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绩点低对找工作有影响吗（绩点低对找工作有影响吗）
发布时间：2023-03-13 01:51:42
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问大家
大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于绩点低对找工作有影响吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、本科生绩点不高没拿过奖找工作月薪一万可能吗
有可能。本科生的话绩点不高，没拿过奖也没有关系，因为你起码有一张本科生的学历证，有时候在社会上只要有一张文凭，一张学历，就足以证明你的优秀。其次就是月薪过万的话，现在因为是网络时代，会发现有人下来一场直播，可能就过入百万。如果挣一个月1万的话还是有可能的，你可以先找一份稳定的工作，然后再开一个副业，这样的话，月薪过万的话是有可能的。
二、大学绩点刚及格怎么办，有影响吗？
在国内的大学，只要绩点及格，学分修够，没挂科，基本上不影响毕业，顶多是评优评奖没什么希望了。但有一点，我不知道你说的及格是什么，一般的绩点及格指的是1.0以上，但目前国内大部分的高校都要求绩点达到2.0以上才会有学位证。
绩点是目前国内外通行的一种学生学业评价标准，都是对应美国的GPA制度，我国的绩点制度并不等同于GPA制度。
美国GPA制度
我国对绩点的计算方法其实也是和最终成绩以及各科学分相关联的，计算出各科的绩点，最终使用平均绩点。一学年的绩点达到一定水平才能参与评优评奖，具体按照高校本身的规定而不同，一般都是3.0以上。
所以如果不追求奖学金一类的，只要毕业时的平均绩点达到2.0，不影响最后两个证书的获取就基本上没有问题。
但绩点也是一项重要的评定标准，毕竟是和GPA相联系的。首先是在出国留学方面，除了雅思托福要达到要求之外，留学美国一般要求GPA要在3.0以上，顶尖高校如哈佛和斯坦福甚至达到了3.7，其他国家按照制度不同有所不同。
美国大学TOP10
还有就是在入职方面，一些大牌的企业也有相应的要求，比如四大对绩点的要求就非常高。还有百度阿里这样的互联网巨头在招人时也都比较看重大学时的绩点,，绩点不够的投递简历时会直接刷掉。
以上这些都对绩点有着高要求，绩点不够的话除非你能证明你在某一方面是顶尖水平。
学位证（网图）
但这些都已经是高端圈子了，如果绩点刚及格的话首先要做的是从后续课程中提高自己的绩点，免得最后没有学位证。首先从自己的优势科目中继续提分，提高自己的平均绩点，在这个前提下保证劣势的科目不挂科，然后还是要提分，把分低的学科从60提到70应该不是特别难。
三、本科期间的绩点重要吗？对于之后的就业有影响吗？
绩点低于一定分值就无法毕业，这是最重要的。至于在找工作方面，招聘时有些地方稍微重视一点，有些反之，结合个人经历，简单分类一下，稍微重视的：保研（包括辅导员）、部分外企、部分国企；不重视的：政府机关、垄断型国企、部分民企。
稍微重视的，1、保研：最有用的地方。绩点是保研的硬性指标，本身保研的名额就很少，当然是择优而录，而成绩就是最重要的判断之一；2、部分外企，有些外企有招应届生的习惯，虽然企业更重要的是员工实际能力，但初次选拨时无从判断，在学校名字、外语水平、综合能力之后，绩点起一个辅助功效；3、部分国企，由于竞争激烈，加上内部招聘机制比较教条（还有责任问题，保证不出错）,部分国企在初次筛选时，会机械的按照一套标准来操作，绩点也就包含在内，当然过了初选，后面几轮激烈的面试，就不会再考虑了。
很不重视的地方：1.政府机关：只要拿到了毕业证书，进政府最重要的就是两试（公务员考试和全省统一的事业编制考试）,只要考试通过，体检ok,下面就是走形式，绩点，政审面谈的时候都不会提到；2、垄断性国企：比如电力，烟草，水务，除了专业对口之外，与个人能力相比更重要的是家庭甚至家族的能力，至于绩点，那是什么东东。3、部分民企：企业看种的是综合素质，包括：沟通能力；领导能力；团队活动；外语能力；部分专业证书等等，绩点，那是可有可无的东西。
总而言之，绩点最重要的作用就是毕业和继续上学（包括留学）,在你找到第一份工作之后，它就将进入历史，下面就是能力与人脉的比拼。
四、大学的绩点对毕业找工作有何影响？
绩点，是一种国际通行的学生学习成绩评估体制。不管是保研、出国留学还是找工作，绩点都是重要参考条件之一。
1、绩点，企业的隐形考核标准
以一些热门企业为例：百度、腾讯等互联网大厂，会设置网申关键词，如果绩点达不到要求，会被直接过滤掉；四大的校招，非常在意学生的绩点，尤其是安永……总而言之，如果绩点不给力，很可能在简历环节就会被pass。
2、HR看绩点，实际上看的是能力
大学通常是以自主学习为主，而绩点算是唯一能考察一个人大学四年学习情况的标准。一份绩点还不错的成绩单能初步表明一个人是否具有自主学习能力以及自我控制能力，同时也能大致看出一个人是否能快速学习、适应工作内容。
绩点虽然不是企业衡量一个人的唯一标准，但是同等条件下，肯定选择绩点较高的同学。
3、绩点不高该怎么补救
争取更多的实习机会。不仅要在实习中锻炼自己的能力，同时也要争取做出成绩，来证明自己的大学生活没有白费，成绩不好是因为把精力用在了其他地方。
争取专业证书和获奖证书。证明自己的能力与岗位是匹配的，尤其是技术岗位的同学，如果获得过专业领域大赛的证书，可以为你加分不少。
虽然绩点不是企业考察应聘者唯一标准，但我们也不能忽略它。如果还有时间提升能自己的学习成绩是再好不过；如果没有，相关的实习经历和专业/获奖证书，也能为你弥补一些因为绩点低带来的负面影响。
以上就是关于绩点低对找工作有影响吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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