ai时代后是什么时代的人(ai时代指什么)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ai时代后是什么时代的人的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、人工智能3.0时代是什么
迄今为止,人工智能(AI)发展的特点是基于逻辑和计算不断迭代,从逻辑智能转向计算智能。逻辑智能的核心是基于逻辑的各种推理方法,专家系统和Lisp机是其发展的高峰。如果说逻辑智能是AI 1.0,计算智能就是AI 2.0,其始于控制论和认知计算,从20世纪80年代中期开始大规模地使用多层神经元网络,一直发展到现在的深度神经元网络,是当前人工智能的主要突破。人工智能3.0:人机与虚拟互动交互
我个人理解,AI 3.0是人机与虚拟互动交融的人工智能——“人机混合虚实互动的平行智能”,即处于边缘端的机械的、生物的智能,会产生有限的数据,再通过云端的云计算产生大数据,最后云计算把大数据变成精准的深度智能,再返回边缘端的生物体、物理体或机器人,就是Small Data-Big Data-Smart Data。这是一个循环的过程,是从边缘端的涌现到云雾端的收敛,这一“涌现收敛”也是复杂性科学的核心理念。AI 3.0的普及应用能够服务社会,而不是像某些专家宣称的那样会导致失业。它会让人类生活得更好,让人与机器各司其职——“人有人用,机有机用”,从专业分工,到人机分工,进而虚实分工,从而创造一个更加和谐的社会。例如,AI 3.0在无人驾驶中的体现就是“平行驾驶”——把有人车、遥控车、网联车、无人车等,用“平行车”统一起来。即各种实体车辆在路上行驶的同时,在平行的云端世界中,同样的虚拟车也在行驶,并通过云计算生成最优的行驶策略,从而控制实体车辆的运行。尽管有人车在速度、效率、安全性以及环境污染方面存在缺陷,注定它最终会被无人车取代,但我们不能急功近利,盲目普及无人车而付出惨痛的代价。我认为应该用二三十年的时间,从AI 2.0发展到AI 3.0,平稳过渡到无人车时代,这是普及无人车的唯一途径。未来智能的发展及真正推广应用还要解决两个问题。第一个问题是AI的可靠性,包括它的可解释性。我认为,AI的可解释性归根结底就是人工智能的可靠性。第二个问题是AI的合法性,尤其是在对个人隐私的保护方面,这已经引起了许多国家的反思和重视。当AI结合了区块链等技术,可以从技术层面解决这些问题。然而,用法律体系来规范AI系统的构建和应用才是关键,必不可少。
AI正在改变人类的未来。我们需要改变教育模式,培养面向未来的AI人才。就像传授“四书五经”的私塾教育无法培养现代工业所需要的新型人才,目前全世界的教育体制都落后于智能技术发展。对于未来的AI人才,我认为应着重培养3种思维:
首先是复杂性思维,因为AI本身就属于复杂性科学的范畴,要用整体的视角去看AI技术,这非常重要。其次是跨学科思维,因为AI要普及应用,就一定会涉及多学科、交叉学科和跨学科的知识。最后是系统化思维,AI真正要普及应用,取得可接受的可靠性、可接受的合法性,就一定要有系统思维,就像我们有“系统工程”一样,我们也要有“系统智能”
二、高欣欣:AI时代,做一个拥抱变化的母亲
女主人专访时间
提到高欣欣,大多数的标签都把她定义为创业女神、科技女神,创投圈颇具影响力的女性创业家。
她是一个对自己所做事情有极度热爱的人,真诚、坦率,总是带给身边的人温暖与力量。
她还是科技界叱咤风云的女神,在人工智能领域的深耕十余年,曾带领团队连续数年被评为“ 中国最佳孵化器 ”。
她更是一位细腻且智慧的优秀女主人,一名不断自我成长的榜样型母亲。母亲是高欣欣鲜少吐露的一面,却是她最重要的身份,家庭中女主人的身份,也是她在工作中不多展现的另一面。
随着女主人访谈,我们一起走进高欣欣的柔软与坚定。
01 教育观:尊重、自驱、体验
不管你愿意还是不愿意,接受还是不接受,我们所在的生活、所做的行业、所属的整个世界,都在以超乎想象的速度不断发生着巨大的变化。 我希望自己、我的孩子都能成为骨子里愿意拥抱变化的人。
一句歌词写道:“ 我做了那么多改变,只为了心中的不变 ”。当变化成为必然,我和我的先生一直在讨论, 对于孩子,什么是常态变化中的隽永不变? 答案是我们作为父母,应该帮助她所建立和拥有的吧。
因此,作为一名母亲,我和先生在教育孩子的时候有三个原则。
一切的一切首先有个前提条件,就是有爱的家庭环境 ,这对于孩子的成长至关重要。我相信,在我们慧谷家族里,每个家庭都是这样的。
在这个前提条件之下,我们觉得, 第一点是尊重与同理心。
我是一名创业者,我的先生也是一名连续创业者。两个CEO在家里,彼此都有自己比较强的想法主见,遇事必然容易出现分歧。因此, 尊重这两个字,在我们的家庭里尤为重要。
我和先生有个约定,无论我们在外面的的工作中遇到了什么事,回家倾诉时,另一个人只聆听,不给予意见。因为将心比心,作为一个CEO,对于各种遇到的困难早在自己脑中思虑千万,回到家里的倾诉并不是需要建议,只是想说出来和获得倾听。而这,就是家人应给予彼此的尊重。尊重在我们的家庭里是一个共识,对孩子也一样。
小到一个家庭安排,比如我们家每周都有movie night,这个就是我们女儿的要求,在周末陪伴她看一部她想看的电影或者节目。我们尊重她的要求,不管在那个时间在忙什么,都会放下手中的事情,履行我们的约定。 女儿所有希望参与的课余兴趣内容,也全是她自己的决定,我们尊重,支持,也接受她尝试后,有自己思考和主见的坚持或放弃。
我们非常注重因尊重而衍生出来的契约精神。家里有任何事情都会开家庭会进行讨论来决定。 比如疫情期间在家里,我们每人都列出了自己居家工作、学习、生活的安排和计划,然后一起探讨,形成决议文件,每个人都郑重地签字。
9岁的女儿有时候还会提出签订补充协议,来界定有争议的问题,特别是使用电子设备的时长问题。我们也都在家庭会议讨论表决后欣然接受修订。这样在大家共同认可的前提下做出的决定,每个人都会认真去遵守。
信用,在我们家里是一个非常重要的东西。 因为孩子知道,如果我承诺一件事情,就应该尽全力说到做到,因为信任是彼此给予和自身行动赢得的。如果做不到,就不要轻言承诺。
尊重从父母与孩子的关系开始 ,父母对孩子关心的事情表现出尊重与重视,用积极和关心的方式对孩子的情绪做出反应,相信孩子的能力,就会传递尊重与同理心。当我们给孩子足够的选择权,鼓励、引导和支持她自由尝试、体验这个未知的世界。在这个过程中找到自己的最爱,她才会产生真正的自我驱动,才能激发他们的巨大潜能,收获幸福感。
第二个关键词是“自驱” ,这是我和我先生希望帮助孩子培养起来的一个最重要的自身能力。如何不因为别人,不受外部影响,出于本心的、自发的驱动自己,向着心中所想去为之付出努力。
我的先生是个天生就拥有自驱力的人,这在很大程度上也影响了我。 而当这个世界不断改变,拥抱变化的实际就是愿意去探究事物的根本,什么从未改变而什么必然改变,这需要不断的学习,自驱的学习,去理解世界。不管世界如何改变,当孩子拥有自驱力,就会自发学习,独立思考,我想,这将是属于她一辈子的财富。
第三个关键词,是“体验” 。在我们的小家里,一直在讨论,人的一生到底应该如何度过?所有今天这个世界上貌似重要的财富、位置,都生不带来死不带去。 人生在世数十年,最重要的,其实是体验。 如何能够尽可能丰富的去体验这一生,是我们给予孩子,也给予我们自己的。 去看这个世界、体验这个世界,理解这个世界,为这个世界留下我们所能够创造的价值,这是我们的小家对于这个问题的共识。
说了这么多教育观,其实还想说一点,在与孩子相处的日子里,我从孩子的身上真的也学到了很多,我也在和她一起成长。
慧谷家族创始人婷姐分享过,一流的母亲做榜样,二流的母亲做教练,三流的母亲做保姆。 分享一件上个月发生的小事。因为常年的商场职场生涯,让我习惯了对事情要拥有掌控力,希望所有的事情都能提前思虑周详和按计划完成。
但在孩子这件事,有太多未知和难以预料的事情会发生。因此,我容易担心和焦虑。而孩子是敏感而聪明的,母亲的焦虑她也会感受到,会受到影响。我非常不喜欢自己的焦虑问题,希望改正,可是本性难移。
因此在前几天的晚上陪伴女儿入睡的时候,我问她:“你会不会觉得妈妈比较容易紧张这点不太好?你觉得妈妈应该怎么改正呢?”。我的女儿想了一秒,然后很认真的和我说: “妈妈,我希望你,一直真实,就是做你自己就好了”。 那一刻,在安静的夜晚,我的内心震撼极了。她说的对,保持真实,做自己,我牢记在心。
02 价值观,是父母留给孩子的最大财富
我们每个人都是多维度的,有非常多的身份。 我是女儿、是妻子、是母亲,是创业者,也是创业者家属。 如何让各种多维度的身份,能够共存和融合,其中所面临的困难与挑战其实已经是生活的常态化。记得一个朋友说过,母亲、睡眠、工作,最多三选其二,不可能同时占有,在创业的初期时,我真的深有体会。
作为创业者,创业是一个长期的承诺,无法按下暂停键。 但创业也是我十几年职业生涯最拥有极致体验的一段时间,挫败感与成就感,痛苦和幸福各种体验都是极致的。
在女主人课堂上,有不少既是母亲又是创业家的优秀女性,大家在一起给予彼此情感的支撑和理解,特别有共情感。
在慧谷家族的女主人课堂,我学习到: 作为家庭的女主人承载的,是把一家人的爱,用更好的方式流动起来,连接起来,凝结成彼此更大的力量。 我们在做企业的时候,经常提到价值观、使命和愿景,其实这个在家庭里也是一模一样的。
价值观在家庭里,代表了你和你的家庭想成为什么样的人;愿景代表你希望到达的人生体验的目标,而使命就是在每一次遇到人生中的难,让你坚持下来的那个原因。你希望成为什么样的人?希望你的孩子拥有什么样的价值观?正直、真实、尊重、理解、乐观…… 价值观是最好的传承。
价值观传承最好的方式就是耳目渲染。孩子是父母行为的镜子。 因此,我和先生如何相处,如何对待别人,如何要求自己,是给孩子传承价值观最简单直接的方式。
一个家庭对于孩子,其实父母承载着截然不同的角色。 母亲给孩子情感上的温度关怀和生活上的悉心照顾,父亲则给予孩子广阔的视野与勇于突破的经历。
我的先生是连续创业者,工作非常繁忙,因此能够陪伴孩子的时间必然有限。 而我虽然也为创业者,但在合伙人的支持和帮助下,从创业第一天我就给了自己兼顾的原则。
比如每天早上陪伴女儿起床上学,晚上19:30必然到家有质量的陪伴她,待她21:30睡着,再回归工作。 这使得我可以悉心照料女儿,陪伴她的成长。
当我承载了日常的照料陪伴,我的先生则利用周末或者假期时间,带着女儿去“探险” ,去做那些我会担心但女儿会“一边害怕一边期待”的突破自我的独特经历,挑战吓人的高难度过山车、尝试滑雪板感受风的速度、一场说走就走的“爸爸去哪儿”旅行……我越来越意识到,其实无需去要求先生来分担对女儿的,对我的陪伴方式。他有着他与孩子独特的相处方式,带孩子去认识、去体验世界。这将是孩子非常宝贵的财富。 父亲和母亲承载着孩子生命中的不同角色,一起,才完整。
03 科技,预见未来
我们所处的世界在非常短的时间里,在各个维度,都在发生了颠覆与重构。 无论是生活方式、工作方式,娱乐方式甚至沟通方式,都在改变,颠覆及重构, 而促成这一切的原因,就是科技驱动。
但 科技到底是什么?科技是工具,科技是手段,是服务于需求,服务于用户本身。 而科技到底带来了什么?AI人工智能,实际上是带来了更多维度的洞察;物联网万物互联激活了更多维的数据,因此会有更多的全新商业场景;新的人机交互方式激活了更多使用新技术的人群和方式;而背后支撑这一切的,就是企业计算。这些新技术激活了用户拥有更好体验的可能,解决着我们之前无法解决的问题。
而科技所带来的巨大行业改变,会有一个发展的过程和路径。 当“自动驾驶”、“智能家庭”等充满未来感的词不绝于耳时,常常有人问:“那么怎么知道某个科技所带来的改变已经成熟了呢?”一个最简单的衡量方式就是,当你感知不到这个科技的存在,诚如你用手机打车而感知不到这里面所涉及到的移动互联、大数据、云计算、物联网、AI这一波波的技术演进一样,技术就已然推动了产业的升级、重构和成熟。 真正的智能是无感知的,让你感觉不到它的存在,习惯了它带来的便利改变。
你可能觉得技术所带来的行业改变离你很远,其实不是的。 任何一个技术所推动的,不仅是某一点的改变和升级,他会连带上下游生态、整个产业的升级迭代。如一个智能驾驶的出现,将连带33个与之相关的行业发生改变。
而这就是我们的孩子所面临的世界。他们的未来充满因科技所带来的改变。但不管科技如何改变,有一点不会变。那就是科技的发展从来都是为了服务人们更好的生活,这是核心本质。不管它怎么发展,它的目标应该是让人们可以更好的生活。
AI时代,科技时代,改变是常态。 未知的未来,无论好坏,皆为体验,都让人心潮澎湃。我希望我自己,我的女儿,都能成为拥抱改变,并为让一切向更好的改变而付出努力的人。
高欣欣与先生宋晨枫(右一),以及小鱼在家代言人姚晨同台
采访:高思
编辑:馨儿
三、在AI时代人类可能是人类的固有认同感是什么呢?
在AI时代人类可能是人类的固有认同感是和平是最重要的。
《人工智能时代》是斯坦福大学人工智能与伦理学教授杰瑞·卡普兰(JerryKaplan)撰写的图书,中文版由湛庐文化联合浙江人民出版社出版,属于湛庐文化联合中国人工智能学会推出的“机器人与人工智能”书系。
在《人工智能时代》一书中,智能时代领军人、硅谷连续创业者杰瑞·卡普兰指出:智能时代的到来,给人类社会带来了两大灾难性冲击:持续性失业与不断加剧的贫富差距。机器正在很大程度上替代人类的工作,不管你是蓝领还是白领。而针对未来社会将要发生的这些问题,卡普兰在《人工智能时代》一书中从企业、税收和保险等机制上构建起了一个有益的经济生态,让社会中的每一个人都能从技术发展中获益,带领我们一窥人机共生下财富、工作与思维的大未来。《人工智能时代》一书提出的建议和解决方案给遭遇挑战的人们更多抚慰和安全感!
在计算机科学中,人工智能(AI)有时被称为机器智能,是由机器展示的智能,与人类和动物展示的自然智能形成对比。通俗地说,“人工智能”一词用来描述模仿人类与其他人类思维相关联的“认知”功能的机器,如“学习”和“解决问题”。
四、人工智能时代真的来临了吗
未来会是人工智能时代,但不是现在!
2016年AlphaGo战胜了李世石以后,人工智能成为了全球瞩目的科技焦点,人工智能这个概念其实很早就在1956年被提出,但是之所以现在才逐渐变火,主要来源于这3点的发展:算法,大数据,算力。
数据来源今日头条的《人工智能影响力报告》
随着核心算法的技术突破,计算能力的提高,再加上现在人们把越来越多的时间花费在网上,留下了大量数据,人工智能基于海量数据已能够训练出规模足够大的神经网络,足够保证识别算法的精确度和准确性,这也是现在人工智能能够快速发展的重要原因。
至于你说智能化时代是不是要来,我觉得要看这几个方面:
1 人工智能应用十大领域
从目前人工智能的应用领域来看在影响力最高的财经、数码、汽车领域里确实已经有人工智能落地的先进案例,比如刷脸支付,刷脸签到,无人汽车驾驶等。
麦肯锡调查显示,目前在中国的传统行业中,超过 40%的公司仍未将人工智能列 入战略优先项。只有当人工智能技术在中国真正普遍的应用于传统行业,而不仅仅属于科技巨头时,其经济潜力才会充分彰显。
数据来源今日头条的《人工智能影响力报告》
就比如在人人拥有一台电脑之前,电脑一直都主要应用在军事上,直到后面进入了民间,带来的巨大的经济效益,导致了这几年电脑的更新换代特别快。买过电脑的人都知道,差不多一两年,电脑的配置可能就得换了,人工智能也是同理。
2 人工智能科学家毕业院校和学历
从数据来看,人工智能科学家主要毕业于清华大学、中国科学院、中国科技大学、麻省理工大学、北京大学等等。学历上看,73%的人工智能科学家都拥有博士学历。
数据来源今日头条的《人工智能影响力报告》
人工智能领域需要的技术性明显是高于很多行业的,这也导致了人工智能的门槛很高,不过毕竟人工智能本身就是需要综合很多学科的,需要高质人才是无可厚非的。
数据来源今日头条的《人工智能影响力报告》
我觉得在未来,如果人工智能科学家能够把人工智能技术封装成一个应用接口,任何人都可以使用,而无需去了解其中复杂的实现方法,减少使用门槛,那么智能化的时代则会越来越快,这也是目前大部分人工智能企业的主要盈利方式之一就是提供算法服务的原因。
3 企业是否需要人工智能?
从上面的数据分析来看,智能化的时代可能还没有那么快到来,那么作为企业是否就不需要人工智能了吗?我的答案是,能尽快智能化就智能化,你无法想象人工智能可以给企业带来多大的效率。
依旧用电脑举例,就算我们都知道电脑更新换代很快,可能未来会有比现在更好的产品,但是难道我们就不买电脑了?很明显,即使在早期没有鼠标,没有操作系统,依靠代码来操作的电脑依旧很快地走进了每个家庭,正是因为即使没有到达真正完善的技术,电脑的诞生依旧给我们带来了很大的便利,人工智能也如此。
图片来源于网络
目前,企业在人工智能应用最多的就是刷脸签到,刷脸考勤,用人脸识别代替了需要身份验证的场景,同时不仅仅是节省了传统考勤需要使用介质的费用,通过人工智能的人脸识别技术,以及背后驱动的大数据分析,企业可以很快地掌握员工的考勤信息。
以前可能需要人员管理的同事一字一句地把考勤信息录入表格,然后统计信息,可能耗时一天,或者一星期,现在只需要登个后台,点个按键,所有信息都会展现在眼前,相当于节省了80%的时间,毫无疑问,对于需要进行复杂人员管理的企业来说,人工智能技术是在合适不过的了。
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