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培训班出来的设计师怎么样了（培训班出来的设计师有用吗）
发布时间：2023-03-13 06:59:55
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创意岭 阅读：
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于培训班出来的设计师怎么样了的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、怎样看待培训机构出来的ui设计师？
如何看待培训班出来的UI设计学员，相信很多想要通过培训转行的小伙伴非常关心这个话题。那我们来分享一下通过培训转行的小伙伴的经历，去和大家理性的聊聊“培训生就业”这个话题。
一、培训生就业真实事件。
在原来的工作中有机会接触到培训机构出来的开发人员，当时我们在内蒙古乌海市做智慧城管的项目，由于项目人手很紧缺，公司派了两个新人来支援前端工作。由于我负责的是测试，项目又在前期，所以没有和他们有太多的接触。他们来了大概两周后，前端新人的其中一个男同事被领导约谈，回来眼圈红红的，我们才知道他被劝退了。
可能大家觉得一个男生哭了有些可笑。后来我们才知道，他们两个新人是同一个培训机构一个班出来的，刚刚培训完就被招到我们项目。那个被劝退的男生原来是做房地产销售的，收入不稳定学费也是家里支付的。一个男生到了一定的年纪，不仅没有分担家庭的负担，还需要家里扶持，花了成本来转行，第一次就业却失败了。责任感、挫败感、压力一下子向他袭来，再坚强也会有些许动摇。
也许你会因此全盘否定培训机构，但是我想说同时来的两个新人，一个走了一个留下了，说明个人也有原因。当然，我们不是否定男同事的努力与能力，只是每个人肯定都是有差别的，就算你接收了同等的教育，付出同等的努力但是收获肯定都是不同等的。但是这个男同事离职后，重新找了份前端工作，在这个行业发展了两三年了。当时来我们项目，由于项目周期紧，项目急需要一个可以马上投入使用的前端，由于刚培训出来，这个男同事其实可以完成工作，只是可能工作效率不高才导致被劝退。
业务能力、动手能力也不强，可能这就是大多数刚出来的培训生的通病，学习周期短，项目做得少，技术掌握得不牢靠，导致于在工作中遇到问题不能及时解决。
所以你会问培训出来就失业吗？答案肯定不是的，你看我上面说的两个同事，虽然男同事前期的工作经历稍微有点坎坷，但是现在不也在这行发展的很稳定吗？
二、UI培训就业真实情况如何？
上面说的真实事件是做前端的，UI培训就业真实情况如何？
随着互联网、物联网、5G、人工智能、大数据、VR虚拟现实、人工智能等的兴起，带动了开发、测试、运维、设计等一系列相关岗位的发展。有市场需求就会生产机构，各类行业也就出现了许多培训机构，大火的UI设计行业也同样如此。
在网上查询UI培训，去浏览各个机构的官网，大多数都会强调高薪就业并展示高薪就业的学员信息表。大家都想通过培训从零基础变成行业大牛，然后高薪就业进入大厂。但是十个手指有长短，你看到的高薪只是就业中的一部分。
1、那高薪就业的学员都有那些特点呢？
（1）专业背景：很多有专业背景的学员，想要找到一份起点更高的工作，选择来培训提升自己。有专业背景学习效率高，对于知识的消化吸收快，就业时你的专业也是你的加分项 。
（2）行业背景：行业背景可以让你在工作时更快的掌握业务，在找工作时如果有相应的行业背景，在面试相同行业的岗位时你一定会有很大的优势。
（3）技术能力：培训的学员大多数都有很明确的目的，就是达到就业标准找到自己心仪的工作。但是对技术的掌握肯定和你的学习能力、努力程度等挂钩，越努力收获越多越幸运。
（4）软实力：每个人的性格不同对于软实力的掌握也有所差别，有的热情开朗，有的斯文冷静。热情开朗可能沟通表达能力较好，斯文冷静可能工作踏实负责。有些比较内向的学员可能不太爱表达，所以在表达自己的设计思维、介绍自己作品时就会有劣势。
总的来说要想真的高薪就业，要么你有很厉害的专业背景、学历背景、或者行业背景，要么你就要有过硬的技术让企业忽略你的劣势，给你开出高薪。
2、那普通学员的就业情况又是怎样呢？
学历背景、技术都很普通的小伙伴，他们最后还是能够就业，只是薪资起点不会太高。
你想想，大多数零基础转行来做UI设计的小伙伴，都是以初级UI设计师的身份进入UI设计行业。尽管是初级UI设计，没有官宣的高薪，但是薪资待遇还是会根据岗位要求有所差别。对于普通的零基础转行培训的UI设计的小伙伴，如果你在学习期间学习吸收效果一般，沦为了班级里面的“差等生”，别着急你还是有机会进入UI设计行业的，因为几个月的培训至少能让你满足第一个招聘要求。只是起步比较低，但是你进入UI设计行业之后还可以持续的学习去获得进步。在这里说一句，不管进入UI设计行业的起点有多高，你都应该带着对行业的热爱去持续的给自己充电，这样你才可能在这个行业中持续发展。
三、如何看待UI培训学员？
说了这么多我们回到问题本身，如何看待UI培训学员？培训、学员、企业之间是什么关系呢？培训能给学生带来什么？
因为很多培训机构对学员简历多度包装，导致进入企业后，用人单位发现此人的能力不能满足招聘要求。所以企业就会对培训就业的小伙伴带有色眼镜，这样对真正有实力的小伙伴很不公平。
如果培训机构依据学生的能力，指导学生就业与能力相匹配的企业，这样机构、学员、企业相对透明。用人单位能真正招聘到能力匹配的员工，学员也能找到能力匹配的工作稳定发展，机构也能真正的为企业输送人才，形成这样一个良性循环。
再者，很多转行的小伙伴没有考虑自己是否真的热爱这个行业，只是因为高薪才想挤入这个行业。导致就业面试时，无法依据自己的能力去给企业提出合理的薪资要求。薪资待遇有落差不仅没给企业留下好的影响，学员也会因为这个落差而否定培训机构。
最后，市面UI培训机构很多，肯定有很多不负责的机构只注重眼前的利益，没有将学生的质量、课程的质量、讲师的质量放在首位。比如机构让一个高中学历的学员去培训，培训结束之后学员并不能找到一份合适的工作。如果有人问培训机构如何，这一类没有找到满意工作的学员肯定就会回答培训机构不靠谱，这样也会给培训就业的小伙伴带来很多负面的影响。
所以针对想要通过参加UI培训就业的你，我希望你先考虑清楚自己是否热爱这个行业，然后找个靠谱的培训机构，努力去学习让自己达到企业的用人标准。应聘时别好高骛远，结合自己的情况找个与能力匹配的工作，脚踏实地的努力学习，在这个行业中稳步发展。
虽然有企业不太喜欢“培训生”，但是应聘还是实力说话。很多行业中的大牛也并非科班出生，他们都是跨入行业之后通过持续的学习、积累才会有今天的成就。最后我想说，真正在应聘时，你只要能满足应聘条件，具备能力胜任该岗位，企业就不会关心你是是否是培训出生。
零基础转行，培训机构能带给你的是一张跨入这个行业的门票，只有通过持续的学习、积累，不断依据市场需求完善自己，才可能成为真正的行业大牛。
二、参加平面设计培训班出来效果怎么样?可以工作吗
1、选择正确才能有所收获
你这个问题不能一概而论，我认为最重要的是选择，目前各种各样的培、训让人看得眼花缭乱，个人的也好，集体的也罢，总会让我们面临选择困难症。选对了还好，选错了，不光是钱白花了，时间也浪费了。尤其对一些刚毕业或者急着找工作的朋友来说，时间是最宝贵的。
2、如果选择才最适合自己
关于选择上面，要多说几句，并不是说哪家的贵哪家的就好，也不是说看眼缘，看着舒服的就行。第一步要先确定自己的基础，是完全小白？还是属于半瓶子醋类型？还是需要高级的知识让自己进化一下？如果你是第一种或者第二种，那么第二步就是放弃所有的网上你能下到的所谓的资料也好，视频也罢，设计是一种操作性很强的知识，单纯的闭门造车没有老师带你，或者说死板的背一些快捷键是几乎没有作用的。我之前学的时候选择的是在线听课，一是因为我当时也没有足够的钱去我们当地学，在线的毕竟划算更多。二是因为毕竟是未来的一种趋势，感觉学起来反而要比在当地学强很多。如果想要学好，可以去我当时去的群听一下，毕竟每天晚上都有课，开头是：二零八。中间部分是：九七二。最后的部分是：七七七。说到这里，你如果还是认为我自己看看文字资料看看视频不是挺好的吗？那么我也不拦你。有这个一个道理。想要熟悉一们操作类的知识，看理论性的知识需要至少七天，但是如果亲手常识性的去操作，只需要一百六十分钟。这个规律是有科学验证的。所以说，不管你选择去哪里学，如果说老是跟你说的都是一些理论，或者说上来就跟你讲什么梦想之类的话，那你我确定你走错地方了，那个地方只会浪费你的时间。
3、为什么很多小伙伴学不好设计呢？
提到ps这门知识，很多人的第一反应应该是修修图，弄弄色彩，调调光效什么的。其实这才是很多小伙伴一直学不好学不会的原因，概念都弄错了，没分出个轻重缓急。普通人口中的ps其实就是高手眼里的设计，既然是设计，其核心的价值当然是对软件的精通程度，并由你手中的软件把你的思维反映出来。当我们把目光局限于如何修图修的更好，如何扣的更完美等等这些小的东西上面，甚至快捷键如何记住上面，那么是永远学不会学不好的，还撞的自己一头包。先了解是什么，再了解需要学什么，再找大神跟着实战，这个步骤才是最好的。
4、我认为，设计师应该具备这样。
设计师一定要自信，坚信自己的眼光、品味。不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。有严谨的态度，不为个性而个性，不为设计而设计，必须有独特的素质和扎实的技能，即无论面对多么复杂的情况，都能通过认真总结经验，用心思考，反复推敲，汲取消化同类型的优秀设计精华，实现新的创造。 说的比较不容易理解，但是多读几遍，就能有自己的体会。
5、我认为，设计应该是这样学的。
不管是我的朋友想要学，还是我自己，我认为死板的盯着一些固定的资料去背，就和以前上学时背课文一下，是完全在浪费时间。当我拿到一个陌生的东西的时候，我会试着去动它。什么意思呢，就是亲手去鼓捣鼓捣。不管你选择什么软件，你只要自己去鼓捣了，你才能更快的上手。至于哪个键是什么用，哪里哪里是干什么的，让这些问题在你鼓捣的过程中去消化。你说一个软件这么多功能，你想要先把功能背在脑子里再做操作，反正我是做不到，你如果可以，那么确实挺聪明的，不过也挺费事。
6、很多人忽视的色彩
不错，现在色彩这个东西，比较的自动化吧，但是还是要有自己的判断。色彩是把握人的视觉第一关键所在，色彩通过结合具体的形象，运用不同的色调，可以让人产生不同的反映和联想，色彩不是孤立存在的，它必须体现这个东西的质感、特色，还要考虑到远、近、大、小的视觉变化规律。比如，红色，体现了是强有力的色彩,。绿色，偏向自然美，宁静。但是你如果没有自己的理解，什么都是死记硬背，那么所有的颜色在你眼中，都是一个样，没有了差别。
7、最后说一点，个人兴趣
学东西，兴趣是首先需要有的，但是又不能单纯的为了兴趣去学，还要有其他目的。说简单点，就是还要有其他的追求。比如我要成为什么样的大神等等。带着兴趣去学，会学的很快乐，带着目标去学，会学的很快。
8、给大家说说一个时间上的规律
这是时间上的规律是某位科学家发现的，具体名字忘了。大体的意思是当你在一种知识上持续不断的去学，学够三年之后，总能成为行家。我没有去验证过，因为听起来三年的时间不算很长，但是真正做起来，很难。但是我相信这是真的。这和古人说的滴水穿石的道理有些类似。我说这个道理得意思是，当你做了选择之后，当你已经掏了腰包或者也还没掏，都要有一个态度。就是不能敷衍，更不能三天打鱼两天晒网。没有一点一点的学这个事情，要么认真，要么干脆不做。学会一点忘一点，什么时候是个头？如果你说你忙，那么请回顾一下上面我说的。
9、好的设计具备的十项原则
1、好的设计是革新的
创新的可能性还远没有被穷尽。技术的发展不断为设计理念提供新的起点，以提升产品可用性。但设计的革新总应与技术的革新相连，永远不要为了设计革新而革新。
2.好的设计是实用的
产品是供人使用的，它应履行一定的功能——主要功能以及额外的心理和审美上的功能。好的设计是为了提升产品可用性，与此目的无关甚至相悖的一切都不应加以考虑。
3.好的设计是美观的
产品的审美品质也是实用性的一部分，日常使用的器具影响着人们的生活环境和幸福感受。但只有真正优秀的产品才能是美的。
4.好的设计使产品易于理解
设计应当以合理方式表明产品结构，让产品说话。最好的设计是自明的，它能够自己解释自己。
5.好的设计是谨慎克制的
履行某种功能的产品具有工具属性，它们既不是装饰物也不是艺术品。因此，它们的设计应该是中性的。器具应当隐退，为人的自我实现留出空间。
6.好的设计是诚实的
产品不应该看起来比实际上更创新、更高效和更有价值，它不试图通过无法兑现的承诺来操纵消费者。
7.好的设计是经久永恒的
它避免迎合时尚，也因此不会过时。与短命的时尚设计形成鲜明对比，它即使在当今的一次性消费社会里也同样经久不衰。
8.好的设计在细枝末节处也维持一致
不要容忍随意和偶然。设计的逻辑性和准确性，最终都是表达对消费者的尊重。
9.好的设计是环保的
设计为保护环境作出了重要贡献。它涉及到节约资源，以及产品设计中最小化的物理和视觉污染。
10.好的设计是尽可能少的设计
少即是多。设计侧重于要领，而不是产品上多余的废物。设计应当回归纯粹，回归简单。
三、装修设计师培训班到底靠不靠谱？
线下装修设计师培训班是绝对靠谱的！原因有以下两点：
1. 室内设计师日常工作接触最多的就是方案图纸的设计，但要完成一副完整的方案，不仅需要扎实的理论知识及软件基础，更需要大量的施工现场考察实践，这是线下装修设计培训的优势，是线上无法比拟的。
2. 如果你不想选择线下装修培训班，而是选择自学或是当学徒找人来带耗时三年五载也未必能了解整套流程，更别提自己完全设计方案，这是相当费时的。而参加线下装修设计培训班有专业老师指导软件使用技巧、方案设计技巧及正确流程，还能学到授课老师几十年的实战经验，相比自己为一个软件使用技巧学习几个月还不一定能解决问题是高效的多，几个月的强化训练基本都能了解设计理论及设计技巧，相对来说入门是快捷的。
综上所述，报名参加装修设计师培训班绝对是靠谱的！
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四、ui设计培训怎么样
最近看到好多网友在搜索UI设计培训怎么样?这让小编看到了UI培训行业的火爆，但反过来小编又在想，搜索这个关键词的人，是想问UI设计前景怎么样呢?还是想问参加ui培训班学习UI设计靠不靠谱?今天小编就在这里为大家解答关于UI行业的相关问题。
一、UI设计师前景怎么样?
UI设计师就是根据用户的需求，设计出美观、有效、便捷的界面，完成信息交互工作。UI设计师的前景十分优越，是产品抢占市场的核心竞争力之一。是什么原因让UI设计被如此看好呢?
1、需求强势尚未发生改变
UI是研究人机交互的学科，从目前应用领域来看，主要应用于软件、互联网、移动智能设备、游戏和虚拟现实影音方面，这些新兴的热门方向和活跃领域，同时，高校尚未开设相应专业，造成人才缺口和社会需求巨大。目前国内众多IT名企(百度、腾迅、中国移动、联想、网易、微软、淘宝等)都已经成立了自己的UI设计部门。UI设计虽然炙手可热，可是没有金刚钻，揽不住瓷器活儿。可是为什么有人说即将出现饱和?有的UI设计师找不到工作?总结一句话是市场对于UI设计师的门槛提高了。
2“互联网+”催生更大就业空间
“互联网+”，传统行业正在面临互联网企业的巨大冲击，如：金融业面临“支付宝”、“微信”的严峻挑战，零售业面临“淘宝”、“京东”的几近颠覆，交通业遭遇“滴滴”“优步”的强力对抗传统企业
“互联网转型”已势在必行!这将在全国范围内对互联网人才包括UI设计师创造新的巨大就业机会。
3“物联网”时代，一大波机遇来袭
“物联网”新时代即将到来，新兴的智能产品必将层出不穷，如：智能电视、智能手表、智能汽车、智能家居、智能城市...这些都是尚待开发的处女地，对用户体验和UI设计有着巨大的需求，
4目前UI设计师的收入现处于高等水平
初级设计水平月薪在8000~9000元;
中级水平设计师的收入可上升至10000~12000元;
有三到四年以上UI设计经验、作品质量高且具有大项目经验的UI设计师的月薪可达13000~15000元;
如果晋升到设计总监管理层，薪资待遇则可达20000元以上。
二、参加UI培训班学习UI设计靠不靠谱
关于这个问题呢小编在这里就不过多的列举了，因为参加UI培训班学习UI设计的学员太多了，我们可以通过北大青鸟教育教育培训机构，自成立以来风风雨雨走过15载，所记录的一些数据就能看出靠不靠谱，北大青鸟15年运营，全国145家教学中心，已帮助40万学员成功就业，8万家企业雇主就业保障。想学习UI的学员可随时到北大青鸟UI培训中心实地考察试听课程，祝你早日成为一名专业的有经验的UI设计师
以上就是关于培训班出来的设计师怎么样了相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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