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招聘剪辑师的内容怎么写（招聘剪辑师的内容怎么写好）
发布时间：2023-06-14 05:23:12
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于招聘剪辑师的内容怎么写的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
面试剪辑师应该问的问题
一. “了解行业整体”剪辑师严格来说属于媒体行业的后期工作，但后期的工作种类其实还是挺多的，随着国内媒体行业渐渐成熟和正规化，现在后期的部门都已经非常细分化了，不同的部门不同的岗位也对应不同的技能，比如，后期大概可以分：剪辑部、包装部、特效部、调色部以及平面部门，同样的一个项目大概都是不同的部门组合去完成，很少有一个人兼职多个部门工作，所以，针对于不同的部门也有不同的技能和软件，如下：
剪辑部：
软件：final cut pro（精通）、ae（了解即可）、 ps（了解即可）。
市场情况：缺口较大
包装部：
软件： ae、 ps、ai、maya、c4d（精通）。
市场情况：饱和
特效部：
软件： ae、 ps、ai、maya、c4d（精通）。
市场情况：精通缺口较大，新人较多
调色部：
软件： final cut pro（了解即可）、达芬奇（精通）、color（精通）
也就是你先要真正了解市场，才能够有针对性的学习，和针对性的找工作，
在我看来，剪辑师相当于“文科”，而包装特效相当于“理科”。也就是，剪辑师靠思维，包装特效更多靠软件技术。
二.“了解剪辑师具体发展规划
首先并不是你学会了剪辑软件或者某个类型片的剪辑，就可以在行业内风雨无阻了，其实剪辑师剪辑的类型片也有很多细分，例如：电视剧、电影、微电影、广告tvc、短视频、企业opneing、企业summary、企业宣传片、产品宣传片、花絮等等等等….
但这些类型也会在不同的公司里不同的业务，比如，4A传媒公司、4A广告公司、电影公司等等，所以不同的类型片需要不同的流程，也需要不同的剪辑技巧。
1． “如果你是新人或者0基础“那么我们不建议前期去剪电影或电视剧
很多新人想做剪辑师，都希望去剪辑电影，也希望在电影荧幕中看见自己的名字，其实这个想法没错，但是，如果盲目的学习只能让你离剪辑电影越来越远，首先，剪辑电影的电影公司，一般分这几种情况：
（1） 导演御用剪辑师，一些知名导演御用的剪辑师，这些剪辑师躲在行业十几年甚至几十年都有
（2） 行业内最少3、4年以上才能剪辑电影的剪辑师，因为一个电影的要求其实很高的，并不是你在外面培训完就可以去剪辑电影了，除非你先做几年助理，以后可能会让你才真正去接触电影剪辑。
总结：当然，我们并不是说咱们同学不能剪辑电影，而是，起步的话，最好去接触一些传媒、广告公司，多去接触一些类型片的剪辑，多去锻炼一些剪辑师思维，等以后成熟了在接触也可以！
（3） 电视剧相对于来说可能比较累，因为一般都是跟组，电视剧剪辑更适合能吃苦的同学，因为基本都是导演白天拍，剪辑师晚上酒店剪，剪完了给导演看，完了睡觉，起来接着剪，还要大江南北跑。（比较心疼这样的剪辑师……）
所以我们建议我们的同学一般开始可以选择广告、传媒公司，剪辑的类型也都是和企业相关，环境一般都在商业大楼里，薪资待遇也不错，而且还有私活。可以说是美滋滋.
三.“那0基础应该怎么办？”
很多0基础或者转业的同学都会去搜索一些大型教育机构去学习，但其实你不知道很多大型教育机构转业率在60%，也就是学出来以后就转业了，我来告诉你为什么。
1 人太多
大型教育机构一个班差不多得有60人，老师只会推荐办理前几名学的好的同学去好的单位面试，那很多同学就只能滞留或者等待其他机会。
所以，课程最好不要超过一期15个人，因为，老师照顾不过来，很可能你的问题老师没给你解答，也等于白学。
2实战类型？
不是说你会剪辑镜头就可以找到工作了，要看看是不是对一些类型片有一定的剪辑经验，比如，现在占市场最大的类型：
在北京70%的4A广告、传媒公司都和企业有战略合作：包括企业OPENING、企业宣传片、企业广告TVC、企业等类型片。
电影产业：占20%左右
其他：10%
3 匠心精神
我们不是为了拿培训学校毕业证而学习剪辑，而是将来做一名职业剪辑师。
很多大型教育机构花样百出，广告层出不穷，一学期下来能学5、6个软件，光剪辑软件就教你三个，其实只是在浪费你的时间，因为老师不了解市场，同学也不了解市场，所以同学会以为，会软件多就出路多，这是一个严重的误区，首先要了解媒体行业，现在媒体行业部门都细分化，包括职位，每个岗位有不同的作用，所以，要把剪辑学精，而不是把后期学杂。
4师资
说的简单些，老师最好之前是一线成熟的老师，不要找在学校资历长的教师。这个和你学完怎么样有直接关系。
5实战
实战有没有？这也是最关键的，垃圾学校都会讲一些理论课程，不夸张的说，就是为了骗学费，一定要有实战练习，没有实战就是自学
四.“在哪里学习比较好？
负责任的告诉你，北京。
原因1: 北京在媒体行业属于标杆性城市，所以在北京有最新的资源”和最好的剪辑师可以互相分享交流体验。
原因2: 企业多，随着越来越多的世界500强进入中国发展，一般总部都会在北京设立，所以，每个企业都会做一些商业片做推广和内部使用，但是要求确实国外的等级，所以在北京接触这些商业片是可以在国内接触最高标准的片子最佳的城市。
五.“总结“
想做剪辑师是好事，因为剪辑师本来就属于越往后自身价值越高的工作，一个2年剪辑师大概平均年薪在30w（加私活），所以只要把前期的学习和入门做到专业，前期别因为被骗或者技能不娴熟找不到工作，放弃了剪辑师，那以后肯定会有一个良好的发展！
面试剪辑师应该问的问题
1、自我介绍
姓名+性格特点+兴趣爱好+擅长+职业规划+项目经历（如有）+项目经历带来的收获（如有）
2、是否有作品？是否有项目经验？
沾边的也可以说，但注意话题切入点；没有就直接说没有，但要说有信心能快速上手（态度要端正）
3、你觉得自己是一个什么样子的人？你的优势是什么（核心竞争力）？你最大的优缺点是什么
4、你认为你的作品有哪些优点与不足？
参照网络上的视频去分析自己作品的问题
5、你的风格是X，有尝试过其他的风格吗？我们需要的是X，可以转变风格吗？
6、如何在30秒内吸引住观众注意？
音乐情绪吸引；有好看的人或者物的出现；新奇的东西吸引注意；厉害的文案；引发共鸣
7、你看过哪些类别的短视频,你对该类短视频的理解，他们有什么内容特点？
8、未来的规划，是否打算长期从事剪辑工作？
9、到公司需要多久？
10、能否接受加班？
11、为什么选择短视频行业？为什么选择我们公司？
12、你认为这个岗位最需要什么能力？
13、你想做什么类型的短视频？
14、完成一个3分钟左右的视频，大概需要多久？
15、准备如何开展工作？
16、团队中出现意见分歧怎么解决？
17、让你带领一个团队完成短视频项目你会如何计划
18、会哪些软件？
adobe系列会几个说几个，也可以说剪映。（剪映在剪辑方面真的不好用，不要把剪映当作你主要的剪辑软件，更多用于辅助包装）
剪辑师的工作内容
1、参与与导演有关的创作活动，为后期的剪辑制定方案；
2、通过摄制镜头的编剪、组接，实现导演的创作意图和艺术构思；
3、进行影视片的音乐、对白，音响磁带的套剪及混录；
4、运用纯熟的剪辑技术，针对产品特性进行剪辑创意，完成节目编辑和成片出库。
视频剪辑的工作内容是什么？
视频剪辑岗位职责：
1、负责公司宣传片、专题片等方面的项目拍摄、剪辑工作；
2、根据公司要求完成视频课程的制作，定期上传视频至各网站及学习平台；
3、参与公司组织策划的推广活动，并对活动进行拍摄、后期编辑；
4、协助网络营销人员进行视频的网络推广、宣传等工作。
5、负责剪辑和包装制作（剪辑为主）；
6、理解电视语言，传达宣传诉求。
任职要求
1、具备视频拍摄脚本的策划能力；
2、能熟练使用摄像、摄影等设备，能熟练使用主流视频剪辑软件；
3、具有良好的剪辑、特效包装能力、简单校色、较高的审美观；
4、具备良好的沟通能力，工作敬业、积极主动和团队合作精神；
5、熟练使用pr、final cut、eduis等剪辑软件独立完成剪辑、配乐，会使用ae做简单特效处理，会使用ps做图像处理；
6、对作品的创意、版式设计、色彩、节奏、配乐等方面有较好的把握；
7、有良好的团队意识配合完成作品，以及较强的主动性和创造力。
视频剪辑师简历专业技能怎么写
按事实写。专业技能，尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是一般还是熟练或精通。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，一技之长在以后工作中的巨大作用。
视频剪辑师岗位职责描述，视频编辑负责一线节目生产，包括选题，文案写作，节目录制，剪辑制作以及节目播出等工作。他们将专题片，电视节目，纪录片，工业镜头组装成一个完美的最终产品。据说一个好的电影和视频编辑可以挽救一部平凡的电影。像导演一样，电影和视频编辑要花很长时间完善和磨练自己的手艺。然而，电影业已经接受新技术，现在的助理编辑必须有较强的计算机技能才能在同行业中工作。电影和视频编辑大部分工作是独立完成的，工作时间长而且过于孤单。
以上就是关于招聘剪辑师的内容怎么写相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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