就业人数庞大,就业高峰持续时间长,形势严峻.
存在结构性“供过于求”的现象。近年来,我国大学毕业生数量不断增加。
我国2022年高校毕业生突破千万大关,这意味着有着更多的人选择去社会就业。而就业市场近年来逐渐被压缩,更多的毕业生处于失业状态,所谓“毕业即失业”。
越来越多的毕业生选择考公、考编,这导致考公考编难度急剧增加,高上天的报录比意味着绝大数的人只是竹篮打水一场空。
2022年上半年,互联网并没有迎来属于它们的春天,大厂不断裁员,春招名额不断萎缩,人们已经意识到,或许裁员才是今后的常态。
受疫情以及国际形势影响,经济增长并没有得到显著提高。而经济的不景气带来的直观影响便是企业岗位的不足,没有足够的财力能让企业提供更多的岗位,甚至很多企业走在了裁员的路上。
毕业生的人口增加导致了行业的内卷现象更为严重,导致竞争异常激烈,相应岗位条件水涨船高,特别是在岗位稀缺的情况下,大部分毕业生无法在这么严峻的就业形势中占得一席之地。
就业矛盾突出,企业招工难,毕业生就业难,热门专业需求度过高,越来越多的人表示不愿意去中小型企业的私企,更加倾向于选择公共机构,这也不难解释为什么那么多人涌入考公狂潮。
近年来大学生就业趋势(近年来大学生就业趋势图)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于近年来大学生就业趋势的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、大学生就业形势
当前大学生就业形势:
数据显示,今年我国大学毕业生达到1076万人,2023届大学毕业生规模预计达到1158万人。张成刚表示,高校毕业生、职业学校毕业生、留学归国群体、“慢就业”学生群体形成青年就业的庞大供给,青年就业问题日趋严峻。
所以,大家不能盲目地跟随别人考研考公,而应发现适合自己的道路,对未来及时做好规划,做出调整。大学四年也不应该虚度,好好利用时间提升自我。
二、近年来大学生的就业情况怎么样呢?
自从2020疫情爆发以来,全球范围内的就业形势普遍呈现出一种特别严峻的状态,随着全球贸易出现问题、经济制裁不断上演、俄乌战争爆发,就业环境越来越恶劣。
俄罗斯原料供给
同样的,我国也是一样。接下来,我将会从就业形势、出现原因及解决方法三个方面具体阐述近年来大学生的就业情况。
⭐就业形势
高校毕业生人数
毕业生去向
大厂裁员
⭐出现原因
中小企业困难
就业难,招人难
请点击输入图片描述
⭐解决方法
🎈提升自己,厚积薄发:尽管就业形势严峻,高素质高能力人才依旧被就业市场的企业疯抢。一味的躺平无法解决现有的形势,努力培养自己提升能力才是最重要的。
努力提高自己
🎈认清社会规律:我们需要有着前瞻性,一味的闭门造车是没有意义的。要对未来充满信心,在风口中抓住热门专业的羊角,有方向性的努力。
🎈做好职业规划:职业规划的重要性不言而喻,根据自己的个人情况和具体目标定制一份属于自己的职业规划,即使当我们身处茫茫的就业海洋中也不会感到迷茫。
职业规划
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最后,祝大家都能在如今的就业形势中找到一份心仪的工作。
三、目前我国的就业趋势
1、经济增长速度下降会影响就业的增长空间,金融危机直接影响行业就业,并可能引发更大规模的就业冲击,劳动力市场管制增加了劳动力成本,短期内会减少劳动力需求。
2、国内重大自然与社会事件对就业的影响是喜忧参半。 当前我国的就业形势总的可概括为:一个主要矛盾:劳动者充分就业的需要与劳动力总量过大、素质不相适应的矛盾。
3、三个基本特征:总量矛盾和结构矛盾同时并有;城镇和农村就业问题同时出现;新生劳动力就业和下岗失业人员再就业相互交织 。
4、大学生就业进入高峰,从1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。毕业生人数大增社会对大学生需求数量减少;同时,农村还有1.5亿富余劳动力需要转移。目前,我国城镇登记失业率3.7%,实际失业率在5 —6%。专家估计:我国隐性失业人数3000万人。
扩展资料:
大学生在就业前就应该对自己的职业发展有个清晰的目标,在这个清晰的目标下对自己的第一份工作放低求职期望。对于大学生而言,社会还是个比较模糊的概念,行业和职业也只是模糊的概念。在经过社会工作的磨练后才能更加清晰地认识自己的职业发展之路。
因此大学生在就业时一方面切忌盲从认定一些热门行业,另一方面也不要期望值过高。凭借大学生目前对于行业和企业的认识,很难根据自己的判断“择业”。因此,在基本确定方向后,建议大学生先就业,在社会的摸索中学会择业。
大学生就业首选地与其就读的高校所处地区有着密切的关系。在京毕业生八成以上想在北京就业,其次是到沿海城市,排在第三位的是广东深圳地区。在上海毕业的大学生就业首选地九成以上是上海,其次是沿海城市,之后是广东深圳地区。
随着就业形势一年比一年严峻,大学生意识到了职业规划的重要性。不少大学生都表示,在大四前就要开始进行职业规划。调查显示,大学生最想得到的就业方面的辅导为职业规划辅导,比例达到了34.9%。
参考资料:百度百科—应届大学生就业状况全调查
四、大学生就业市场的现状和走向
大学生就业市场的现状和走向如下:
从大学生就业行业的角度来看,不同行业大学生就业的程度严重分化。高校毕业生就业状况良好的行业基本符合全国的产业形势。
其中,在疫情背景下,医学与生物工程的就业状况较好。但是,大学生在网络游戏、交通、电力等行业的就业状况稍低,竞争很激烈。从大学生就业市场的现状来看,大学生就业市场产业结构之间的矛盾更加突出。
从职业角度看,房地产开发/经纪/中介、销售业务、教育培训等行业的毕业生就业前景良好,说明这些行业人才短缺。
在就业率较低的行业中,主要是管理/项目协调、硬件开发、公关/媒体等,同时包括财税、律师等专业,由于毕业生人数过多,并且受疫情影响,企业招聘需求下降,导致企业招聘竞争激烈。
从就业方向来看,整体来看,单位就业是毕业生的主要就业方向,其中单位就业比例较高,为75.8%,其次是自由职业和国内/外教育,分别占7.7%和7.5%,而选择创业或其他创业的毕业生比例较低,仅占2.8%。
社会对于毕业生学历层次的需求越来越高。我国社会中高层次的人才严重短缺,对高层次的复合型、外向型和开拓型人才的需求日益迫切。社会对高校毕业生的总体需求信息量呈逐年递减趋势。
同时,毕业生的能力素质与用人单位的要求也存在较大的差距。用人单位对高校毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了越来越高的要求,重在人品和能力,对专业反而相对看得淡一些。
且毕业生的就业期望值居高不下的问题,仍然是高校毕业生就业工作中的主要难题。
有些毕业生感到“找不到理想的单位”,但同时又有许多基层一线的用人单位急需人才但又招聘不到毕业生,特别是西部欠发达地区难以对应届大学毕业生产生强大的吸引力,客观上反映了毕业生求高薪、求舒适、求名气的心态较为普遍。
在供需形势总体平衡的前提下,存在着诸多的不平衡现象。不同专业之间的需求冷热差距相当明显。短线专业的供需比可达1∶30,而有些长线专业的需求则几乎为零。高校专业结构调整的滞后也影响大学生的就业。
高校毕业生就业己经市场化,但大学的教育体制改革较缓慢,表现在专业设置调整后,毕业生所学习的专业结构与市场供求出现了错位,这是制约高校毕业生就业最突出的原因。
大学的专业及课程设置缺乏科学的需求预测和规划,有较大的盲目性,专业人才的产出与岗位需求不成比例,供给严重大于需求。
不同地区之间的需求反差现象也相当明显。越是经济发达、知识人才密集的地区,对于高校毕业生的需求越急迫,接收毕业生的量越大;而一些经济相对落后、人才稀少的地区,反而越不好安排毕业生。
同时这些边远地区或内地不发达地区,仍然实行计划分配的做法,不利于毕业生求职就业;有些地区实行地方保护政策,收城市增容费,办理毕业生接收手续复杂,户口指标审批难。
要说并不是所有大学生都适合创业。鼓励大学生创业并不是什么现在才有的新鲜产物,没有鼓励也会有人投身到创新创业的事业中去,所以国家在政策上稍加引导和鼓励是好的。
但这并不是说每个大学生都适合去创业,每个人都应该认清自己的发展定位,是要去参加创业做老板,还是做好一个雇员。
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