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    能进华为工作很厉害么(能进华为工作很厉害么知乎)

    发布时间:2023-03-14 02:49:02     稿源: 创意岭    阅读: 111        问大家

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于能进华为工作很厉害么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    能进华为工作很厉害么(能进华为工作很厉害么知乎)

    一、在华为工作是怎样一番体验?

    例如网友经历:华为有“三高”:高压力,高效率,高工资。

    我是2018年校招进的华为,当时在恩仕威迪亚,联想和华为三者间犹豫了很久,最后由于前两者一个工作地点实在太远,一个口碑太差,最终选择了华为。

    我投递的岗位是嵌入式开发工程师,客观来讲华为的笔试(机考)并不算难,但题型很活,考验的主要是思维能力;真正难的是面试,从在校成绩,英语水平。

    获奖情况和参赛纪录每一项都会进行详细的盘问。但在面试过程中HR的态度实在不敢让人恭维,也是让我深切理解了什么叫做鼻孔朝天,不知道其他地方的招聘会是不是也有这样的情况。五月底的时候邮件告知我通过面试,七月入职,地点在成都研究所。

    能进华为工作很厉害么(能进华为工作很厉害么知乎)

    华为对于项目质量的要求很高,一个项目从确立到收尾,其中每一个环节都必须经过项目组,客户等相关人员确认签字。当时我们项目组负责的是给某军部的一款集群环境的监管程序,其中一部分是给中软国际外包出去的,比较关键的部分我们自己处理。

    但工期到了后,对方拿出的成品有不少BUG,对接不上,再加上甲方临阵又要改需求。最后全部落到了我们开发人员身上。于是痛苦的加班时光开始了,每天就是不断地开会研讨,然后测试,基本上每天都得搞到凌晨,项目组的人忙的连轴转。

    我那段时间晚上做梦都梦见自己在敲代码,最后差不多是按着点完成了交付。但从中我也体会到了华为的厉害之处——一种方案不行,他们总能在很短的时间内拿出另一套方案将问题解决,领导也会陪着员工一起加班,工作氛围还是比较好的。

    二、深圳华为好进吗

    好进。

    华为是世界五百强企业,是很多大学生梦寐以求的“大厂”。

    华为对求职者的个人能力是十分看重的,在被应聘之前会经过多轮面试,要是想去华为工作,最好一上大学就开始努力,不断提升自己的专业技能,让自己的各项要求符合或者超过华为公司的要求。

    另外,华为每年对计算机、人工智能、通信领域的人才需求量较大,在选择专业的时候可以看看对这些专业是否感兴趣。

    三、在华为工作有什么好处和坏处,网友分享真实经历

    华为现在的成长可是大家有目共睹的。下面我为大家解答在华为工作有什么好处和坏处,希望你会感兴趣!

    能进华为工作很厉害么(能进华为工作很厉害么知乎)

    有一个在华为工作的老公(网友真实经历)

    老公在华为工作7年,刚开始的3年基本每天都加班到12点左右,周六也加班。到现在每周一至周六有2天左右可以晚上九点多到家,偶尔周六也可以休假,重要的是有能力的员工薪酬真的高,绝对对得起工作量,对于没有父母经济支援的家庭来说,华为是很难得的好雇主。我自己也上班,晚上和周末带小孩,也比较忙,所以老公没很多时间陪我影响也不大。 华为的狼性文化和先进的管理体系造就了它今天的成就。它把大部分员工改造得很优秀,也给他们带来了可观的收入,大大提高他们的社会地位,这些都是影响幸福感的重要因素。 不过有一个前提,那就是要保重身体,经常运动,否则高强度的工作会压垮身体的。希望华为的同志们2019年身体健康!

    在华为工作的人有什么好处坏处

    喜的方面则是:

    一、华为的工作人员特别忙,至少没有心思去外面寻花问柳,这种理科男应该是安全的。

    二、华为的待遇在全球都是最高的,在以高薪著称的日本,华为的工资竟然比同级别的高出50%左右,因此老公在华为上班,待遇肯定不是问题,也就是,找到了一个多金男,解决了生活与物质方面的压力。

    三、华为作为世界上最具潜力的企业之一,华为工作也是一件很有面子的事情,所以这个事情总的来说,应该还是很好的吧。

    再来说说忧的方面。

    一是华为工作特别繁忙,陪伴妻子的时间肯定不多,所以自己带娃做家务估计是少不了,有时候独守空闺,寂寞难耐也不是没有可能的。

    四、小学文化没学历,想进华为公司上班,请问华为好进吗?

    我最有资格回答这个问题!首先本人高中学历,14年我在华为对面的漫步者工作过,曾经也想进华为当普工,因为听说做个普工都有五六千以上,于是,找了一家位于松山湖的中介(信鸿职介)公司,递上简历和身份证毕业证,工作人员看了一下身份证就说很抱歉,你的各方面都不错,就是年龄偏大(39岁)了,进华为必须是高中或中专以上文化,35岁以下,这是硬性规定,就这样我被拒之门外了,最后我进了华为对面的漫步者 科技 公司。希望我的回答对你有所帮助。至于还有没有其它办法(譬如贿赂一下工作人员可行否?本人没试过)能让中介公司搞进华为我就不知道了。

    这个问题问出了多数人的心声。

    我没在华为履职,但是有亲戚朋友在里面上班。所以可以解答一下你的问题。

    首先分两种。华为工厂和研发都在东莞松山湖。一种是跟华为签合同的正式员工,另一种是中介的派遣员工。

    正式员工多为职员,或者说研发人员,享有年终奖和股份,薪水很不错。但与之相当的是较大的工作压力和履职要求。需要大学本科对口专业,以及最少三年的工作经验。这是技师或者预备技师的招聘要求。月薪在两万以下。至于研发中心的那些,要求985和211毕业,专业对口,接受应届毕业生,签订正式员工合同。年薪几百万不等。

    还有一种,门槛较低,要求最低中专学历,最高大专。不招聘本科。从事流水线SMT的组装,焊接,物控等等。也就是普工。底薪在4600—4900之间,月薪一万以下。不签订正式员工合同,也就是中介派遣进去工作。在整个广东地区,华为普工的薪水是首屈一指的。但是,如果表现不够好,随时有被辞退的可能。

    招聘渠道是三家中介,中南,红海,信鸿。其它均为黑中介。

    我堂哥在研发中心工作多年。目前年薪300万,年终奖金40万+。我有个同事在里面干线长,月薪2万以下。

    这就是华为工厂基本的人事构成。大致分为派遣员工和正式员工。

    坐标西安,刚好可以回答你这个问题;以这个情况要签华为的合同,基本上不可能,但是稍微努力下还是有机会签华为系(华为旗下子公司)的合同,这里说的是正式合同非劳务派遣,那么顺便说说如何进吧。

    西安除了华为研究所之外标准不是很高的岗位就是客服,西安华为客服岗签的是深圳惠通公司,面试也是由惠通HR进行3轮面试,这里说一下深圳惠通是华为全资子公司,目前岗位要求是本科或者大专以上但是需要有客服经验,另外与华为子公司HR聊过这个问题,除非特别优秀应届毕业生,其他情况直签华为概率不大。

    那么接下来就有目标了,先提高学历,现在专升本、高起专都是特比容易,说白了花钱就可以解决的是,只是时间问题,所以有这个打算的今早处理学历问题,当然不仅是进华为,其他任何公司都有一定学历要求,所以学历问题肯定是要尽快解决。

    好了,第一步学历问题解决了之后,那么就是工作经验的问题,随便找一家带点客服性质的公司干1-3个月基本上公司各种培训完全可以把你打造成专业客服,那么接下来就是填写简历面试了。

    这里在说一下,简历里面最好不要超过3家公司,根据你的实际年龄来做简历,重点突出有客服经历这家公司,不要怕离职原因,直接简单明了看中华为的品牌与知名度,希望稳定下来好好发展就行,客服这个岗位比较枯燥乏味公司就喜欢性格不张扬稳定的人。三轮面试基本可以压缩成2轮,中间有一个HR电话面试,很容易,另外第一轮与第三轮问题一模一样,只是换了个人而已,所以成功率还是比较大的。

    我所在的公司,内地某私企,行业内全球20强。比华为差了十万八千里,招聘都要求都这么高了,华为更不用说。

    所有职能部门人员除了年龄很大的、已经在公司n多年了的那一类,年轻点的如果经验确实挺丰富,人又上进的那种,大专学历也可以,然后公司安排培训考试,自考本科什么的,公司报销费用。如果你没有丰富的经验,也没有什么过人之处,进职能部门本科起点,而且得专业相关。

    车间普通工人,除了一部分接近退休年龄、跟随公司多年的老员工,这部分人已经被安排到一些操作相对简单的岗位了。现在招聘的人,高中或中专为起点,还得有毕业证。因为车间设备越来越先进,而且应质监局环保局等各个局的要求,员工经常培训取证。

    打扫卫生的阿姨和食堂工作人员至少得初中学历。

    保安高中或中专及以上学历。

    作为老板,都希望自己的员工整体素质高,所以说,随着 社会 整体人口的素质提高,企业对文凭要求也越来越高。

    小学文凭,如果没有什么过人之处,想进华为不太可能。

    有 社会 担当的企业,不仅仅用人,还培养人。企业会鼓励员工在职学习,获得大学或者在职研究生学历,并报销一定比例的学费。像富士康有专门的教育训练部门,每年每人都有学分的要求,他们会提供各种有针对性地培训。

    像山西省政府2018年~2019年,连续两年开展了全民技能提升工程。每年组织100万城乡劳动者提升职业技能。

    没有知识,没有能力为企业创造价值,去哪里都难,去哪里你都会抱怨工资低,加班多。无论你是小学文化还是本科生,你的知识储备不足以胜任华为招聘的工作,哪个会请你去滥竽充数呢!

    我2016去华为面试过,华为要求学历高中,统招中专,大专等以上文凭,即使你有这些文凭也不一定进的去,那天我们一起去了一百一十多人,基本都是大专本科文凭,到最后也就二十来人通过面试了!即使面试通过了也不一定会马上让你上班,等电话通知吧,运气好了几天十几天就接到电话了,运气不好一个月都接不到电话!

    上个月刚进去做普工,学历要中专 高中 大专,面试也有点严格百分之七十几的淘汰率。上班比较严格 质量要求挺高 出了问题可能会辞退,也有点压力。工资待遇还可以,上个月休息了一个星期这个月扣除五险一金到手七千左右。

    哈哈,估计很难进华为公司了。据我所知,电子软件等专业,华为公司一般招收的都是至少本科以上学历。普通不是想进就进的。另外,华为工资虽高,但是加班特别普遍。我一大学同学,在上海华为公司上班,平时晚上九点前好像就没有下班过。

    我刚辞职,厕所,,,所长。。。卫生大学毕业。。。你自己掂量掂量吧

    华为不唯学历,只为人才(财)。所以,你要进华为,可以找我,给我1000万劳务费可以安排你进华为总部,担任总部大厦厕所部男厕中心一层主管

    以上就是关于能进华为工作很厉害么相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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