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最值得考的十大证书（儿童心理学证书报考条件）

发布时间：2023-03-12 06:06:37 稿源：创意岭阅读： 885 问大家

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本文目录:

1、中国十大含金量证书
2、含金量最高的十大资格证书
3、计算机最值得考的十大证书
4、有哪些证书值得考

最值得考的十大证书（儿童心理学证书报考条件）

一、中国十大含金量证书

注册会计师（CPA）、特许金融分析师、法律职业资格证、企业人力资源管理师、心理咨询师、中国精算师、一级注册建筑师、一级建造师、执业医师资格证、教师资格证。

1、注册会计师（CPA）

(在财会界很重要的一本证书，即本人人要考，考了即本就能升职加薪，求职跳槽最硬最实在的敲门砖。对应职位:审计总监，财务总监，税务局骨干，主任会计师等）

试分专业阶段和综合阶段考试，全科通过后，基本上会成为公司财税方面骨干，年薪30万左右不等。

2、特许金融分析师(CFA)

在金融界从业人员眼中含金量非常高的证书，也是在世界范围内都比较受欢迎的职业考试之一。各种金融从业者都会考取他，例如，基金经理，证券分析师，财务总监，投资顾问等等。

CFA主要讲述投资行业实务。分初，中，高三个等级。

该证书被称为金融投资界的MBA,在全球金融市场都很抢手。

投资总监的薪酬就不说了吧，底薪30-50万+投资项目奖金，前几年金融界流行的一句话是，金融毕业3-5年，综合年薪100万。由此可见一斑。

3、法律职业资格证

国家司法考试每年的的通过率大约在10%左右，考试难度和证书本身含金量成正比，是司法从业者律师从业者必考证书。包括法官，检察官，律师，公证员四个职业，必须取得这个证书才有资格从事该职业。律师从业5年以上的，一般年薪25-50万（甲方的法务经理/总监，或律所的律师）。至于稍微有些名气的诉讼律师+上市合规律师收入更是 50-100万级别以上。

4、企业人力资源管理师

人力部，财务部，销售部并称驱动企业的三驾马车。人力资源管理最近几年的薪酬也是持续看涨。被称为全国十大热门考证之一。企业的薪酬绩效制度设计管理，员工培训成长，企业组织发展等方面都受到企业的重视，中大型企业经理级薪酬一般万元左右，总监级一般20-40万往上，而对于规模房企，比如行业top50企业的集团或大区人力总经理薪酬更是 70-100万左右。

5、中国精算师。

精算师是运用精算方法解决具体经济问题的专业人士，主要是做评估经济财务风险方面的工作。

精算师，从业人员偏少，需求较大。该职位被称为"金域中的金领"

可在咨询公司，政府经济部门，银行，投后，基金公司，保险公司，从事经济方案设计，风险管控工作。薪酬增长空间可期。

6、注册电气工程师

此证分为供配电和发输变电两个类别。

证书价格一般在14-20万。主要用于设计院电气电力设计类出图盖章必备注册证书。

7、一级注册建筑师

这个证书在建筑设计小白眼里绝对是大神一样的存在。在建筑设计领域排名含金量比价高的证书。

证书价格一般在 10-14万每年。证书价格在这个级别的设计领域证书还有注册结构工程师，注册岩土工程师证书，注册电气工程师证书，注册给排水工程师证书，注册暖通工程师证书等。

业内人称设计“高富帅” 6证。

8、一级建造师

施工行业从业者必考的一本证书，建造师分为一级和二级。

其中一级建造师含金量比较高。证书价格，一般在3-6万+

在中大型工程项目中（造价3千万+），想要担任项目经理，必须具备一级建造师证书。

基本上每年新建的每一个中大型项目，都需要一个建造师证书。

而投标的时候，投标的项目经理也必须具备建造师证书，结合目前国家工程市场的火热，可见建造师证书的需求。

9、执业医师资格证

医生必备证书。

没有获得执业医师资格证的，那么就是非法行医，可见此证书的含金量。

10、教师资格证

想要从事教师职业，此证书为必备证书。包含大中小院校，以及幼儿园

考证已经是目前打工族增加职业竞争力，提高薪酬的有效手段之一了。尤其是建筑业相关证书，建造师，或建筑师，考过了直接就能转变为收益。

二、含金量最高的十大资格证书

含金量最高的十大资格证书如下：

法律职业资格考试（国家司法考试）

2017年是国家司法考试的最后一年。此后，司法考试制度将调整为国家统一法律职业资格考试制度。

注册会计师证

注册会计师全国统一考试（也称CPA考试）是国家法定职业资格考试。经考试合格后颁发《注册会计师证》，可以从事审计、统计、经济等专业工作。专业阶段考试科目：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。

特许金融分析师

特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

中国精算师

中国精算师资格考试分为两个层次：准精算师和精算师。准精算师考试内容为精算人员必须掌握的精算理论和技能，精算师考试要求以精算实务为主，涉及财务会计制度、社会保障制度、保险法规等。

一级注册建筑师

全国一级注册建筑师执业资格考试由国家住房和城乡建设部与国家人力资源和社会保障部共同组织，考试采用滚动管理，共设《设计前期与场地设计》、《建筑设计》9个科目，单科滚动周期为8年。

一级建造师

一级建造师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，由人事部、建设部共同组织实施，原则上每年举行一次考试。考试内容分为综合知识与能力和专业知识与能力两部分。建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。

执业医师资格证

执业医师资格证是通过全国统一的执业医师资格考试和执业助理医师资格考试后，由国家卫生计生委统一发放的，是我国从业医师必须拥有的证书，属于医疗技术方面的认可。没有获得执业医师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。

教师资格证

教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。中小学和幼儿园教师资格考试标准是教师职业准入的国家标准。教师资格考试分为笔试和面试两部分。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式。

企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。企业人力资源管理师国家职业标准针对不同等级（国家职业资格四至一级）规定了不同的申报条件。

心理咨询师

按照国家职业资格心理咨询师培训鉴定工作的统一要求，已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。

三、计算机最值得考的十大证书

计算机类十大含金量证书有微软认证、华为认证、思科认证、Oracle认证、Red Hat认证工程师（RHCE）、全国计算机等级考试、软件水平考试、全国计算机高新技术考试、国家信息化技术证书、全国信息技术高级人才水平考试（NIEH）认证。

【拓展资料】

1、微软认证

微软认证是微软公司设立的推广微软技术，培养系统网络管理和应用开发人才的完整技术金字塔证书体系，在全世界90多个国家认可有效，并且可以作为薪资职位变迁的有效证明，公司资质实力证明和移民加分等多项益处。

2、华为认证

华为认证是由华为公司推出的网络工程师认证，是基于ICT产业链人才个人职业发展生命周期，以层次化的职业技术认证为指引，搭载华为“云－管－端”融合技术，推出的覆盖IP、IT、CT以及ICT融合技术领域的认证体系。提供了工程师级别、资深工程师级别和专家级别三类技术认证等级。

3、思科认证

思科认证是由网络著名厂商——Cisco公司推出的。是互联网领域的国际权威认证。思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCSP、CCIP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。可以考取初级、中级、高级网络工程师证书。

4、Oracle认证

Oracle认证是由Oracle公司颁布并实施的一项权威品的服务与支持。它是专为认证那些有操作能力与广泛理论知识的专业人才而设置的。是业界认可的IT专家资质证明，含金量可见一斑。

5、Red Hat认证工程师（RHCE）

Red Hat公司是目前最大的Linux软件产品供应服务商。RHCE是Red Hat公司授权全球企业认同的认证，为学习Linux技术者提供多样选择。在各家国际性的技术认证制度当中，RHCE认证强调受测考生实际动手的测验方式。

6、全国计算机等级考试

全国计算机等级考试（baiNational Computer Rank Examination，以下简称 NCRE），是经原国家教育委员会（现教育部）批准，由教育部考试中心主办，面向社会，用于考查应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。

7、软件水平考试

计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软件水平考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。这是由人力资源和社会保障部和工业和信息化部领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。

8、全国计算机高新技术考试

全国计算机信息高新技术考试是根据劳动部发[1996]19号《关于开展计算机信息高新技术培训考核工作的通知》文件，由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织的计算机及信息技术领域新职业国家考试。

9、国家信息化技术证书

国家信息化技术证书教育考试是根据国信办 [2000]26 号文件精神，在全国范围内组织的信息技术领域国家级的统一考试，经过考试工作试点，得到了社会的广泛认同，证书的获得者受到企业的热烈欢迎。

10、全国信息技术高级人才水平考试（NIEH）认证

NIEH认证是教育部考试中心2009年1月推出的一套由权威认证、先进课程和完善就业服务组成的三位一体的《全国信息技术高级人才水平考试》（National Information Technology Examination for High-level Talent，以下简称NIEH）项目。教育部考试中心拥有一套覆盖全国、流程严密、高水平的考试管理网络。

四、有哪些证书值得考

值得考的证书有：注册会计师证书、法律职业资格证书、国际注册会计师证书（ACCA）、特许金融分析师证书、中国精算师证书、执业医师证书、教师资格证书、人力资源管理师证书、心理咨询师证书和全国翻译专业资格（水平）证书。

注册会计师证书CPA（Certified Public Accountant）：是注册会计师的简称。注册会计师被认为是财会领域的第一黄金职业，薪酬待遇非常可观，但同样的考试难度也很高。在大中型业招聘主管会计、财务经理、财务总监、总会计师等职位，大多都需要持有注册会计师证书。注册会计师考试最大的难度在于五年内必须6门全部考过，否则必须从头再来。报名条件：：高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。

法律职业资格证书：根据法官法、检察官法、律师法和公证法等的规定，初任法官、初任检察官、申请律师执业和担任公证员等职业必须通过国家司法考试，取得法律职业资格证书。

报考条件：高等学校法律专业本科毕业，或者高等学校非法律专业本科毕业，并具有法律专业知识。

国际注册会计师证书（ACCA）：ACCA是特许公认会计师，在我国也俗称为国际注册会计师，知名度仅次于CPA，以全英文考试、科目众多、难度较大、含金量高等的特点，在财会领域的地位不可撼动，目前在中国已拥有超过2万多名会员和4万多名学员，尤其深受大学生考证党的青睐。

报名条件：年满16周岁，即可注册。ACCA是目前国内外高等资质中，少数大一即可报考，在毕业前即可学完的证书。

特许金融分析师（CFA）也称“注册金融分析师”（Chartered Financial Analyst），一直被视为金融投资界的MBA。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问等等。资格认证：要求考生对金融知识有全面而深刻掌握并具备四年相关工作经验。

中国精算师证书：精算师是国外年薪过百万、国内月薪上万元的职业，被称为“金领中的金领”。在中国，据说目前只有400多名精算从业人员，但被世界保险界认可的精算师还不足50人，未来精算师的市场需求量达到了5000人，报考精算师考试的人也逐年增加。

报考条件：测试分为准精算师和精算师两个层级。报考准精算师需要具有本科以上学历，申请精算师需要具备中国准精算师资格等要求。

执业医师证书：报考条件（具备下列条件之一）：具备高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的；取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满两年的；具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。

另外，具有高等学校医学专科学习或者中等专业学校医学专科学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的或者以师承方式学习传统医学满三年或者经多年时间医术却有专长的，也可以参加执业医师资格考试。

教师资格证书：教师资格证是教育行业从业教师的必备证书。教师资格证书作为持证人具备国家认定的教师资格的法定凭证，由国务院教育行政部门统一印制。自2015年起，教师资格证采取全国统一考试的形式。报考条件：多数需要本科及以上学历。

人力资源管理师证书：人力资源部与财务部、营销市场部并称驱动企业的三驾马车，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

心理咨询师证书：随着国内对于心理健康关注度的提高，心理咨询行业将越来越受到重视。已经或准备从事心理咨询师职业的人员，都应该经过专门的职业培训，获得全国统一颁发的心理咨询师《中华人民共和国职业资格证书》后方可从事相应心理咨询活动。

报考条件：心理咨询师分为一二三级，报考标准条件不同。一般要求具有心理学、教育学、医学专业的教育背景。

全国翻译专业资格（水平）证书：翻译资格考试作为一项国家级翻译人才评价体系，多次得到国家人力资源和社会保障部及业内资深专家的好评，“考试在国内和国外都产生了良好的影响，是目前国家职业资格考试中做得非常成功的项目之一”。

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