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什么都不懂能去干运营吗（运营适合什么性格的人做）
发布时间：2023-03-13 09:37:00
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于什么都不懂能去干运营吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、无经验的应届生，怎么才能进入互联网工作做运营？需要具备哪些能力？
最近有个网友问我，自己在互联网公司做运营，每天要写大量的文章，写完后还要不停的更新内容，而且每天下班之后还要学习技术知识，但是因为各种原因，并没有时间去提升自己。所以现在就想找个互联网公司做运营。如果没有这个方面的经验和技能的话，我建议大家还是不要轻易去进入互联网公司做运营工作了，因为很多运营岗位都是非常需要能力的。今天我就跟大家分享一下互联网部门需要的一些能力。
运营岗位主要负责公司网站、 APP等产品和活动的运营，具体来说就是产品经理要做的工作，负责我们网站从前期设计到后期推广，以及用户交互和反馈等一系列活动。我们要跟用户交互，如何更好地为用户进行服务。同时运营也是一个团队中，必不可少的一个部分，因为我们一个团队中有很多，但又是独立工作的。比如微信就需要在各个群中运营自己的公众号、小程序等产品; QQ虽然同样需要在群里进行推送内容和交互；钉钉需要提供一个钉钉 API服务来进行统一化管理等等。所以你要明确自己是在做什么事情，也要清楚你所处公司内部各个岗位的职责和工作内容。所以当我们进入到阿里巴巴、腾讯等公司做产品、运营时，很大程度上都有相同的需求来满足你的工作需求。
在互联网行业中，运营需要对产品有一定的了解，包括对产品的特点、功能和运营方式，都要有一定的了解。也只有这样，你才能做出更好更有效的产品，所以现在有很多优秀的互联网运营都会需要对产品有一定的了解，而这个需要多问他们，多沟通、多学习和多实践。不过这里说到了主要是解决问题，但是有一些主要的运营问题是需要解决问题以外更多方面考虑的，比如产品推广、用户留存能力。所以很多时候说运营能力主要就是解决事情多了以后再提高起来的方面了。很多互联网公司之所以在招聘岗位时会要求必须会沟通技巧和沟通能力这两方面的话，这也充分说明了这一点：互联网公司之所以要求在招聘岗位时尽量会有沟通技巧的话，就是希望招聘网站能够提供这个方面的培训机会。所以想要进入互联网行业的话，自己还要具备这些能力才行。
运营是一个比较综合的岗位，它包括了内容分析，传播策略，数据分析，用户反馈等等方面。可能很多人并不知道具体需要做什么，但你要知道他们到底需要用什么方法去运营他们的产品和服务。所以你需要对这些内容和用户进行分析和整理，然后再去制定出相关计划来实施。
很多同学想进互联网公司工作，但是却不知道什么是互联网人，这里我给大家分享一些我在互联网公司做运营的感受和看法。很多人进入互联网公司，可能只是单纯的去学习。但是我却觉得这是非常不好的一种状态，首先你没有了解互联网行业，不知道何为运营，也不知道如何去成为一个合格的运营者。其次对于运营岗位来说，要有很强的责任心和敬业精神。而所谓负责就是在执行中去发现问题，解决问题而不是一味地抱怨或推卸责任，这样你才能不断进步。
我在以前写过两篇文章，《互联网运营有什么不同》和《策划岗位到底有多重要》。运营和策划其实也是差不多的，只不过运营需要理解目标用户，然后通过目标用户来实现目的，而策划则是通过数据分析或者用户洞察来实现目的，在具体的工作中是需要对目标用户进行分析和筛选。所以，运营比策划要更累一些。
二、我为什么不建议年轻人做运营
我为什么不建议年轻人做运营，如下：
没经验的新人千万不要做运营，没有明确目标的新人，不知道自己要什么，要做什么，先找一个工作混混的时候，才会半推半就的做了运营，并且带你做运营让你做运营的人其实并不明白啥是运营。
而运营恰恰是有明确目标后，用各种办法去完成目标的这个过程。这是一个错误的循环。因为不懂不知道，反而去找了一个需要专业懂的人才能做好的岗位去工作，真是瞎胡闹。
运营大概是互联网需求最大的一个工作。因为运营很难去被定义为一个特定的工种，而是一系列工种的集合，比如客服、BD、渠道推广等。我们都可以统称为：运营。
当你想投身互联网，把各种职位来来回回看了好几遍，最后总能发现一个要求不高、自己似乎还挺契合的岗位，或许就是运营了。
对于大部分人来说，运营是一个下限极低的工作，从业门槛低，人员基数大，工作多又杂。可能，你高高兴兴的入了行，每天就是在QQ群和用户聊聊天，做着所谓的活跃用户的工作。还可能，每天优化下文案和素材，拿去投放，做着所谓的渠道运营的工作。
这些索然无味的重复性工作，是成长的必经之路，每个人都经历过，但真正能走出来，只是很少一部分。
三、没有经验如何能找到互联网运营的工作？
你可以尝试去做个人IP的独立运营，通过这样的方式获得相关运营经验。在此之后，你才可以去找互联网运营的工作。
互联网应用工作是一个非常看重个人经验的工作，如果你本身没有做过任何运营工作，你能够面试到互联网运营工作的几率非常低。从某种程度上来说，除非你本身在校招的时候就已经被公司选中，这样的公司才会愿意主动培养新人。除此之外，社会上的岗位一般不会招聘没有任何经验的人。
一、我建议你尝试做个人IP的独立运营。
个人IP虽然说起来非常复杂，但做起来相对比较好入手。在互联网时代，可以尝试去打造一个个人IP，甚至可以把这个IP做成个人矩阵。刚开始的时候，你可能会面临很多困难，如果你能够克服这些困难，你的个人运营能力一定会大有长进。
二、你可以拿着个人运营IP的经验去应聘互联网运营工作。
互联网运营工作主要看两个方面，第1个方面是员工的个人学历的门槛，第2个方面是员工的运营经验的门槛。对于你个人来说，如果你本身学历是本科以上毕业的话，基本上不需要担心自己的学历问题。在你获得了个人IP的运营经验之后，你完全有能力去竞聘互联网运营岗位，这个经验甚至有可能会成为你脱颖而出的关键点。
三、你要多去建立互联网思维。
互联网运营其实非常看重员工的互联网思维，有些人可能会觉得自己经常上网，所以具备了互联网思维。然而事实上：如果你不能够从互联网运营的角度来看待互联网事件的话，其实并不具备互联网思维。我个人认为互联网思维是一个员工能够应聘到互联网运营的基本要求，你要在生活中多去锻炼这一点。
四、内向的人适合做运营吗
内向的人适合做运营。
内向的话，其实也只是一种性格特性，不要把它当做缺点去看，其实我觉得内向的人反而思考问题会更全面，分析数据也更仔细，而这些特点很适合做运营。如果真的想去做电商运营，就从运营助理开始做，毕竟现在大部分运营公司都比较看重经验。但是公司的选择也马虎不得，一定要选一个比较靠谱的公司。
以上就是关于什么都不懂能去干运营吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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