什么叫稳定的工作(什么叫稳定的工作证明)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于什么叫稳定的工作的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、什么样的工作才能算的上是稳定工作?
什么样的工作才能算的上是稳定工作?你是怎样理解的呢?
对旱涝保收的买卖就是能让对方还有钱可赚,最稳定的工作就是提供别人不能替代的服务,最大的竞争门槛就是主动去做那些最难做的工作,最强大的议价能力就是保证自己在别处还有机会。
对。很多家长都希望孩子找一份稳定的工作,但是在现在这个社会里面,所谓的稳定并不是在一个单位里面,在一个岗位上干一辈子,而是在这一辈子里面都不愁工作,这才叫稳定,而现在的九零后,零零后的小朋友出来找工作呢,特别喜欢新奇好玩的东西,所以稳定不是年轻人的追求,所以希望各位家长能够理解现在的孩子们。他车间里面他们是万万做不下去的,他宁可去要饭,他可能也是想在车间里面这样混着啊。
稳定还有另外一层含义,就是不可替代性,但从字面儿上非常好理解,不可替代,就是缺了你就不行,但是这里大家一定要厘清分清楚分工的问题,我们先来说也是超级稳定的餐饮行业,这个行业肯定会长期存在,也就是相当稳定了,你说干餐饮什么不可替代呢?
学校设有厨师专业,有营养师专业,有酒店管理专业。等等,但是没有端盘子专业,没有洗碗专业,也就是说在这个餐饮行业,里边儿厨师啊,大堂经理啊,这些都是不可替代的,而服务员则是随时都可以被替代的,这样来说的话就例子就很多了,一个单位出纳经常换的,但是会计都经常换。帮你洗头的小工经常换,但是剪头发的托尼老师不经常换,有人会说那你是交互式的学校护士,这个工作谁都可以干,我们村里五六十岁的张大妈李大婶儿都在干,这可大家要分清楚了,你们村儿里边儿五六十岁的张大妈,李大婶儿干的活儿,那叫护工护士,这个工作就是不可替代的,护工永远取代不了护士通过。
现在很多人都在追求所谓的稳定的工作,却不知道未来根本就没有稳定的工作,而只有稳定的能力,因为当你有了能力,你到哪里都有饭吃,有本事的人走到哪里都有饭吃,即使你身负巨债,依旧可以东山再起。
二、什么是合法稳定工作?
合法稳定工作就是指有传统固定工作,或依法签订劳动合同,或取得营业执照、具有稳定收入并依法纳税的工作。
三、什么样的工作才算稳定呢?
从社会层面来讲,相对稳定的工作包括那些企事业单位,在一些地方城市,工作无大错,无疑可以一直干到退休。其实,主要还是看自己到底想要过什么样的生活,自己知足就可以了
四、你觉得拥有一个什么样的工作,才是稳定的工作?
什么样的工作才最稳定,1000个人有1000种理解,本人经过多年的分析,认为稳定的工必须具备以下特点。
第一,要良好的业绩作为支撑。不管什么样的行业,不管什么样的企业,要发展壮大,肯定需要业绩作为支撑,只有业绩做好了,才能获得源源不断的收益,才能养活员工,这样的工作才能够稳定。所以说业绩是企业发展的基础,企业发展是员工稳定的基础,这是一个简单的逻辑。通过分析相关的数据,我也发现一个规律,往往比较大的企业,经营效益比较好的企业,员工流失率相对比较低。即使,有些强势企业提出要实行末位淘汰制,按照一定的比例淘汰不合格的员工,但是这些企业的人员流失率还是远远比中小微型企业要低。这就充分的说明了,企业的经营效益是员工稳定的根本原因。有的人会认为国有企业稳定,国有企业同样也有倒闭的。
第二,工作稳不稳定跟个人关系很大。任何一个组织,企业也好单位也好,都想实现自己的社会价值,任何一位领导,老板也好经理也好,都想实现自己的职业价值,都希望创造出良好的业绩。而要实现这些理想与目标,关键靠什么,关键还是靠人,关键还是靠员工。所以,那些工作比较努力的员工,业绩比较好的员工,往往工作更加的稳定。经常也看到,有一些经营效益一般的企业,人员流动比较大,但是那些优秀的人才始终还是在那里。大家都认为政府部门工作比较稳定,同样也有被辞退的,也有自己离职的。
第三,最好能够选择一个朝阳行业。之前看到过很多文章,都在分析和总结中国改革开放40年来的发展历程,认为人们改变命运的机会有七八次,但凡抓住其中一次机遇,人生都将得到彻底的改变。而这些机遇的背后,往往也是产业的变革,一些新的产业替代一些旧的产业,一些新的行业代替旧的行业。所以说选择朝阳行业是非常重要的,若干年之前,或许人们对互联网行业还不够了解,但是也有一些人选择在这个行业里生存,最先在这里这个行业里打拼的,并且坚持到现在的人,现在基本上都已经实现了财富自由,也实现了自己的职业目标。
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