培训机构(培训机构退费法律规定)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于培训机构的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、培训机构的培训方式有哪些?
培训机构的培训方式有哪些?第一:学历教育或成人继续教育 以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求,需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业,其培训课程价格需要核算并报教育部门批准,增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。 第二:技能教育培训 技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部们的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。 第三:商业培训 区别于以上两种教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,所以商业培训是以盈利为目的的商业机构,而且培训课程是公司的商品,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。
二、如何开一家培训机构
开一家培训机构,步骤如下:
1、开培训班的步骤为:首先需要具备相关资质,
2、带着所需材料到当地教育局填写申请表,经过教育局审核批准,颁发颁发许可证之后才能够开办。
3、其次带着办学许可证、经营场所状况等验资证明到当地工商部门申请营业执照,进行法人登记;登记完成后才能正式营业。
做教育培训一定要重视自己的口碑,重视教学效果外化,一定要情怀+商业两条腿走路,教育培训服务是一门生意,既然是商业必须重视商业竞争,课程产品打造,还有市场营销,千万不可闭门造车。
三、如何开办一家培训机构?
如何开办一家培训机构?
其实很多开办培训机构的朋友,前期并没有做充足的准备,只是觉得:这个小区不错,是高收入群体,孩子多,可以试试;我是老师,开培训机构有资源,可以试试;这边有一家培训机构做的不错,这里应该好挣钱,可以试试;
这太致命了!孩子多具体数量是多少?孩子年龄层分布?附近有多少学校,多少幼儿园?你说的上来吗?
如果你认为只是凭借感觉,就能迅速成功的话,那么人人都能成功了!
一、选址
首先你必须去了解这几个数据,可以问学校门卫,给些好处。
2公里内的学生数量、幼儿园、小学、高校数量。
3 公里范围内的常住人口有多少?社区里的入住率有多少?年龄结构和人员结构是什么样?消费能力和消费意识怎么样?
不要被表象所欺骗。有些人看到小区的孩子很多,就觉得有市场,这是想入非非的表现,一直招收不到学生,才想到去调研,发现入住的基本是单身或新婚,这时候你就需要等几年了。
因此,前期的调查工作是非常重要的。你只要开口多问问,多走走看看,一些基本的情况就可以了解了。
其次,关于消费能力和消费意识,你可以去停车场转一转,看看停车场出入流量,就可以分析这里的人群结构了:
7-9点上班的大多是工薪阶层,10—12点是老板;女士也有车,说明家庭环境不错;高档美容院多的贵妇多;儿童玩具店、儿童衣服店多,孩子资源也肯定多,记下电话以后可能有机会合作;花店多—说明人群生活品质高;
要学会对周边环境进行立体、全面的分析,才能得出有价值的信息,来支持你的开店梦想。
二、定位
1、规模定位。
首先,你要看人群容量,这就与之前的调查密不可分了,个人建议开总量的 35%左右,刚开始投入小一些,也给自己一些呼吸空间,压力不会很大,做事也不会畏手畏脚了,创新就更容易完成。其次,如果人满为患,也是一个绝佳的宣传手段,会更集中人气,让客户为你排队,毕竟“物以稀为贵”。
2、档次定位。
这个要看人群结构了。生活质量高的、地价贵、高端人群的小区,可以选择做的高档一些。在工薪阶层小区,你需要“接地气”一些,活泼一些,亲切一些。
3、课程定位。
首先,你需要了解同地段机构的课程,发现自己的优势,扬长避短。去转转他们的教室,看看他们的课程。
其次,你需要了解客户需求是什么。很多做艺术的教师的想法是:我很有技术,获得什么什么奖项,我要把课程做的与众不同。这思路确实很对,但是很容易走到死胡同。
原因是无视了客户需求。做了一段时间发现这里的客户对钢琴学习的需求不大,所以前期可以进行一些调查,拿着数据做事情,也会放心大胆的去做。
让我想想,课程或许可以这么设置:书法 30%的选择、美术10%的选择....
这样,定位就会越来越清晰,你需要一个 60 平的书法教室,20 平的美术教室,前台就不用说了。
4、课程功能的定位
很多人介绍都是“包治百病,啥都提升”,真把消费者当做傻子呀!
你需要更专注的态度。围绕一个主题来说,技能?快乐?考级?专注的做一件事情,更容易得到客户的认可。
三、投资与回报
1、装修:从场地功能的规划,色调,门头,基本的 VI,你需要咨询公司以及设计公司的意见。
2、费用:房租、装修费、空调....最少50万
3、人才
1、关系太好,不好管理,随意性太大。
2、没有中长期的人才规划,招聘渠道又窄。
3、老板应该做前端和后端的工作,而不是和员工抢中间的执行工作。宣传策划,广告位的谈判,商业联合、人员的招聘等,开始时只能老板亲自去做
4、保障课后服务,体现竞争氛围。你需要建一个鱼池,将储备的人才养起来,这样子哪天真出什么紧急情况的时候,你也不至于大海捞针,乱跳墙。
四、如何创办一个教育培训机构?
如何创办一个教育培训机构?这个问题应该是困扰大部分人很久了?在这里先简单从两个方面解答,如下:
一、加盟
对于一些刚进入教育行业,不是很懂的同学来说,加盟一家教育机构还是不错的。
如果,你不是老师,对这个行业一点都不了解,但是你有资金,又对教育培训行业拥有极大兴趣和热情。选择一个靠谱的品牌是教育加盟成功的第一步。现今,新冒出的热门连锁业品牌不在少数,但有不少品牌没“火”多久就消失了。因此,选择加盟品牌时,一定要选择经得起市场考验的成熟品牌。
加盟XXX品牌的精髓在于完整个性化的加盟体系和支持服务体系、完整个性化的学习系统。
XXX品牌为国内成熟的教育连锁加盟品牌,经过多年专业运作,建立了强大的运营支持团队,运用完善的系统和智能教育产品,从运营、市场、培训、网络、教学等各个方面对加盟学习中心提供一站式服务。
二、自创
1、自己擅长什么?
例如:我是某名牌大学计算机专业毕业的。后面在成都某大学任教,出来之后,开始从事10多年营销。后来到了某世界级大型教育机构任职。
现在从事教育咨询,自己根据自己的经验做了一个在线教育机构,~~~~逐步、逐步走起来。
2、自己有什么资源?
销售渠道、师资团队、高性价的场地、产品开发团队、优质的合作伙伴
3、地方、产品、客户
在几线城市,市场竞争度是否饱和?
要做书法吗?要做早托吗?
3-6岁?6~12岁?还是12~18岁?
考虑好上面的问题再出手,或许能帮助到您。
总结:
1、没有任何经验的小伙伴,可以先从加盟开始,因为可以避免一些坑?
2、有经验的小伙伴,根据自身情况,选择合适的赛道,进行办学。
我做的是硬笔练字培训,属于没经验所以直接加盟的锋格练字品牌,给师训扶持,给招生帮扶,后期还有不间断的运营服务,快速入行,课程也很体系统化,与学生小学语文课本同步教育,省力太多了。
再就是一定维护好书法班的声誉,不急功近利。不强买强卖,推销各种与办班不相关的用具。一句话,不做商业味过重的事情。只有用心专注于为学员服务,为提高书法学员技能服务,为推动国学和汉字服务,书法班才能走得更远更好。
以上就是关于培训机构相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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