滁州室外景观设计招聘(滁州室外景观设计招聘网)
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文章目录列表:
一、景观设计师的介绍、前景及申报条件
职业定义
景观设计师是运用专业知识及技能,从事景观规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。
职业要求
从事景观设计行业的专业人员,要求是具备美学,绘图,设计,勘测,文化,历史,心理学等各方面知识的复合型人才。
职业性质
从事的主要工作包括:
(1)景观规划设计;
(2)园林绿化规划建设;
(3)室外空间环境创造;
(4)景观资源保护。
(5)废旧工厂改造设计
(6)旅游、度假景点规划设计
职业等级
本职业共设四个等级,分别为:景观设计员(国家职业资格四级)、助理景观设计师(国家职业资格三级)、景观设计师(国家职业资格二级)、高级景观设计师(国家职业资格一级)。
注:本职业开考等级:四级、三级。
职业概况
随着我国人民生活水平的不断提高,我国的城市建设和环境建设以前所未有的高速度向前推进,全国各地都出现了景观设计的热潮。沿着改革开放的足迹,景观建设已经成为城镇建设的重要内容。景观设计师的需求日益提高。目前已有上万计的设计人员从事景观设计工作,主要分布在我国的各大城市,尤以北京、上海、广州、天津和重庆为多。景观设计师从事的工作领域涉及环境景观建设的诸多要素,需要从业人员具备良好的工作素质。它的专业及核心是景观与风景园林规划及设计,其相关专业及知识包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等等。
由于景观设计专业长期包含在规划设计、建筑设计及园林设计诸专业设计之中,从事景观设计专业的人员资格参差不齐,影响了景观建设的质量提升。规范景观设计的职业标准,极大地有利于我国景观建设的发展,缩短我国城市建设与国际城市建设的差距,提升我国设计人员国际交流的起点。
薪资行情
一般月薪在2000-9000元.景观设计师在全国的平均月薪为5500元左右。在深圳,平均月薪为7800元左右。远远高于全国的平均月薪水平。
职位要求
园林景观设计等相关专业大学本科及以上学历;
良好的景观设计能力,熟练掌握园林景观设计工作的业务知识与操作系统;有施工图经验,熟悉植物配置,具备较强手绘能力和较强的详图设计能力,良好的写作能力。
职业岗位
景观设计师适应的就业领域宽广,能参与景观建设的全过程,具体岗位有:
(1) 设计院、所的专业设计工作和技术管理工作者。
(2) 专业学校和大专院校的专业教育工作者。
(3) 景观设计员(师)国际职业培训和继续教育工作者。
(4) 国家政府主管部门的公务人员。
(5) 企事业单位的环境景观建设管理部门的工作者。
(6) 城市投资和房地产开发公司的环境建设工作者。
(7) 施工企业的景观建设施工和施工管理工作者。
职业前景
我国的基本建设工作程序,明确了景观设计的企业资质核准制度,有力地保障了景观建设的健康发展。我国的大部分景观建设项目的设计也由相应的设计单位完成。由于设计单位的人力资源需要,促使我国的大专院校纷纷成立了景观设计专业。但专业设置的年限很短,教材尚不统一,学员的素质水平和专业水平很不一致。所以,本职业标准的形成,特别是职业培训显得至关重要。
在国外,景观建设已成为城市公共生活空间的重要组成部分,景观设计已成为人居环境科学的一部分。形成了教育注册培训执业和继续教育等一系列完整的职业制度,也聚合了广泛的社会基础和优秀的领军人才,建立了行业协会的社会管理体系,成为社会分工的有力支柱。
我国的城市建设方兴未艾,北京的申奥成功和上海的申博成功为我国的景观建设带来了难得一遇的机遇。全国人民的生活水平提高,对生活质量的追求极大地促使了景观建设的蓬勃发展。众多的就业机会给景观设计行业提供了良好的发展平台。景观设计师职业的设立,其基本作用和目标在于运用城市规划、园林绿化、环境设计等专业理论知识和技能,保护与利用自然与人文风景景观资源;创造优美宜人的人居环境;组织安排良好的游憩环境。一方面有利于社会公共环境的需求,另一方面也保障了人民生活财产的安全。这对于我国环境景观的健康发展不仅有积极的现实意义,更有深远历史意义。
景观设计师的职责
一、 组织实施林业行业特有工种职业技能鉴定工作;
二、 制定林业行业特有工种职业技能鉴定站建站条件,负责建站条件的审查,并指导其开展工作;
三、 制定林业行业特有工种职业技能鉴定考评人员的资格要求,并负责组织资格培训与考核;
四、 组建林业行业特有工种的试题库;
五、 参与制定林业行业职业技能标准、鉴定规范;
六、 参与推动林业行业职业技能竞赛活动;
七、 开展职业技能鉴定及有关问题的研究与咨询服务。
申报条件
----景观设计员(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书。
(3)经景观设计员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
----助理景观设计师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
(3)取得景观设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(4)取得景观设计员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。经助理景观设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
二、[景观]园林专业毕业怎么找工作
工作几年之后,终于可以写的东西,给我的学弟学妹们看看,早一点确定自己的方向,做相关的准备,给自己更多的生存竞争力。总的来说,学我们这个专业的学生有几条路可以走:
1, 进设计院。包括各地的规划设计院、建筑设计院、园林设计院、市政设计院,还有较专门的但名头更响的如水利部、交通部、建设部、航天部等等中央部位下属的设计院。工作内容会根据院里的任务而有所侧重。
比如在规划设计院和园林设计院一般是一些比较宏观的绿地系统规划、风景区规划、旅游规划等等,有的这类设计院改制得比较彻底或者经营得比较好的则是景观方案设计和施工图设计的项目也多,这个不一定;而在建筑设计院里,有的是有独立的景观设计所,有的则只能是给建筑方案的配配景观了。
想去的同学要多打听,最好能去实习。因为设计院的待遇也是各有千秋,有的是富忙、有的是富闲、有的是穷忙,有的是穷闲。虽然富闲是最终追求,但对年轻人来说也不一定是好事,先在穷忙的地方好好积累些经验也不错,不过有的院是社会人员不好进。
2, 园林设计公司。有两种,比较专门的园林、景观设计公司会做方案、施工图设计,还有的连施工一块做,进这种公司是真正能大力提升设计能力的。
你会得到很多材料、技术、造价、效果、工程组织方面的知识,以后想去房地产公司也会成为抢手的专门人才;还有的公司是做规划、建筑起家的,现在也做景观了,一般只做到方案或是以方案、投标为主。我当年干这个工作是干得很无聊的,成就感稍差,不过喜欢设计、画图、审美能力很强而又没有耐心处理细部的人干干这个也蛮好,而且这种人才市场需求也很大。虽然个人觉得设计还是要以对材料、技术、造价的了解为基础。
3, 进地产公司,也就是俗称的“甲方”了。主要是进行招投标运作、控制现场施工、设计协调工作,有时也需要自己承担设计任务。有的人说去了房地产公司就等于专业就废了,其实不是这样的,地产设计师虽然本身不一定做多具体的设计,画多少图,但是要知道设计是方方面面的。
从选地拿地开发定位到外观设计到技术解决方案的制定到后期管理养护,最终效果的控制也能更多是开发商,而不是设计师,因为中国没有建筑师负责制,设计师更多的是承担设计咨询的角色。所以,如果你是真正想做出好的园子来,直接作为开发商的一份子工作也许更好。
4,企事业单位的基建部门。这种单位很多时候会出乎我们想象的,我所接触到的就有去运载火箭什么什么设计院的,城市绿化处的,高校的,工作可能会比较无聊,一般属于富闲或是穷闲的。如果是大的国家机关,基建项目多的话还是挺有奔头,什么绿化处、高校基本属于女生养老的职位。这种单位招的比较少,可能主要就要留意学校的招聘信息还有父母的社会资源了
5, 公务员。园林局、城建局、规划局、国土等等都是相关的部门。具体情况我不是很了解,主要就是参加考试拉,不过据说找关系也很重要。
6, 园林工程公司,园林材料、设备公司的现场施工技术和管理人员。适合不喜欢坐办公室的男生;一些设计咨询公司和园林材料设备如苗木、建材、喷泉、草坪等的销售,其实也是不错的选择。
7, 文化遗产研究。尤其是古典园林、遗址保留利用等都是不错的、可以发挥特长的方向。不过这种单位比较少。
8, 园林植物方面。苗圃、研究所等等。
同学们现在开始就应该要想想自己想干什么,能干什么,然后开始努力了。我读大学的时候就很茫然,完全没有为继续读书和工作做任何的准备,假期也都旅游去了。现在想起来还是应该去实习的。
我不知道现在是否还如此,我02年入校,到大三才开始园林设计和建筑设计,还有计算机辅助设计的专业课的,园林设计也只有两个学期,一般是设计个住区的,设计个广场就没了,好多同学做完这两个还没感觉。因为现在大学生太多了,所以大家还是先把自己当做技校生来看待吧,先要练好基本的技能,比如:CAD、Photoshop、Sketch up,或者手绘,一般你首先要会这些东西,能干点活,人家才会让你去实习的。然后么,可以开始设计点东西。
三、景观设计都有哪些就业方向?
1.公务员,各城市园林相关部门或规划和自然资源相关部门,或者高校教师等;2.地产景观岗位,有偏向于管理和偏向于技术之分;3.各省市设计院,所谓的景观设计师职位,根据岗位分工,可细分为方案设计师、施工图设计师;4.行业相关上下游的一些就业方向如相关行业教育培训机构的老师、绘画培训机构等。5.转行或者其他。
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