、杭州、温州、南宁、天津等沿海城市已在筹备中。
公司成立以来,先后完成多项特级、一级建筑工程设计 、工程咨询、城市规划设计和室内装饰工程设计,取得了良好的社会信誉。 其中主要设计项目有: 瑞士航空公司驻京办事处室内设计, 德国巴伐利亚洲驻济南办事处室内设计,瑞士驻华大使馆官邸室内装修及瑞士大使馆接建工程方案设计,北京百果园度假村规划设计,特级建筑工程东海大厦 ,特级建筑工程石家庄自由港高层综和住宅小区, 大型商业建筑石家庄市西美商厦,平山商业贸易广场, 石家庄市中山路改造工程,“北京永乐工业经济区”规划分析,山东省济南市“五龙潭商业大厦”方案设计, 山东省济南火车站北广场规划建议,宁夏东海园区总体规划等。
公司实力:目前公司有瑞士 A 级注册建筑师三名, 多名美国 、 德国和日本注册建筑师, 中国国家一级注册建筑师、中国国家一级注册结构工程师、高级工程师, 工程师四十多名,公司采用的计算机系统为设计人员提供了国际先进的设计平台,已经全面实现 CAD 辅助设计及 OA 办公系统自动化, CAD 出图率达到 100% 。
以上就是关于建筑设计公司有哪些的全部介绍,希望能帮助大家了解一些建筑设计公司,建筑设计需要考虑环境设计,环境设计包括:第一,对要勘测对象的外部环境进行观察 。第二,对要勘察对象的地基和整体形状进行观察。
三、产品设计都有哪些公司是比较好的?
产品设计是一个非常重要的领域,许多公司都致力于设计出高质量的产品。以下是一些在产品设计方面表现出色的公司:
2. 谷歌(Google):谷歌公司是全球最大的搜索引擎公司之一,其产品设计以其简单、直观和易用的界面著称。谷歌公司的产品设计注重用户体验和功能,同时也注重可持续性和环保。
3. 微软(Microsoft):微软公司是全球最大的软件公司之一,其产品设计注重用户体验和功能。微软公司的产品设计以其简单、直观和易用的界面著称,同时也注重可持续性和环保。
4. 特斯拉(Tesla):特斯拉公司是全球最著名的电动汽车制造商之一,其产品设计以其独特的外观和高科技的功能著称。特斯拉公司的产品设计注重用户体验和环保,同时也注重可持续性和创新。
5. 优步(Uber):优步公司是全球最著名的网约车公司之一,其产品设计注重用户体验和功能。优步公司的产品设计以其简单、直观和易用的界面著称,同时也注重可持续性和创新。
除了以上列出的公司,还有许多其他公司在产品设计方面表现出色,例如亚马逊(Amazon)、华为(Huawei)、三星(Samsung)等。不同的公司注重的方面可能不同,但是他们都致力于设计出高质量的产品,以满足用户的需求和期望。
四、中国最好的设计院排名?
你好呀,这里是知群小叮当~关于培训机构哪家好的问题,我觉得第一件要做的事不是去告诉你们知群有多好,而是帮助建立你们自己的价值判断,之后好坏自有评判。所以即便我们是相关领域的教培机构的一员,我们也不会去拉踩其他的同行业。我们从来都是凭实力说话,同课程质量和社群服务说话,让想要学习的人有正确的学习渠道和方法。如何建立自己的价值判读?对于很多零基础小白来说,讲一些深层次的产品思维来说是很不友好的,所以我们就以最简单、最直观的方式来帮你建立起自己的评判标准。1.课程专业度(1)与其他培训机构主修软件、辅修专业知识、做虚拟项目的模式不同,知群采用 PBL 教学模式,全程以项目驱动,通过知识课 + 小项目,实战课 + 大项目,在具有丰富经验的老师的带领下一起学习,既学习能力,又可以积累经验。(2)课程的专业度还体现在对课程整体结构的设计上,一份专业的课程设计一定是详略有当、“麻雀虽小,五脏俱全”的。(3)课程专业度还体现在同学们交付的作品上。对于教育者来讲,很重要的一点是要在业务推进的过程中不断把控教育真正的目标。前两天开周会的时候,马力老师还在关心我们课程的完课率,现在我们的完课率大概在80%往上,这是教育行业非常高的数字了。实际上很多教育课程的完课率都只有10%,很可怜,但却是真实的、常态的数字。不把控完课率,只注重销售业务“跑得快”的课程实质上是本末倒置的,是一种短视行为。而“完课率”也会同时展现在同学完成学业后交付的作品上。2.资源背书这里的资源包括但不限于知识资源、人力资源和机会资源。可能有点抽象,这里展开来讲:知识资源:这里引用一段知群同学的话阐述:我觉得知群很专业的一点在于课程的设计,因为我上过课,后面我又自己看了很多书,我发现它的理论基础是真的很深厚。 上课只是一个开始,上完课之后才会发现,原来知群上课的时候讲过的这个东西是来自于行为设计学里面的某一个理论。 但如果你要去啃这本书,把这一套书啃下来你可能要花很多时间去看,看完你还得去理解。但是上课老师已经把书中的精华讲完了。我是在看书过程中才发现原来有这么一个理论,我自己再看书,又加深了我的理解。 反向就证明了之前的课不是随意设计的,不是乱来的,不是从别的地方抄来的。我能感受到知群在课程设计上面真的下了很多功夫,花了很多心思,从各个地方来设计这么一套理论,教大家怎么去把产品经理这个事情干好。人力资源:包括师资、服务团队和大咖分享。和很多个人及培训机构通过少数人做教研不同,知群的教研团队非常强大,他们有在大厂工作多年的,有咨询公司的,也有创业公司的,还有不少目前正在各个公司工作的朋友提供咨询和指导,确保知群学到的知识符合一线互联网公司的用人需求。学员服务也是非常重要的一点。(也可以理解为售后)有些培训机构在你交完学费后,就仅仅给了你一个录播课就不管事了,后面找他们也是爱答不理,钱也打水漂了,气也受了,还什么都学不到。但知群完全对每一个学员负责,在每一期的每一个班里不仅配有专业的老师、助教还有专门负责收作业的班班,班班全程陪伴你的学习,无论是学习上的还是作业、工作上的问题,都可以向他们寻求帮助,班班都会帮你耐心解答。第三点是大咖分享。知群培养了众多优秀的人才,仍然在不断迭代和改进。真正做好教育是很难的,老师要努力做好教研,学生要努力上进学习,还要创造好的氛围和环境。坦率地说,并不是每一个学生都能教好,知群的目标也不是把大家都培养到大厂。但是知群一直在以最高的标准来教学,并且公平对待每一位同学,为大家创造尽可能多的机会。从职业发展到成长,从找工作到换工作,本身是系统工程,知群在各个环节里都在努力,给大家提供推力。正因为如此,一些在业内非常有公信力的嘉宾,都来为知群进行品牌背书,他们都非常有份量和原则,帮知群代言,一方面是对知群的认可,另一方面也是希望帮助更多初学者找到方向和资源。熟悉 @马力在知群 老师的同学可能都知道马力老师在互联网行业的影响力,他个人在知乎有 137 万关注者。 他持续在为互联网领域的入门、学习、成长贡献着力量,通过知群不断为互联网行业培育新人。在训练营的开营直播课中,也一直是由他为大家进行分享。我们在做团队运营工作的同时,还经常听团队小哥说,马力老师的课程又迭代了,这一次的改动又很大。他跟我们说,至少每个月都要去重听一次他的课程,我们的教育理念、水准要随时同步。我想这也是属于整个知群团队的进步。机会资源:针对已经结课的同学,知群除了有专门的求职辅导,还有自建的内推渠道。大家都知道,内推平台和招聘网站一样,是个双端产品,一方面需要有优质企业不断发布职位,满足求职者的需求,才会吸引更多的人才进入;另一方面,要有大量优秀人才不断通过内推渠道进入企业,提高招聘效率,才会有招聘方不断过来发布职位。3.课程亮点如果说上面那些都是一个培训机构的基础要求和本质因素,那下面的课程亮点,就是选择一个培训机构的直接原因。搞清楚这个培训机构强在哪儿,哪里有别于其他学习平台,是同样非常重要的。这里不再赘述上面提到过的内容,就其他几个方面简单谈谈。(1)知群不仅是一个培训机构,还是一个庞大的学习社群,连接了很多行业内非常资深的前辈和想进入互联网行业工作的学生、传统行业工作者、海外留学生。已经工作的朋友有招聘的需求,正在学习的朋友有求职的需求,知群刚好把大家连到了一起。 比如知群去年组织的一场小型线下闭门会,就会有数十位知名互联网公司的高管或业务负责人参加。这里同样引用知群同学兔子的一段话:如果用几个词来形容知群,我觉得除去专业等等的词汇,是「伙伴」。 我觉得是因为确实我已经是知群的老朋友了,可以这么说。所以我觉得之前在我慢慢一路成长的过程中,它已经变成了我的一个伙伴,我感觉有点像自己的一个家的那种感觉,我在里面也会有很多因为知群而认识的朋友。 其实知群应该在各个城市都会有一些自己的群,然后大家私底下也会交流。因为我是在北京,北京就有大家都会认识的一些朋友,经常私底下也会聚聚,沟通一下,其实也是一个结识到很多的小伙伴,促进大家沟通的机会。(2)知群提供的拓展视野的资源和机会很多。知群有一个产品是“产品设计天天学”(关注「知群」公众号,通过菜单进入),外人看来它是一个免费学习产品经理和设计师知识的平台(确实也是),但是在它背后,有几百位产品经理、设计师在做贡献,把大家共同创造的内容分享出来,帮助更多的同学成长。(3)线上线下大会,分享专家的知识、经验和见解。知群在产品经理和设计师圈子的知名度非常大,以知群往期活动为例:2019 年举办的中国增长大会,线下参与人数1000+,线上直播观看人10万+。请到了很多非常资深的同行为我们进行分享,包括小红书 CPO Chaos老师、知乎市场总经理来原、微博增长负责人孙尚恩、爱彼迎增长负责人孔直秋等等。2020 年举办的中国产品设计大会,在5月31日举行的专场邀请到了工信部电子技术标准研究院行业发展中心副主任、中国用户体验联盟秘书长杨智宝、北京邮电大学数字媒体与设计艺术学院副院长侯文君、阿里巴巴智能设计实验室负责人乐乘、滴滴出行设计高级总监程峰、小米高级产品总监李创奇、腾讯用户研究专家 Julia Liu、知群CEO/最美应用创始人马力、前阿里巴巴高级产品专家江洋、陌陌产品副总裁刘亚平、钉钉效率产品负责人Clark、深圳某互联网大厂设计总监陈维等多位老师远程连线来为大家进行分享。4.大厂背书和一般的培训机构做虚拟项目不同,知群是把企业内部项目拿出来由同学参与,期间会有企业内部设计总监指导、点评,最终形成一个很有分量的作品。以往和腾讯、阿里、携程、知乎、映客等一线互联网公司都有合作,目前是点淘。5.就业虽然前面一再提醒大家,不能只关注「就业率」,而上了骗子机构的当。但我们不能因噎废食,说到底找机构报课的最终目的还是为了找一份好工作。那么,如何关注一家培训机构的就业情况呢?这里提供两点建议:(1)关注过往同学的去向:这一点其实比较好理解,我们在上学阶段就经历过很多啦。就知群来讲,我们做的比较成熟的是“作品广场”,在这里可以看到很多同学的结课作品,也非常具有借鉴意义。(2)3-4个月学习旅程,满足快速学习、找工作的要求:关注机构的结课周期,也是非常重要的。我们的最终目标是为了就业,倘若战线拉得太长……甚至某些机构还需要你去借高利贷,几年还清的……就需要好好思量一下了。与其他培训主修软件、辅修专业知识、做虚拟项目的模式不同,知群采用 PBL 教学模式,全程以项目驱动,通过知识课 + 小项目,实战课 + 大项目,在具有丰富经验的老师的带领下一起学习,既学习能力,又可以积累经验。知群的学习过程包括 8 周的知识课 + 5 周的实战课,在经历 3-4 个月的学习过程之后,不仅可以掌握 UI 全链路设计师的基本知识技能,还有拥有小项目 + 实战项目的作品,形成自己的作品集。 知群为什么适合 PM 初学者? 知群是专注于职业教育的互联网平台,我们的企业愿景是让努力的人不缺机会。互联网发展到今天,诞生了很多新兴的岗位。这些岗位在大学中还没有对口专业,但职场中的需求已经非常大了。产品经理就是其中之一。因为没有对口专业,也就没有所谓的“科班生”,大部分产品经理岗位的人都是转行来的。大家都是“野路子”,从入门进阶到成为专业人才之间具有很大的鸿沟。知群的创办就是为了填补这个鸿沟。我们的教研团队均来自互联网一线,我们系统化地打造了一个专为 0-3 岁产品经理设计的课程,为很多转行人解决着“知识零散、没人带”的问题。说在最后:我们欢迎一切真心做教育、为学生好的,在知乎上分享知识的机构和个人,知乎也是。我们反对一切乌烟瘴气,没有知识增量的骗子,知乎也是。这篇回答没有点名任何机构,就是为大家客观讲一些容易被误导的思维误区。如果还有人暗地里举报、踩这篇文章,我们就立刻联系知乎官方,正好来治理一下平台的风气。就是这么光明正大的“阳谋”和“钓鱼”,不信你们就试试。最后,诚恳邀请你来训练营喝杯茶、学点知识、认识一下可爱的马力老师:
以上就是小编对于全球好的景观设计公司问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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