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ai自助问答（在线自动问答ai机器人）

发布时间：2023-03-12 08:17:05 稿源：创意岭阅读： 126 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ai自助问答的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

1、智能机器人对话是人工客服吗
2、ai语音功能是什么
3、海纳视频面试推出AI视频初筛功能，助力大型企业搞定大规模初筛
4、kido F1新表有AI智能问答功能吗？

ai自助问答（在线自动问答ai机器人）

一、智能机器人对话是人工客服吗

不是人工在和你聊天，但是AI是由人工客服对话训练出来的。

ai智能客服机器人是利用ai智能算法结合海量语料库构建行业知识图谱后实现的智能问答机器人程序，拥有某领域相对齐全且权威的问答知识库，可以轻松理解用户咨询意图并给予正确回答，被应用在海量用户咨询解答、营销留联套电等场景中。

实际上能够代替人工客服实现自动接待的ai智能客服机器人是真实存在的，尤其是医疗、美容机构那些随时大半夜回复用户咨询问题的客服基本上都是ai智能客服机器人，并不是真实的人工。

二、ai语音功能是什么

ai语音功能是机器自动将人的语音转成文字的技术。ai语音利用语音识别、语音合成、语义理解等人工智能技术，通过拟人化的语音、文字等方式与客户进行自然流畅的交互，从而提供自主在线问答、咨询、业务办理等服务。

人工智能它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大，可以设想，未来人工智能带来的科技产品，将会是人类智慧的“容器”。

三、海纳视频面试推出AI视频初筛功能，助力大型企业搞定大规模初筛

2020年上半年招聘，受疫情影响，大部分企业开始使用在线视频面试，而其中一些岗位，需要候选人展示自己的能力，比如教育行业招聘教师，需要了解候选人的讲课能力，又比如一些招聘量比较大的蓝领岗位，只能人工去亲自判断，而且一次只能面试一个人；

而因为疫情，教育等行业得到了快速发展，企业对于某单一职位需求很大，当候选人比较多的时候，面试官排不过来，就会耽误企业的招聘效率。

海纳接到企业的实际需求，基于作业帮、好未来、中国人寿、沙钢集团等大型企业视频面试服务的经验，推出AI视频初筛功能，通过让HR设置题目，让候选人录制视频回答的方式，快速面试大量候选人，HR和面试官就可以快速判断候选人是否符合职位需求，帮助企业提高招聘效率。

AI视频初筛，快速甄别所需人才

只需出几道题，候选人自助完成视频问答，HR在海纳查看候选人提交的录制视频，并做打分和评估，进而快速完成初筛。AI视频初筛作为候选人可独立完成的面试类型，极大地解放了HR的协调时间。很适合大规模初面、大批量校招这种情况。

此外，海纳还在不断融入、优化微表情识别、语音识别等AI技术，通过捕捉候选人情绪变化，进而结合性格分析、职业模型测评等工具，多维评估候选人。

截至目前，已有十余家高校及艺考培训机构通过海纳AI视频面试，提升了初筛效率，节省了时间和人力成本。

关于海纳人才

海纳人才是专业的大规模视频面试服务提供商，致力于帮助客户实现多场景视频面试服务。公司围绕企业招聘面试管理需求，推出多类型视频面试、在线笔试、AI初筛、招聘管理系统等产品。

海纳人才积累了58同城、新东方、好未来、作业帮、腾讯教育、泰康人寿、中国人寿、国家电网、上海铁路局、鲁南制药、沙钢集团等 3000 多家名企业用户的服务和客户成功经验。希望更深入了解海纳人才或视频面试等相关问题，请拨打 400-789-0789 电话咨询，会有专业的工作人员为您解答。

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