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安徽画册设计（安徽画册设计机构）
发布时间：2023-05-30 07:02:31
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于安徽画册设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、合肥经开区邮编是多少?
问题一：合肥市经开区邮编是多少 合肥市经开区其实就是合肥市蜀山区，朋友！
安徽省 合肥市 蜀山区的邮编是：230000 。
如果回答对你有所帮助，请记得采纳哦！
问题二：合肥市经开区邮政编码是多少 【230601 】
问题三：合肥市经开区的邮政编码 安徽省 合肥市 经济技术开发区 邮编:230601
问题四：合肥市经开区邮政编码是多少 蜀山区是230031,瑶海区是230041,包河区是230001,庐阳区是230031,合肥地区总的是230000 安徽日报社 编辑,出版,日报 地址:金寨路206号 邮编:230061 查找更多信息 新安晚报社 出版,发行,新安晚报 地址:安庆路82号 邮编:230061 查找更多信息 合肥晚报社 宣传党的路线方针政策 地址:阜南路32号 邮编:230001 查找更多信息 安徽广播电视报社 报纸,出版,发行 地址:庐江路69号 邮编:230061 查找更多信息 文摘周刊报社 出版,发行,文摘周刊 地址:安庆路70号 邮编:230061 查找更多信息 合肥广播电视报社 宣传,编辑,广播电视预报 地址:荣事达大道75号 邮编:230001 查找更多信息 安徽经济报社 新闻宣传,报纸发行,广告发布 地址:屯溪路200号 邮编:230009 查找更多信息 安徽画报社新艺术发展公司 彩色扩印,摄影器材,工艺美术品,办公用品,挂历画册,广告设计 地址:长江路3号 邮编:230001 查找更多信息 安徽人口报社 报纸,广告 地址:三里庵淠河路14号 邮编:230031 查找更多信息 安徽工人日报社 编辑,出版,发行,报纸 地址:长江中路247号 邮编:230074 查找更多信息 安徽青年报社 出版,发行 地址:长江中路419号 邮编:230061 查找更多信息 安徽商报社 报纸,出版,发行 地址:金寨路206号 邮编:230061 查找更多信息 江淮时报社 编辑,出版 地址:宿州路317号 邮编:230001 查找更多信息 中国经济导报社安徽省发展部 代理广告业务,发行,信息咨询服务 地址:庐江路124号 邮编:230061 查找更多信息 安徽交通报社 报纸,广告,声像 地址:窑湾路6号省交通厅宿舍综合楼 邮编:230011 查找更多信息 安徽画报社图片摄制部 摄影服务,图片制作,摄影器材,文化办公用品销售 地址:环城南路4号 邮编:230001 查找更多信息 安徽画报社期刊编辑部 画册,挂历,出版发行, 地址:跃进路1号 邮编:230063 查找更多信息 安徽法制报社 报纸,发行 地址:淮河路335号 邮编:230061 查找更多信息 工商导报社 编辑,出版,发行 地址:淮河路260号 邮编:230001 查找更多信息 现代农村报社 编辑出版《现代农村报》 地址:金寨路206号 邮编:230061 查找更多信息 安徽财税报社 编辑,出版 地址:蒙城路109号 邮编:230061 查找更多信息 安徽工人报社风采采编室 采编,广告业务 地址:长江中路247号 邮编:230074 查找更多信息 安徽科技报社 科技方针,政策,知识 地址:金寨路248号 邮编:230061 查找更多信息 安徽老年报社 编辑排版 地址:阜南路40号富康大厦三楼 邮编:230001 查找更多信息 安徽日报社工会 地址:金寨路206号 邮编:230061 查找更多信息 安徽省新闻出版报社 发布国内外报纸广告,承办各类报纸广告业务 地址:安徽省新闻出版局大院内 邮编:230061 查找更多信息 安徽市场报社 报刊,编辑,出版,发行 地址:舒城路3号 邮编:230001 查找更多信息 安徽市场报社食品专刊 新闻传播广告 地址:红星路92号 邮编:230061 查找更多信息 安徽市场报社食品专刊 新闻传播广告 地址:红星路92号 邮编:230061 查找更多信息 安徽消费者报社 报纸,发行 地址:徽州路64号3楼 邮编:230001 查找更多信息 长丰报社 报纸出版发行(县......>>
问题五：安徽合肥市经济开发区邮政编码是多少？ 230161
问题六：安徽合肥经济技术开发区邮编 地址====安徽省 合肥市 经济技术开发区
邮编=========230601
问题七：合肥市经济开发区的邮政编码是多少 230601 就属于经济技术开发区
问题八：安徽省合肥市经济开发区莲花路的邮政编码是多少？ 安徽省合肥市经济开发区莲花路的邮政编码是230601。
合肥，安徽省省会，因淝、施二水交汇而得名，全省政治、经济、文化、信息、金融和交通中心，中国特大城市之一。
合肥位于安徽省中部，长江淮河之间、巢湖之滨，具有承东启西、贯通南北的重要区位优势，是国家级皖江城市带承接产业转移示范区核心城市、长三角城市经济协调会城市。
二、安徽省教育科研重点研究项目评副教授管用吗
肯定有用啊，而且越多越好。
四、任现职以来，科研工作方面应具备以下条件：
（一）积极参加科研、教研和教学实践活动，成绩突出，达到下列要求之一：
1、作为主要完成者获得省部级科研成果的奖励或地、厅级二等奖以上的奖励。
2、参加1项以上省级科研项目或主持1项以上厅级科研项目；专科院校教师和本科院校公共课、公共基础课的教师参加1项地、厅级以上科研项目或主持1项以上校级科研项目；或获得科研经费每人年均0.2万元。
3、完成地、厅级以上科研项目或工程项目，经有关专家鉴定达到国内先进水平，或产生较好社会经济效益。
4、在科技开发、科技推广、科技服务等方面取得较好成绩获得地、厅级奖励。
5、在教学实践、实验室建设等方面取得较大成绩，获得省级以上教育行政部门表彰（奖励）一次以上。
6、获得省以上教学成果奖，或作为主要人员参加1项省级以上教学研究项目；专科学校和本科院校公共课、公共基础课的教师参加1项以上校“教学基本建设”的研究项目，或获校以上教学成果奖。
7、获得1项以上国家专利，并产生较好的社会经济效益 。
8、开设一门新课，填补学校空白。
9、从事音乐、绘画和艺术设计类教师，其作品被选送参加省级以上文化部门或专业学会主办的专业性汇演、汇展一次以上。
参考资料：
关于印发《安徽省高等学校教授任职资格考评标准》和《安徽省高等学校副教授任职资格考评标准》的通知
2006-02-22
教人[1999]132号
各高等学校，各市、地教委、人事局：
为做好我省高等学校教授、副教授职务的评聘工作，依据《教师法》、《高等教育法》及国家和省有关规定，我们对教授、副教授考评标准进行了修订。先将修订的《安徽省高等学校教授任职资格考评标准》、《安徽省高等学校副教授任职资格考评标准》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件一：安徽省高等学校教授任职资格考评标准
附件二：安徽省高等学校副教授任职资格考评标准
安徽省教育委员会、 安徽省人事厅
一九九九年八月十六日
抄报：教育部、人事部、省委、省政府
抄送：省直有关单位
附件一：
安徽省高等学校教授任职资格考评标准
一、思想政治方面应具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守规章制度，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表。
2、贯彻国家的教育方针，努力更新教育观念，积极承担学校的工作任务，开拓进取。
3、团结协作，求实创新，治学严谨，教风端正。
任现职期间凡因思想政治表现、教育教学工作成绩突出而被授予市、地（厅）级以上劳动模范、先进工作者、优秀教师等光荣称号的，在同等条件下优先予以晋升。
近三年内有下列情况之一，暂不予评审教授任职资格：
1、因违法乱纪、道德败坏或犯其它严重错误造成恶劣影响，受过警告以上处分。
2、不服从组织分配，不遵守纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响，或造成教学事故累计三次以上；
3、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊，无理取闹或挟私报复。
4、其他按校以上文件规定不能评审教授职务。
二、学历资力方面应同时具备下列条件：
1、研究生毕业或具有硕士以上学位。
2、具有高等学校教师资格。
3、受聘5年以上副教授职务，且年度考核均为合格以上。
4、熟练掌握一门外语，并能运用外语开展学术活动（包括用外语进行学术讲座、参加学术交流及在外文杂志发表文章等），且职称外语考试成绩合格，或符合有关规定的免试条件。
5、取得计算机应用能力中级合格证书，或符合有关规定的免试条件。
6、身体健康，能坚持正常工作。
三、教育教学工作方面应具备下列条件：
1、具有广博、坚实的理论基础和专业基础，在本学科领域中一个方面有高深的造诣，熟练并能及时掌握本学科国内外发展动态，并对学科领域的发展产生较大影响（须提供一篇有较高水平的综述报告）。
2、系统地承担过两门主干课程的讲授工作，其中一门为基础课或者专业基础课，且举办过高水平的学术讲座。能站在本学科的前沿，根据国家以及时代对人才的要求，积极进行本学科教学改革（须提供任现职以来某一学期的备课笔记或教案，且由教务部门组织同行专家进行评价，并提供同行专家的评价意见）。
3、任现职以来，能完成学校规定的教学工作量。兼任学校处级及以上领导职务的教师以及附属医院临床教师，其授课总时数不得少于本校同学科专任教师平均教学工作量的三分之一。从事学生思想政治教育的教师，其教学工作量不得少于本校专任教师平均教学工作量的三分之一（以上均须附学校教务部门提供的原始证明材料，如授课计划、授课通知书和课表等）。
4、能驾驭所教学科教材，熟练掌握和运用教学原则、教学方法和现代教学手段，理论联系实际，因材施教，注重培养和发展学生的创造力，经学校教务部门组织的同行专家现场听课获得好评（须附教务部门验证的考核材料，包括现场授课的教案或讲稿、听课同行专家的听课记录和评价意见）。
5、具有较强的教学和科研组织管理能力，是学校公认的学科带头人，担任硕士研究生导师；或担任系主任、教研室主任以及教学业务管理方面的负责人，并在培养青年教师和学术梯队建设中取得显著成绩包括指导课题研究、论文论著的撰写与发表等（须附学校有关部门出具的证明和原始材料）。
6、教学成绩显著，任期内教育教学成绩考核均为合格及以上，其中二年以上考核优秀，或获校级以上优秀教学成果奖或校级以上教学质量优秀奖（须附《高等学校教师教学质量综合评估表》或有关获奖证书）。
四、任现职以来，具有相对稳定的科研方向，在某一领域进行较系统的研究，成绩显著，具体要求如下：
（一）科研课题或项目的研究方面应达到下列条件之一：
1、获省、部级四等奖以上的技术负责人或获厅、局级二等奖的课题第一、二完成人。
2、作为主要骨干参加1项以上省级科研项目，或获科研经费每人年均0.5万元以上。
3、完成省、部级以上重点攻关课题，或是工程项目的主要技术负责人、设计人，并且该项目经有关专家鉴定已产生较好社会经济效益；或科研成果经省主管部门组织鉴定达国内先进水平。
4、在科技开发、科技推广、科技服务方面解决了难度较大的技术问题，经省主管部门组织鉴定认为有较高水平，并产生较好的社会经济效益。
5、获得1项以上国家发明专利或2项以上实用新型专利，并产生较好的社会经济效益。
6、积极进行教学改革，作为主要骨干参加1项省级以上教育行政部门的教改项目，并取得阶段性成果，或获省级教学成果二等奖以上。
7、创建新的学科领域，填补省内空白。
8、从事音乐、绘画和艺术设计类教师，其作品在全国性专业汇演、汇展中获奖或获省级二等奖一次以上。
（二）论文、论著方面应具备下列条件之一：
1、在省级以上学术刊物上发表专题学术论文6篇以上（均为独撰或第一作者，下同），其中在国家级重点期刊上发表2篇以上。代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
艺术类专业课教师靠用次款的，还须提供反映其专业水平的作品（包括画集、画册、演奏或演唱的录像带等），下同。
2、公开出版10万字以上的学术专著1部，如系合著，本人撰写不少于10万字，且在国家级重点期刊上发表专题学术论文2篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
3、公开出版10万字以上学术专著2部，如系合著，本人撰写每部不少于10万字，并在国家级重点期刊上发表专题学术论文1篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
4、受聘担任国家部委规定教材的主编、副主编，1部教材中本人撰写5万字以上，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文4篇以上，其中在国家级重点期刊上发表1篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
5、公开出版15万字以上本专业的译著一部，如系合译本人翻译不少于15万字，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文3篇以上，其中在国家级重点期刊发表2篇以上。代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
6、获国家自然科学、科技进步、科技发明、星火奖四等奖以上奖励的科研成果的第一、二完成人。并在国家级重点期刊上发表专题学术论文1篇以上。
7、获国家自然科学、科技进步、科技发明、星火四等奖以上奖励的科研成果主要完成人或获部、省级二等奖的科研成果的主要技术负责人或获国家级教学成果二等奖及以上的第一、二完成人，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文4篇以上，其中在国家级重点期刊上发表1篇以上。
8、在高校从事公共课、公共基础课教学20年以上的教师或附属医院临床教师，在省级及以上学术刊物上发表专题学术论文和教学研究论文6篇以上，其中在国家级重点期刊上发表1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
9、在高校从事公共课、公共基础课教学二十年以上的教师，教学工作总量超同类型教师的20%，并获校级教学一等奖，在省以上刊物上发表论文6篇以上（其中在国家级期刊上发表1篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平；或出版教材2种（均为主编或副主编，并在2所以上学校使用）)，且在国家级期刊上发表专题学术论文1篇以上。
10、从事音乐、绘画和艺术设计教学的教师，应具备下列条件之一：
（1）文化部门或有关专业协会主办的专业汇演、汇展中其作品获国家二等奖或获省一等奖一次以上，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文4篇以上，其中在国家级重点期刊上发表1篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
（2）由省文化厅或有关专业协会主办的个人专题音乐会、专题作品画展1次以上，音乐会录象、绘画和艺术设计作品经同行专家鉴定达到教授专业水平，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文4篇以上，其中在国家级重点期刊上发表1篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
（3）公开出版音乐作品专辑、音像专辑、画集（册）、1辑（册）以上且经同行专家鉴定达到教授专业水平，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文4篇以上，其中在国家级重点期刊上发表2篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
五、关于破格评审教授职务任职资格的规定
（一）破格评审的对象是指不具备规定的学历或具备了硕士以上学位，不够任职年限（任职满3年以上），但确系才高学深、成绩卓著、贡献突出而要求申报教授职务任职资格者。
（二）破格申报教授除符合教学方面的基本要求外，任现职以来，必须完成或超额完成学校规定的教学工作量，独立新开设一门课程，教学效果显著，成绩突出，为系、校教师所公认，并获得校以上教学成果奖。任职期内的年度考核均为合格且有1次以上优秀。科研工作除符合本文第四项第一款规定外还应具备下列要求：
1、在省级以上学术刊物上发表专题学术论文8篇以上，其中在国家级重点期刊上发表4篇以上，代表作经同行专家鉴定达到教授学术水平。
2、满足下列条件之一：
（1）公开出版10万字以上学术专著（含国家部委规定教材）1部，或本人撰写10万字以上的合著1部，经同行专家鉴定达到教授学术水平。
（2）获国家级三等奖，省部级二等奖以上科研成果的主要完成人或省部级三等奖或获厅、局级一等奖的主要技术负责人。
（3）获国家教学成果二等奖或获省级教学成果一等奖的第一完成人。
（4）因教育教学工作成绩突出，被省以上教育行政部门授予优秀教师、优秀德育教师、先进教育工作者称号。
（5）取得博士学位。
（6）省级跨世纪学术和技术带头人培养对象或享受政府特殊津贴。
（7）发表的论文被“SCI、EI、ISIP、社科”等四大检索系统收录1篇以上。
附件二：
安徽省高等学校副教授任职资格考评标准
一、思想政治方面应具备下列条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守规章制度，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表。
2、贯彻国家的教育方针，努力更新教育观念，积极承担学校的工作任务，开拓进取。
3、团结协作，求实创新，治学严谨，教风端正。
任现职期间凡因思想政治表现、教育教学工作成绩突出而被授予市、地（厅）级以上劳动模范、先进工作者、优秀教师等光荣称号的，在同等条件下予以优先晋升。
近三年内有下列情况之一，暂不予评审副教授职务任职资格：
1、因违法乱纪、道德败坏或犯其它严重错误造成恶劣影响，受过警告以上处分。
2、不服从组织分配，不遵守纪律，给工作造成较大损失，带来不良影响，或造成教学事故累计三次以上；
3、在申报过程中弄虚作假、徇私舞弊，无理取闹或挟私报复。
4、其它按校以上文件规定不能评审副教授职务。
二、学历资力方面应同时具备下列条件：
1、具有本科以上学历；1989年以后毕业从事高等教育教学工作的本科生和省属重点高校45周岁以下的教师，申报副教授职务，必须取得硕士学位或研究生毕业学历。
2、具有高等学校教师资格。
3、受聘5年以上讲师职务，或获博士学位已承担两年以上讲师职务，年度考核均为合格以上。
4、熟练掌握一门外语进行专业实践，且职称外语考试成绩合格，或符合有关规定的免试条件。
5、取得计算机应用能力中级合格证书，或符合有关规定的免试条件。
6、身体健康，能坚持正常工作。
三、教育教学工作方面应具备下列条件：
1、有扎实的理论基础和专业基础，在本学科领域一个方面有较高深的造诣，能及时掌握本学科国内外发展 动态（须提供一篇有较高水平的综述报告）。
2、系统地承担过两门课程的讲授工作，其中一门为基础课或者专业基础课。在教学中能够根据现代科技文化的发展，不断更新补充新内容，积极进行本学科教学改革，教学态度认真（须提供任现职以来某一学期的备课笔记或教案，且由教务部门组织同行专家进行抽查评价，并提供评价意见）。
3、任现职以来，能完成学校规定的教学工作量。兼任学校处级以上领导职务的教师以及附属医院临床教
师，其授课总时数不得少于本校同学科专任教师平均教学工作量的三分之一。从事学生思想政治教育的教师，其教学工作量不得少于本校专任教师平均教学工作量的三分之一（以上均须附学校教务部门提供的原始证明材料如授课计划、授课通知书和课表等）。
4、能熟练掌握所教学科教材、教学原则和教学方法，理论联系实际，因材施教，注重培养和发展学生的创造力，经学校教务部门组织同行专家现场听课获得好评（须附教务部门验证的考核材料，包括现场授课的教案或讲稿、听课组各人的听课记录和评价意见）。
5、教学成绩显著，任期内教育教学考核成绩均为合格及以上，其中一年以上考核优秀，或获校级以上优秀教学成果奖或校级以上教学质量优秀奖（须附《高等学校教师教学质量综合评估表》或有关获奖证书）。
四、任现职以来，科研工作方面应具备以下条件：
（一）积极参加科研、教研和教学实践活动，成绩突出，达到下列要求之一：
1、作为主要完成者获得省部级科研成果的奖励或地、厅级二等奖以上的奖励。
2、参加1项以上省级科研项目或主持1项以上厅级科研项目；专科院校教师和本科院校公共课、公共基础课的教师参加1项地、厅级以上科研项目或主持1项以上校级科研项目；或获得科研经费每人年均0.2万元。
3、完成地、厅级以上科研项目或工程项目，经有关专家鉴定达到国内先进水平，或产生较好社会经济效益。
4、在科技开发、科技推广、科技服务等方面取得较好成绩获得地、厅级奖励。
5、在教学实践、实验室建设等方面取得较大成绩，获得省级以上教育行政部门表彰（奖励）一次以上。
6、获得省以上教学成果奖，或作为主要人员参加1项省级以上教学研究项目；专科学校和本科院校公共课、公共基础课的教师参加1项以上校“教学基本建设”的研究项目，或获校以上教学成果奖。
7、获得1项以上国家专利，并产生较好的社会经济效益 。
8、开设一门新课，填补学校空白。
9、从事音乐、绘画和艺术设计类教师，其作品被选送参加省级以上文化部门或专业学会主办的专业性汇演、汇展一次以上。
（二）本科院校的教师在论文、论著方面具备下列条件之一：
1、省属重点高校的教师在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文和教学研究论文5篇以上（均为独撰或第一作者，下同），其中在国家级学术刊物上发表的论文不少于2篇；一般本科院校的教师在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文或教学研究论文4篇以上，其中在国家级学术刊物上发表论文1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
艺术专业课教师靠用此款的还须提供反映其专业水平的作品（包括画册、画集、演奏或演唱的录象带等），下同。
2、公开出版有较高学术水平的5万字以上学术专著2部，如系合著本人撰写每部不少于5万字，并在省级以上学术刊物上发表论文1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
3、公开出版5万字以上学术专著1部，或本人撰写5万字以上的合著1部，并在国家级学术刊物上发表学术论文1篇或在省级学术刊物上发表2篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
4、参加编写全国规划教材1部，本人编写4万字以上，并在国家级学术刊物上发表专题学术论文1篇以上或在省级学术刊物上公开发表专题学术论文和教学研究论文2篇以上。
5、公开出版10万字以上本专业的译著1部，如系合译本人翻译不少于10万字，并在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文2篇，其中国家级学术刊物上1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
6、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖的科研成果的主要技术负责人；或获国家级教学成果奖的第一、二完成人。
7、获国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火奖的科研成果的主要完成者，并在省级学术刊物上公开发表专题学术论文2篇以上。
8、获省、部级科研进步、人文社科二等奖的科研成果的主要技术负责人，或获省教委科技进步一等奖的第一完成人。
9、获省、部级科技进步三等奖的科研成果的主要技术负责人或省级以上优秀教学成果奖和省教委科技进步二等奖第一完成人，并在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文2篇以上。
10、获省科技进步四等奖的科研成果的主要技术负责人，并在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文3篇以上。
11、从事公共课、公共基础课十年以上的教师或附属医院临床教师，在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文和教学研究论文4篇以上，其中省属重点院校的教师要求在国家级学术刊物上发表1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
12、从事公共课、公共基础课教学十年以上的教师，教学工作总量超同类型教师20%，教学质量全校公认，并获校级教学二等奖，省属重点院校的教师在省级以上刊物上发表论文4篇以上；一般本科院校的教师在省级刊物上发表论文3篇以上，代表作经同行专家鉴定达到副教授水平或出版教材一种（担任主编或副主编并在1所以上高校使用）且在省级以上刊物上发表论文1篇以上。
13、音乐表演、绘画和艺术设计类教师，其作品在全国性专业汇演、汇展中获三等奖以上的奖励（优秀奖）或省级二等奖1次，并在省级以上学术刊物上发表专题学术论文2篇以上。
（三）专科院校的教师在论文、论著方面应具备下列条件之一：
1、在省级以上学术刊物上公开发表学术论文和教学研究论文3篇以上，代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
2、公开出版4万字以上学术专著1部，或本人撰写4万字以上的合著1部，并分别在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
3、参加编写（省级以上教育主管部门规划）教材1部，本人撰写4万字以上，并在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文（或教学研究论文）1篇以上。
4、公开出版5万字以上的译著1部，如系合译本人翻译不少于5万字，并在省级学术刊物发表专题学术论文1篇以上。代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
5、获省、部级科技进步三等奖以上的科研成果的主要完成者或获省、部级科技进步四等奖的科研成果的主要技术负责人或省级以上优秀教学成果奖的获得者，并在省级以上学术刊物上公开发表专题学术论文1篇以上。
6、音乐表演、绘画艺术类教师，其作品在全国性专业汇演、汇展中获奖1次或省级三等奖1次，并在省级以上学术刊物上发表独撰或为第一作者的专题学术论文或教学研究论文2篇以上。
（四）专职从事学生思想政治教育的教师论文、论著方面本科院校按同类院校公共课、公共基础课教师的要求把握；专科院校按同类专业课教师的要求把握。凡因思想政治表现、教育教学工作成绩突出，被上级主管部门表彰的，在同等条件下予以优先晋升。对获省部级以上表彰奖励的，本、专科院校均可减少1篇省级论文，鉴定要求不变。
五、关于破格评审副教授职务任职资格的规定
（一）破格评审的对象是指不具备规定的学历或具备了硕士学位，不够任职年限（任职满3年以上），但确系才学出众、成绩显著、贡献突出而要求申报副教授职务任职资格者。
（二）破格评审副教授除符合教学方面的基本要求外，必须超额完成学校规定的教学工作量，并独立新开设一门课程；教学效果显著，成绩突出，为系、校教师所公认，并获得校以上教学成果奖。任期内的年度考核均为合格且有1次以上优秀。科研工作除符合本人第四项第一款规定外，还应具备下列条件：
1、在省级以上学术刊物上发表专题学术论文6篇以上，其中在国家级学术刊物上发表2篇以上，代表作经同行专家鉴定达到副教授学术水平。
2、满足下列条件之一：
（1）公开出版有较高水平6万字以上的学术专著一部，或本人撰写6万字以上的合著1部。
（2）参加编写省级以上教育主管部门规定教材1部，本人撰写6万字以上。
（3）公开出版8万字以上的译著1部，如系合译本人翻译不少于8万字。
（4）获省部级三等奖以上科研成果的主要完成人或获省部级四等奖或地、厅级二等奖的主要技术负责人。
（5）获省以上教学成果二等奖的第一完成人，或获国家教学成果奖或省级教学成果一等奖的主要完成人。
（6）因教育教学工作突出，被省以上教育行政部门授予优秀教师、优秀德育工作者、先进教育工作者称号。
（7）取得博士学位。
（8）省高校中青年骨干教师培养对象。
（9）在国家级重点期刊发表学术论文1篇以上。
三、你好，我没有基础，请问学平面设计去培训班靠谱吗
学平面设计去培训班是靠谱的。
想要进行平面设计并没有大家想象的那般简单，因为平面设计并不是单纯的素材堆积，它是属于一个艺术创作的过程，设计师们是想要通过设计来传递信息的，因此在进行设计的时候就需要花费更多的精力，来让作品更加的与众不同。
很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试
→点击测试我适不适合学设计
不少人认为网络上那么多关于ps的设计教程，从网上学习，跟着人家的案例一步一步进行，肯定能够成为设计大师的。这种想法是错误的，确实，学习人家的制作步骤与流程，确实能让大家完美的复刻案例作品，可是很多时候，设计师们在进行创作的时候，条件与要求都是随“客户”而定，以怎么知道什么样的客户，想要什么样的作品。
因此只是单纯的学会网络上的“案例”制作，并不能很好的帮助大家成为一名出色的平面设计师，反而更容易将大家的思想禁锢住。比起自学，更推荐到专业的培训机构去进行学习的，因为能够系统化的学习，对于同学们来说是更加好的选择，这样一来也更有利于今后的职业晋升。天琥教育是专业的培训机构，以“互联网视觉教育专家”为发展定位，坚持“做最负责任的教育，实现学员价值”的经营理念，旨在为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。
四、安徽四创电子股份有限公司的公司历程
2008年第4季度
四创公司北斗卫星导航技术省级实验室顺利通过批复
由四创公司承办2008年中国（合肥）北斗卫星导航科技与产业发展论坛隆重召开
四创公司获得高新区二OO八年度人力资源和劳动保障先进单位
国家人防领导专家来四创公司参观指导
四创公司应急指挥车通过首批安徽省自主创新产品认定
四创公司鲁加国总经理荣获“安徽十大杰出青年经济人物”称号
四创公司新一代X波段双偏振多普勒天气雷达落户农垦宝泉岭分局
2008年第3季度
四创公司获得广播电视设备器材入网认定证书
四创公司鲁加国总经理荣获“中央企业2008年抗震救灾优秀共产党员”称号！
四创公司新获2项专利授权
1：用于二轴天线座雷达的俯仰转台
专利发明人：牛忠文、程海平
专利号：ZL 200720039950.0
2：用于改装车的多用途通用安装平台
专利发明人：程海平、牛忠文、陶余丹
专利号：ZL 200720039946.4
2008年第2季度
四创公司喜获无线电发射设备型号核准证
2008年第1季度
四创公司顺利通过军品质量管理体系监督审核
四创公司荣列安徽省80户重要骨干工业企业名录
四创公司荣获安徽省“专、精、特、新”中小企业称号！
2007年第4季度
10月22日，公司边界层风廓线雷达亮相第一届亚洲天气与水文雷达会议。
11月29日，在青岛奥帆赛气象应急服务指挥车、雷达车的激烈竞标中，公司以绝对的优势赢得本次竞标。
12月1日，公司的“对流层风廓线雷达”通过安徽省科学技术厅成果鉴定。
12月13日，公司通过装备承制单位资格审查。
2007年第3季度
自7月20日开始，公司某型号雷达在大杨店试验场接受了军方为期18天的比对试验，并取得了优异成绩。
7月，四创公司在民航中南空管局桂林空管站C波段多普勒天气雷达采购招标项目中一举中标。
8月3日——8月18日，四创公司首届文化节举行。
8月17日，公司三部雷达临危受命，赶赴防御台风“圣帕”第一线，进行了为期一周的监测预报台风的保障工作，在圆满完成任务后，社会各界给予了四创高度赞扬。
2007年8月17日，四创公司在杭州风廓线雷达系统工程标项一——车载风廓线雷达系统项目招标中一举中标。
2007年第2季度
2007年5月，入选安徽省安防协会常务理事单位。
2007年第1季度
2007年3月，获得军工电子装备科研生产许可证。
2007年2月，公司第三次入围教育部农村中小学现代远程教育工程资格预审供应商/系统集成商。
2007年1月，“四创”被认定为安徽省著名商标。
2006年第4季度
2006年12月，新一代多普勒天气雷达终端软件2.0荣获安徽省优秀软件产品称号。
2006年四创自主研发的C波段双基气象雷达获得安徽省科技进步一等奖。
2006年第2/3季度
2006年8月公司荣获安徽省优秀软件企业称号。
2006年6月21日，公司股票简称变为“G四创”并在二级市场复牌交易，四创电子股改成功。
2006年5月17日，科研中心奠基仪式隆重开幕。
2006年第1季度
· 2006年3月，吴曼青董事长荣获2005十大年度新徽商！
· 2006年3月，四创电子荣列2006新徽商创业年会暨2005安徽经济风云榜30强！
· 公司第四次荣获安徽省软件十强企业称号！
· 2006年1月17日，公司在全国第四大机场——深圳宝安机场C波段多普勒天气雷达采购项目中一举中标！
2005年第4季度
2005年10月我公司正式取得了计算机系统集成二级资质。
2005年国庆节期间，公司15个部门顺利搬入位于合肥高新区香樟大道199号的中国电子科技集团合肥信息产业园区。
2005年第3季度
9月21日，公司以480分的高分通过了“国家武器装备科研生产单位二级保密资格认证”。
公司荣获安徽省信息产业厅评选的2004年度“软件十强企业”称号。
2005年8月18日四创公司隆重召开司庆五周年座谈会。
2005年7月15日，合肥市委书记孙金龙来公司参观考察。
7月15日，公司“十一五”规划编制工作启动大会召开。
2005年第2季度
2005年5月18日建所40周年庆典成功举行。
展雷达乾坤 揽气象风云——2005年4月15日吴曼青董事长在中国气象局作演讲报告。
公司被评为2005年度安徽省优秀高新技术企业。
2005年第1季度
3月28日中国电子科技集团公司第三十八研究所微波公司正式并入四创公司通信事业部。
2005年3月20日，中国气象局副局长郑国光来访。
公司入选《福布斯》中文版2005年度“中国潜力100”榜。
2004年第3季度
2004年9月30日安徽省省长王金山莅临公司指导工作。
2004年第2季度
2004年5月10日上午，四创电子上市仪式在上海证券交易所隆重召开。
2004年5月9日晚，四创电子上市酒会在上海紫金山大酒店隆重举行。
2004年4月13日，公司首发股票的《招股说明书》（摘要）和路演公告将在《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》、《证券日报》上刊登。
2004年4月12日，中国证券监督管理委员会核准公司公开发行股票。
2004年第1季度
2004年3月26日，上市申报材料封卷。
2003年第4季度
2003年10月27日公司荣获高新区火炬计划优秀企业奖。
公司天气雷达综合处理软件系统(皖C2003-01)荣获安徽省优秀软件产品奖。
2003年11月公司荣获全国信息产业系统先进集体。
12月24日某型雷达顺利发运——四创公司气象雷达实现出口零突破。
2003年第3季度
2003年9月4日国家科技部副部长程津培一行莅临公司。
2003年第2季度
2003年4月中旬,四创被国家科技部认定为国家火炬计划重点高新技术企业。
2003年5月14日,公司与用友签定ERP项目合作协议,标志者四创ERP项目的正式实施。
2003年5月下旬,公司被安徽省信息产业厅评为首届安徽省软件十强企业之首。
2003年6月底,公司开始重新设计薪酬体系和对岗位进行重新评估,薪酬体系改革全面展开。
2003年第1季度
2003年1月10日，四创公司的“新一代高密度数字激光视盘系统（EVD）核心芯片”被列入安徽省信息产业厅组织评选的“2002年安徽省信息化建设十件大事” 。
2003年1月27日，四创公司全票通过中国证监会发审会，允许公开发行股票。
2003年2月24日,中电集团总经理吕新奎视察四创。
2003年3月10日,安徽省副省长田维谦莅临公司指导。
由于组织机构调整,2003年3月9日,公司对所有部门的负责人进行公开招聘。
2000年8月——2002年12月
2002年10月26日,公司研制生产的新一代天气雷达3833顺利通过所级鉴定。
2002年10月22日，公司在第一会议室召开了“四创电子发展战略咨询项目启动会”。此次会议的召开，标志着公司的“发展战略项目”正式启动。
2002年9月5日，公司研制开发的数字化雷达图像传输设备在京通过鉴定。
2002年8月16日,国家科技部部长徐冠华在安徽省省长许仲林、副省长卢家丰等省市领导的陪同下视察公司。
2002年7月12日,省委书记王太华在省委常委、合肥市委书记车俊等省市领导的陪同下来公司视察。
2002年4月,公司3830天气雷达产品被安徽省科技厅评为2001年度科技进步奖。
2002年4月，公司数字一体化调谐器获得实用新型专利证书。
2002年4月28日，四创公司获得由合肥市委市政府颁发的“先进单位”荣誉证书。
2002年3月11日，公司正式获得新时代质量认证中心颁发的质量体系认证证书（民品）。
2002年2月初，公司顺利通过中国证监会合肥证券监管特派员办事处的辅导验收。
2001年12月，3.5GHZ射频收发模块研制成功 。
2001年11月，首次进行公司中层干部的公开招聘 。
2001年7月29日，公司研制的3830天气雷达顺利通过国家鉴定、定型。
2001年7月数字化图像传输设备参加了用户组织的试用，最终该产品圆满完成试用并在军方“可靠性、维修性、实用型”三性检查中以优异成绩位列第一名。
2001年7月，公司成功研制出具有中国自主知识产权的实用型高密度数字激光视盘播放样机（EVD）。
2001年6月12日我国第一部C波段可移式新一代多普勒天气雷达（3830J）提前5个月研制成功，并举行了验收命名剪彩仪式。
2001年5月，民航空管局给公司颁发了数字化测雨雷达产品生产许可证。
2001年3月，公司全面实行现场管理制度，5S管理正式启动。
2001年1月，公司首份内部刊物《四创人》正式出刊。
2000年底，公司正式导入CIS系统，设计的公司形象标志申请注册，并且设计制作了公司第一本对外宣传画册和PPT，企业形象建设向前迈进了一大步。
2000年11月29日，公司首次召开技术和管理骨干大会，预示着公司组织架构组建完毕。
2000年8月20日与华安证券(原省证券公司)签定上市辅导协议，公司上市工作进入规范运作的轨道。
2000年8月18日公司正式注册成立。
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