湖北墓园景观设计公司招聘（湖北墓园景观设计公司招聘电话）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于湖北墓园景观设计公司招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、面试景观设计师，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

• 2、环境设计设计师3级证有用吗

• 3、在校的应届生，学景观专业的，该去哪找工作呢？

• 4、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

一、面试景观设计师，哭~~~~~~~~~~~~~~~~~

唉，又是你，那边的那个问题你还没有采纳呢。跑这里来问了。

所谓施工图设计师就是做施工图的设计师。所谓景观设计师就是做景观设计的设计师。那么所谓景观施工图设计师就是做景观施工图的设计师。资深二字指的是经验比较丰富，没有明确的鉴定规则，你可认为是在该岗位工作5年以上的，或者10年以上。

不知道你们公司的招聘流程是怎么的

人力资源的见了，还需要见部门的专业工程师不，还见总经理不？

而你又是面试什么呢？如果你全都承担了，而你又不专业。那么不用多问，让他们自己多说。

曾我也面试过别人，也被面试过，问题大概就是

1、先自己介绍下吧？

2、都做了什么项目啊？最满意 的是哪个，怎么做到的啊？

3、谈谈自己对景观的看法？

4、说说常见的乔木、灌木、花花草草，哪些是园林常用的啊？

5、说说都知道哪些知名的设计公司啊？

6、说说园林常用的建筑材料啊？

……

随便的问，你不专业就别问具体的，宽泛的问，多让对方说，多多少少是可以看出应聘者的水平的。

二、环境设计设计师3级证有用吗

有用。

景观设计师（三级）也就是助理景观设计师，这个证书是由人力资源和社会保障局颁发的，在校大学生就可以报考。和行业内的一些证书如建造师比起来，这个证书的含金量就要低很多了。

主要原因是：建造师证书由人事部和建设部颁发的，这样的证书一般是可以挂靠的，而且挂靠费用很可观。相比之下，景观设计师就没有单位接受挂靠了，而且，很多公司招聘景观设计师的时候，并不硬性要求员工有此证书。

但是，作为园林设计专业的同学来讲，应该去报考这个证书的。把这个考试当做对自己能力的一个鉴定以及从过程中掌握到的专业知识。

景观设计师国家职业资格考试是由人力资源和社会保障部组织的，受《劳动法》和《职业教育法》保护的准入性考试。景观设计师职业共设四个等级，分别为景观设计员（国家职业资格四级）、助理景观设计师（三级）、景观设计师（二级）、高级景观规划设计师（一级）。目前尚未开展全国统一鉴定，部分地区开展国家职业资格四、三级的全省统一鉴定。

三、在校的应届生，学景观专业的，该去哪找工作呢？

楼上不是学这个专业的！！

现在景观专业的就业去向很多

园林景观设计公司（私企、国企、外企）对应聘的应届毕业生的学历要求不高，但能力要有

园林景观工程公司（私企、国企）

园林景观设计院（国企、事业单位）现阶段对应届生的学历要求提升到研究生学历

规划、环境、建筑等其他设计院，对学历要求同上

规划、园林、环保等规划部门如规划局、园林局等政府机关，需要考取公务员

房地产开发公司、投资建设发展类公司等等，一般是急缺人或是有门路才能进

建筑、市政、环保等设计公司或工程公司也有需求

建议百度搜索：景观人才、建筑人才等人才招聘网站寻找招聘信息，

景观中国——比较大的景观设计网，北大和风景园林协会牵头组建的，也建议你上去多看看

四、如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

****园林规划设计有限公司

组建方案

第一章：公司章程拟定

一、公司名称：

中文：*****园林规划设计有限公司

英文：

LOGO

二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）

公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。

公司法定住所：

公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等

三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：

北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。

　四、利润分配

公司的实现利润，按下列顺序分配:

1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。

2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。

五、管理体制

1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。

2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。

3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。

4、 为公司的法人代表。

第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：

(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。

1. 总经理：一人

2. 设计总监：一人

3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。

4. 财务部：出纳一人，会计一人。

5. 造价预算部：预算师一人

6. 方案设计部：

1) 建筑设计师： 1人

2) 景观设计师：2人

3) 园林设计师：1人

4) 效果图绘图员：1人

5) 助理文员：1人

7. 施工图设计部：

1) 结构工程师：1人

2) 园林工程师：1人

(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）

1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）

2、 电气工程师：1人（电气专业）

（三）薪酬行情

1. 年薪：

1) 设计总监的大概在30-100万之间，

2) 方案主创在15-30万之间，

3) 方案设计师10-15之间，

4) 施工图设计师在8-15之间，

5) 助理在3-7万，

6) 植物设计师7-15之间

2. 基本工资

1) 方案主创：9千元/月左右，

2) 方案设计师：6-8千元/月左右

3) 植物设计师：6-7千元/月左右

4) 毕业生：2500元/月左右

3. 社保基数：分级别等级购买基数不同

国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。

4. 项目提成：10%

第三章：资质申请：（详见附件3）

(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质

(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会

(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部

第四章、经费预算：（详见附件4）

预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）

其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元

公司前期运营阶段费用： 54.86万元

不可预见资质申请费用费用：40万元

第四章、计划工作进度：

1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30

任务：公司策划、资金筹备

2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31

1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）

2) 人员招聘：

3) 办公场地布置：

4) 办公设备采购：

5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。

3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。

以上就是小编对于湖北墓园景观设计公司招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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