高级软考含金量(高级软考好过吗)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于高级软考含金量的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
本文目录:
一、科普一下下目前软考的价值有哪些
软考的含金量是很高,软考证书可享受人才住房补贴,落户加分等福利。信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评,并且不占名额。通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定,可直接对应高级职称资格。具有高级职称证书,可申请进入当地评标专家库,不但获得专家头衔,每次评标也有补贴。 现在,不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士,软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。软考高级证书,符合北上广深等多地积分落户加分条件,考取证书可享有加分特权。按照行业要求,企业招投标等均需要企业具备一定资质,而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中,对高级职称人员有要求,或获得加分,增加中标几率。高级职称证书是进入系统集成企业的敲门砖,同时获得证书后在部分省市可申领2000元技能补贴。
二、软考证书有用吗?
首先,软考证书是非常有用的。
计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息产业部)领导的国家级考试,其目的是,科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为5个专业类别,并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试,囊括了共27个资格的考核。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。因此,这种考试既是职业资格考试,又是职称资格考试。同时,它还具有水平考试的性质,报考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
而且,软考证书的含金量很高,可享受人才住房补贴,落户加分等福利。信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评,并且不占名额。通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定,可直接对应高级职称资格。具有高级职称证书,可申请进入当地评标专家库,不但获得专家头衔,每次评标也有补贴。 升职加薪,不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士,软考已成为求职晋升的基础必备证书。软考高级职称证书,符合北上广深等多地积分落户加分条件,考取证书可享有加分特权。按照行业要求,企业招投标等均需要企业具备一定资质,而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中,对高级职称人员有要求,或获得加分,增加中标几率。
三、软考高级难度有多大?
软考高级并没有你想象的那么难。
特别是本身就学IT的人来说,既然有计算机基础,那就不用过于担心,除非你自己皮,不想学习又想拿证,那这想法就不靠谱呀!虽然说努力不一定成功,不努力一定很轻松,但是不努力的确是不会成功。
软考高级有五个资格考试:
信息系统项目管理师:从事信息系统项目管理的高级管理人员、高级项目经理等。
2)系统分析师:在信息系统项目开发过程中负责制定信息系统需求规格说明书和项目开发计划、指导和协调信息系统开发与运行、编写系统分析设计文档、对开发过程进行质量管控与进度控制等的高级技术人员。
3)系统架构设计师:从事系统架构分析、设计与评估的高级技术人员。
4)网络规划设计师:从事计算机网络领域的需求分析、规划设计、部署实施、评测、远行维护等工作,能指导制定用户的书籍和网络战略规则,能指导网络工程师进行系统建设实施的高级技术人员。
5)系统规划与管理师:从事信息技术服务规划和信息系统运行维护管理,制定组织IT服务标准和相关制度、管理IT服务团队的高级技术人员
其中技术性比较强的是:网络规划,系分,架构。
适用性比较强的是:信息系统项目管理师 后续有转管理的想法可以考,而且在高级里面是比较简单的。
备考方法(以高项为例)
第一阶段:教程快速浏览做笔记
买一本教程,把目录手写抄录一遍。包括大标题和小标题,不是简单的抄一遍,抄并不是目的,我们要边抄边记,最后要达到起码能回忆起一半内容的水平。
这个过程很有必要,因为很多考这个的人,以前根本没接触过,而这个抄写的过程,就是我们熟悉考试内容的过程,能大致上了解,我们要考什么,要复习什么。
目录抄完,我们就可以看书了。
我们复习的时间一般都不会太充裕,一般也就是两三个月,所以书整本看下来,我们只看一遍。
而且这一遍不要求记忆,只要求快,越快越好,但看的过程中要做笔记记录,越全越好。
这里说的记录,不是全记,是用几个字概括你看到的重点,并标上页码。
最终的目的,就是创造一本你自己的速查字典,想查哪个重点,看你自己的笔记,大概就能知道在书的哪个位置。
这个过程也是很有必要的,甚至会影响后面的效果。
第二阶段:选择稳扎稳打看真题
既然这是应试,那么我们就应试来。
接下来就是历年真题,这个是很重要的,可以说是复习重点中的重点。书就那么一本,内容就那么多,虽然说有外延内容,但能外延多少。
这个考试好像是从05年开始的吧,到现在也十来年了,能出的题大部分都有了,都囊括在历年真题里了。所以我们就针对性的看历年真题。
先从第一科,选择开始。很多资料都有真题及答案分析,所以我们直接看就好。选择题我分三类:死题、活题、计算题。
死题就是指肯定就一个答案,没别的了。举个例子,ERP含义是什么,这是很确定的,不用查书,不用看别的,你记住就行。
活题,就是除死题和计算题以外的,这个是最多的,除了资料里给的解释,你还要查阅自己的笔记,在教程上找到这道题的出处,看看有没有什么外延,如果有,抄在真题旁边且把页码标记好。
计算题,尽量看,尽量弄懂弄会,实在不行就放弃,后面还有专项训练。
选择题的这部分真题,一套题一套题的看,每套题都要反复看,反复记忆。
第一套能记住,弄会80%以上,再开始第二套。如果说第一阶段求快,那么这一阶段就是求稳。每看完一套题,都要确保有收获!!看完不是目的,要记住。
第三阶段:计算题专项训练
其实计算题这块能说的不多,这项考试计算题总共就那么几类,而且也不会出计算特别复杂的题,所以只要把那几类计算题完全弄会就好。
这些计算题的分基本就是白送呀,别的分可能因为范围大(选择),或者分数不可掌握(案例分析、论文)。
但计算题的分是肯定的,对了就能拿分,而且范围也很小,所以大家一定要重视计算题专项训练!
四、系统架构师证有没有用,含金量高吗?
系统架构设计师是软考的一个高级科目,考试难度偏高,含金量肯定相对而言是非常高的,作用较大,可用于评定职称、涨工资、挂靠、积分落户等等。具体如下:
1、系统架构设计师考试偏重技术,考系统架构设计师,需要系统地去学习软件架构设计的理论,追踪业界架构设计的发展动态,这样能巩固自己的理论基础,也能加深对这个行业的了解。系统架构设计师考试下午的案例分析及论文题目。
需要将自己的技术基础与理论结合起来作答,通过学习,给自己的技术加深了理论基础,对自己技术方面提升有很大帮助。
2、系统架构设计师证书是全国认可的,可在国企、事业单位、认可软考证书的其他单位评职称,加薪、升职、提升退休待遇。
3、考试通过能取得高级系统架构设计师资格,可聘任高级系统架构设计师工程师职务,对于自己的职业发展有很大帮助。
4、根据一线城市高级人才引进入户政策,考取系统架构设计师证书可以为自己加积分,是申请城市长期居住证的快捷途径。
5、如果是刚毕业的学生或是准备跳槽的上班族,考系统架构设计师有什么用呢?除了上面列出来的好处外,还有一个就是为自己增值。有了系统架构设计师资格证书,在简历上就比其他人多一项筹码,竞争力也要大些。
软考是全国认可的,考取软考资格对自己是有好处的,不管是职业规划上还是生活便利上。系统架构设计师考试的技术含量是很高的,其证书的含金量也很高,但你也不要觉得只要考了架构师证书就能让你的薪资,待遇等翻个翻,这是不可能的,还是要靠能力说话。
证书含金量
通过软考获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。
取得高级资格可聘任高级工程师职务,也就是说通过系统架构设计师考试就具备了评高级职称的资格,评上了高级职称可以帮助升职加薪,对于工作发展是有好处的。
但并不是所有企业都可以评职称,职称一般是国企或事业单位进行评聘,所以很多在国企或事业单位上班的人会报考系统架构设计师。如果不是为了评职称的话,考取了系统架构设计师对工作也还是有一定用处的,有了这个证书在一定程度上也证明的个人的能力,在找工作的时候也会更具优势。
根据网上一些调查数据显示,系统架构设计师的薪资占比中,8K-10K的人数较多,其次就是6K左右的偏多,也有部分工资在10K以上的,这跟工作经验也是有很大关系的。
从数据中可以看出系统架构设计师的工资待遇还是比较高的,毕竟系统架构设计师属于软考高级资格考试,具有一定的难度,能拿到系统架构设计师证书也证明了个人的能力水平。
其次,在职业发展中,工作经验对于工资待遇也是非常重要的。毕竟实践非常重要,积累的工作经验越丰富,个人的技能水平也会不断提升,对于自己的职业发展与工资待遇会有很大影响。
以上就是关于高级软考含金量相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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