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江苏金螳螂员工工资（江苏金螳螂员工工资高吗）
发布时间：2023-07-02 14:06:58
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于江苏金螳螂员工工资的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、苏州金螳螂谈的工资和实际到手工资不一样？求解，谢谢！
1.
谈的工资是否有加奖金、补贴之类的。
2.
会扣除一部分社保的钱，比如讲好工资3000，但还需要扣除社保和公积金的钱（社保和公积金都是公司交一部分，你自己交一部分的），实际到手肯定没有3000的，基本上因为地方不同比例也有些不同，我在苏州工业园区，交乙类社保与公积金，需要交纳工资的19%，所以实际到手只有工资的81%。
3.
如果工资超过个税起征点，还要交税，公司会帮你从工资中扣除代缴。
一般的公司财务或人事处会每月制作工资条的，你问他们要一下工资条就是了。
二、马上要签苏州金螳螂建筑装饰幕墙公司了，不知道这个公司具体怎么样，我应聘的是助理设计师职位
据我所知该公司还可以的，公司大楼也不错哦。不过所谓设计师么，就是画图的，谈不上设计吧，里面一大把一大把的，211不211的不是关键，这工作还是挺辛苦的，他们经常加班的。
三、苏州金螳螂的工资待遇具体怎么样？在项目部上做预算员。
这个确实不知道，我跟金螳螂没有交集。
工资来说，同一份工作，不同的人去做相差还很大的。关键看你的工作经验和你在对方的眼里值什么样的价位。
拿工资的预算员其实都有点亏的，虽然我也是拿工资。基本上6年以上的预算员就不能用工资水平来衡量了，要讲人脉讲外水。吹拉弹唱，有时候一个工程预算跟下来就比别人一年的薪水要高了。有时候一个工程预算做下来就相当于别人一个月的工资，呵呵，你懂的。
业务精了，多跑跑关系，多接触点做工程的人这最重要了。
项目部上做预算员应该比办公室里做预算员来的轻松，我前面碰到个美女预算员今年是第三年，业务水平欠缺点，驻工地的，工资水平也就3000多点，这还是来我这面试谈的她以往的工资水平。
记住了，业务水平很重要，交际水平才是王道
四、苏州金螳螂设计人员待遇 最好能告诉我能胜任什么职位
看你想进什么岗位呢？首先你自己要有一个定位，三年室内可以去应聘总公司的设计部门，在苏州西环路888号，但是能不能进去得看表现了，最开始是面试，然后有一个考试，必须考过了才能进去。设计的话工资相对于还是可以的，就看你自己的心理价位了，一般第一年8-10万左右.
以上就是关于江苏金螳螂员工工资相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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