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华兴玻璃十大排名（华兴玻璃中国排名）
发布时间：2023-05-28 18:05:20
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于华兴玻璃十大排名的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、有没有广东华兴玻璃股份有限公司的出来的，一起吐个槽。本人刚从华兴出来，工资仅为1300元每月，有没
大家千万不要去华兴玻璃厂，就算进去了千万别做长期工，进去容易出去难，辞职不批只能自离，自离一个月工资没有的。待遇还算不错，工资保底2478元一个月，每月月底发上月工资，当月月底统一买五险一金，饭补每月250元，平时加班1.5倍，节假日加班3倍，还有工龄奖年终奖，高温补贴一百块一个月，生日发放礼物，奖金之类的。临时工做满俩个月就可以走，如果续签合同的话，临时工合同1年，长期工合同3年，合同没到期是不会让你辞职的，三个月转正工资保底2643元一个月。三班倒每周倒一次班，早班上午十点到下午六点，中班下午六点到凌晨俩点，晚班凌晨俩点到早上十点。前两个班还好点，半夜两点那个班真叫一个生不如死。你说睡吧，大秋天的，半夜两点正是睡觉的时候，那时候起床真叫一个生不如死；你说不睡吧，谁又能熬到那么晚，就算你熬到了，那上班就比生不如死更生不如死了。而且还是一个星期换一次班，等你生物钟刚调整过来呢，不好意思，换班了。换班还有急转班的，就是你下午六点下班，半夜两点接着上；或者就是你半夜两点下班，早上十点接着上；下班回到家洗洗，吃点东西，时间花了大半，刚睡着又起床，真比古时候的周扒皮手下的长工还苦。本人进入黑厂有半年了吧，现在太累了准备自离，辞职我是不想的。跟大家说下情况，一楼的是包装工，负责一托瓶的打带和烧托，只有风扇吹，夏天热的要死，一个人管一条炉，一条炉五台机，从二楼落下来的瓶子拿打带机打带和用煤气车进行烧托，不用加班的，工资2000+。二楼的是验收员，相对一楼的环境还是比较好的，但是工作量很累人。负责将生产部生产出来的瓶子进行质检和灯检装托。有水冷空调，但是热天的时候吹出来的都是暖气，灯检看半小时，装托半小时，轮流来换人，但是吧，一个班管五台机人太少了，才十个人左右，一个负责拉包材，一个质检管俩台机，然后一个灯检管一台机，装托一个人搞俩三台机，让你上个厕所都没时间，喝水还要跑过去冲冲喝几口马上回去不然就爆棚。灯检四个人三台机，轮流换，让你一看就是看一俩个小时，还不能打瞌睡不然就罚款50元，罚款就算了还要你自已下班返工前面俩托瓶子，如果是一个高托能把你搞死，一个高托没俩三个小时你能搞的定？返工就是把你漏检的瓶子一个一个的用灯箱看缺陷，废品丢掉，正品用箱子自已摆放好。每天因为太忙没时间饭都没得吃，让你天天饿着肚子上班，每天下班还要加班返工，不加班的话要考核50元，加班俩三个小时能把你折腾死，工资3000+，技术学徒是操作工也是在二楼，属于生产部的，高温车间，平时40度左右，热天50度到60度左右，很累很热又很脏，就是拿个模具制作瓶子，模具很重有六十斤左右，还要在机器旁边一直看着生怕机器故障，每天要确保生产量，不然就是考核一百块。每天也是八小时但是要交班，交班就是核对瓶子数量，工资4000+。现在说下罚款的，每天要提前二十分钟去车间开会，迟到的扣二十元，不来开会的五十元，旷工的三百元，并且没有调薪机会和奖金。装托错误的五十元，看灯检打瞌睡的五十元还要你自已下班返工之前的俩托瓶子没有加班费。漏贴标签或者标签贴多的，每张扣十元，一大把规矩，领导就会用考核来压你，罚款就是考核你的奖金，奖金罚没了就罚工资。
二、哈尔滨华兴玻璃瓶厂怎么样
好。
1、哈尔滨华兴玻璃瓶厂是指哈尔滨华兴玻璃有限公司，该公司的工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。
2、哈尔滨华兴玻璃瓶厂休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。
三、石河子华兴玻璃厂怎么样
石河子华兴玻璃厂好。北京成信泰兴玻璃钢制品有限公司是专业玻璃钢生产行业公司。公司2002年1月23日成立，到目前在生产经营过程中不断积累经验，壮大自己，产品性能优质，质量优良可靠。公司主要经营玻璃钢化粪池和，玻璃钢储罐，产品不易腐蚀、抗压实用、安装方便，强度高、耐腐蚀、可定制。我公司坚持以市场为导向，带动企业工作；坚持以质量为主的发展方针，保障“用户至上”；坚持以科技为依托的发展宗旨，不断开发新产品，满足市场需要。
四、华兴玻璃公司环境和待遇怎么样啊？最近想换个工作，求解......
一。无社会责任心：重污染，重油燃烧后含高硫直接从烟囱排放，邻居还不知情，可怜厂区旁的还建楼住民了！
二。高温作业环境：烧炉子的不用说了，做瓶子的男工夏天在50度的环境下工作，精子在高温下死光了，新结婚的，老婆要到冬天才能怀上孕，质检女工处温度也很高.
三。血汗工厂：工人工作中受了伤，不敢上报，因为赔了工伤药费，会以各种“违章操作”等罚款中追回，肯定的是，罚款远远多于药费。所以工人只有裹着血手血脚，继续挥汗如雨。
四。软牢房：长期招不到人，有工人受不了了，按正常规定提前一个月辞工，当官的赖着不签字，造成员工无法提供“申报日期”的证明，而使辞工变得遥遥无期。
迫使工人象被囚禁了一样，继续忍受着干下去，称之为软牢房。
实在受不了的，就只有“自离”了：几十天的工资不要了，落荒而逃。
“自离”后，公司得到了工资，车间部门处室则私分奖金.
以上就是关于华兴玻璃十大排名相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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