vi设计的难点有哪些(vi设计问题)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于vi设计的难点有哪些的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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VI设计需要注意哪些方面?
VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。具体应注意以下几点:风格的统一,强化视觉冲击,强调人性化,增强民族个性与尊重民族风俗,可实施性:VI设计不是设计师的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI设计也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。符合审美规律,严格管理VI设计系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中,要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。众所周知,企业VI设计对于建立一个独特的品牌形象具有非常重要的作用,那么,对于企业的经营者来说,在这个方面的建设上应该注意哪些问题呢?我们已经知道了VI对企业的作用,应该重视,但是有的从业者出于急功近利的心态而过分地夸大VI的作用,把VI上升到主导一切的高度,让你心甘情愿地掏银子、多掏银子。他们会举出若干例子,说可口可乐、肯德基总是花费重金不断升级VI,是因为不这么做就会失去客户;某某香烟白酒之所以脱颖而出,就是因为VI做得成功。让人觉得,把VI设计、标志设计、画册设计、包装设计等弄好了,企业离成功也就不远了。VI是CIS系统中最具传播力和感染力的部分,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
餐饮vi设计要注意哪些问题?
1、统一设计
相信很多人餐饮行业的品种都是很多的,不是单一的产品,不管是品种,还是规格和大小等,即使是同一个系列的产品,他们的设计不同,但是也是要用同一的产品标志的,这样才能知道是同一家公司的产品。如果能够统一色调,图标一致,那也能给人一种信赖的感觉。
2、注意功效设计
餐饮行业和其他的行业是有不同的,所以在设计的过程中有很多问题都是需要注意的。比如餐品的防潮措施,以及防漏和防碎、放挤压等措施都要做到位,不然餐品质量就会受到影响。更重要的是也要设计得让用户方便携带,有些用户是需要打包带走的,如果携带不方便,那是会营销到用户体验的。
3、统一元素
这是很重要的一点,不管是包装的图片、文字还是背景等,都需要统一元素,同一个包装是不能出现两种不同的文字或者图标的,这样会让用户产生混乱,也会分散客户的注意力。对于vi设计的细节问题一定要把控到位,这样才能保障产品设计不出现漏洞。
4、体现产品的形象
不同的企业,不同的餐饮店都是有自己的特色的,所以这就要求在设计上能够突出自己的企业特色。只有具有自身特色的产品,才能让用户产生认知,一看到这样的图标就能知道是你家的商品,这样也能快速的和其他的品牌产品区别开来。
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中小企业VI设计存在哪些问题?
现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性。但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足,或因已经设计的VIS形同虚设,企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。一、 设计公司的定位和一些从业人员的素质问题:企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情,但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计,不考虑企业的实际情况和需要。要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴。二、 企业没有进行有力的执行,品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入。需要对VI设计系统的执行与培训。我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效,但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行,间接浪费了企业的资源。三、企业文化的建立与定位过于平庸,毫无特征。在企业没有鲜明的形象的时候,我们认为企业的VI设计部分要严谨、要充分、需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择,在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。在前期是VI的基础部分:包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计,这样的话在碰到问题时,我们可以及时得以更正,就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。
vi设计中会遇到哪些困难该如何解决
我个人认为,VI设计中基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。应用系统主要包括:办公事务用品、生产设备、建筑环境、产品包装、广告媒体、交通工具、衣着制服、旗帜、招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。视觉识别(VI)在CI系统中最具有传播力和感染力,最容易被社会大众所接受,据有主导的地位。其中,企业名称,企业的标志与辅助图案(象征图案)设计最为困难,企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。这个要和企业文化、企业名称、必须把握同一性、差异性、民族性、有效性等基本原则、了解透彻企业的文化与企业发展的意义和含义。我在做设计时就是在企业标志与企业辅助图案上面纠结了好久。 具体的你可以阅读下百度VI百科,了解清楚VI作为企业识别系统设计的每一步骤。
vi设计中会遇到哪些困难该如何解决?
vi设计属于视觉系统化工作,我们必须从基础的标识图像开始着手,这不是一个简单的开始的,你必须对各行各业有行业属性的认知和专注力。比如电信行业和动漫行业的行业属性非常明显,想做出有代表性的行业属性类的标志,就能算是大牛的人物了。标志优化设计工作就会着手调整色调、字体、排版等等。延伸深化的VI设计就需要将各种场景应用也做出来,比如说公司的店招和文具包装盒设计、公司工牌甚至服装形象统一视觉效果设计。
以上就是关于vi设计的难点有哪些相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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