惠州产业园vi设计(惠州产业园区设计)
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本文目录:
VI策划设计基本要素设计是怎样的
vi设计是表达企业经营理念的统一性基本设计要素,是应用要素设计的基础,为使在信息传播中达到对内(企业内部)、对外(社会公众)视觉上的一致,从而塑造明确而统一的企业整体形象的效果,因而对基本要素中标志、标准字标准色的应用有着极其严格的使用规定。
vi设计的应用要素主要包括:
⒈事务用品:企业经营过程中的业务用品,使用企业专有的事务用品,如信封、信笺(中西式)、名片(中西式),邀请函、贺卡、有价赠券、票券、会员卡、贵宾卡、文具用品、公文封、公文纸、笔记本、资料夹、各类财务单据、企业公章、员工徽章、茶具、烟缸等。它们具有方便信息的传递,增进企业信誉之功效。
⒉办公设备。如办公桌椅、计算机、传真机、电话、空调、自动电梯等,以显示企业实力及办公设备的现代化、高效率。
⒊室内装潢。反映企业品味给予企业优良的"包装""。诸如灯光、音响化、环境绿化、室内装修、办公室整体布置、装饰物等。⒋建筑外观。建筑形状、外部装修(材料、色彩)、风景设置、橱窗设计等,以展示企业整体形象。
⒌标牌旗帜。如指示牌、线路标志、标志牌、部门牌等,以有利于识别。
⒍产品。包括:产品造型、商标、包装纸、包装盒、包装袋等,以有利于品牌形象的树立。
⒎广告媒体。报纸、杂志、电视、交通车辆、户外招牌招贴画等,它们是强化视觉效果的有效手段。
⒏服装服饰。男女四季服装、服饰、公文包、领带、胸卡、厂徽等,它们是反映企业的精神风范和展示员工风采的不可缺少的组成部分。
⒐交通工具。如大客车、大货车、小巴士、小卧车、飞机、火车、自行车、手推车等,它们将起到广告宣传的作用。
⒑其他。不属于上述各项的对外标志物。
"如何设计一个企业的VI
VI识别系统是将企业的基本理念转化成系统化的视觉传达形式,塑造与企业经营理念、行为规范相一致的是觉形象。企业在激烈的竟争中、迫切需要差别化的视觉识别来建立和维护企业及产品的形象和荣誉。VI的传播力量与感染力最为具体和直接、可把企业的基本精神及特色更清晰的表现出来。根据心理学家的研究,视觉感官获得的信息量,在人们日常接受的外界刺激中比重最高达83%左右。VI效果最直接,项目最普遍。VI是企业的一个特殊标识符,通过含义明确,造型单纯的符号形象,将企业的精神面貌、行业特征等充分表现出来,以便于相关者识别!工具/原料企业VI
从整体上讲,VI系统一般被划分为两个部分。第一部分为基础要素部分,主要对企业标志、标准色、标准字、吉祥物、口号等进行规定,这些要素往往不直接与目标客户发生关系,而是作为企业的基础存在的。第二部分为应用部分,这一部分将根据基础要素部分的规定,将各基础要素运用于企业日常的业务当中,具体是针对办公用品、交通工具、空间设计、服装等常用部分进行统一规范,这些常用部分将直接与目标客户“见面”,统一的形象、鲜明的个性将让目标客户对企业有一个全新的认识,进而再深化企业形象就容易得多了。
在进行企业形象识别系统建设时,一般分为两个步骤,第一步骤是对企业的基础要素部分进行创意设计,在企业认可以后再进入第二步骤进行衍生,从而塑造完整的企业视觉形象识别系统。
如何能够让企业的VI能够更好的给浏览者留下深刻的印象是十分重要的。为了便于称呼和区别,企业都有属于自己的专用名称,在这其中企业的VI设计师必不可少的,因为它是宣传一个企业文化和企业内涵的一个视觉传播形式。
注意事项
企业形象VI设计就是一本企业的门面,任何企业都想拥有自己企业独一无二的,因为它标志着一个企业、商家等位了便于信息传递而采用的图形符号。
公司vi如何设计
1、调查企业信息
大部分公司在进行VI设计的时候,都想要体现出企业的基本经营理念,与此同时还要对企业产品的特征进行相应的描述,只有先调查清楚企业的基本信息及企业的相关产品情况,才能够结合企业的实际情况来进行VI设计工作。可以通过与企业经营者或者是企业管理者相交流的方式来获取企业信息,同时也可以通过企业网站查询及消费者的需求及调查问卷的方式来进行信息的收集。在信息收集完成以后,同时还要对这些信息进行筛选和处理。
2、市场定位
由于市场定位对于企业来说是非常重要的一个因素,只有将企业的实际定位进行详细的描述,才能够使得企业在市场竞争当中占有一席之地。那么,公司VI设计的时候,首先就需要调查企业的实际定位情况,根据市场的行情及不同行业的实际情况,来为企业的未来做出相应的分析和判断,并且做出独特性,唯一性的VI设计,这样才能够帮助企业建立一定的企业形象,树立企业口碑。
3、logo的设计
在进行企业形象展示时,需要对企业的形象进行简单的描述,此时就需要使用到企业的logo。企业的logo设计需要具有独特性、创新性和唯一性,logo是企业的整体形象展示,并且可以将企业与其他行业的竞争对手区别开来,使人能够看到企业logo直接联想到该企业的产品。
公司VI的设计流程有哪些
1、公司VI的设计流程——筹备阶段
组建vi设计团队
理解和消化MI,确定整个VI的基本形式
收集相关信息进行比较
VI设计的准备工作从成立一个专门的工作小组开始,这个工作小组由不同实力的人组成。数量少,精干高效。一般来说,应该是企业的最高负责人。因为这个人比一般的管理者或设计师更了解企业本身,具有更强的宏观调控能力。其他成员主要是来自各行各业的人员,以艺术工作者为主体,以市场营销人员和市场研究人员为辅助。如果条件允许,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
2、公司VI的设计流程——设计和开发阶段
基本要素设计
应用要素设计
VI设计团队成立后,首先要充分理解和消化企业的经营理念,深刻理解MI精神,找到与VI的结合点。这项工作有赖于VI设计师与企业的充分沟通。
一切就绪后,VI设计团队就可以进入具体的设计阶段。
3、公司VI的设计流程——反馈校正阶段
学习并纠正反馈
修订和终结
在vi设计基本完成后,我们需要进行广泛的研究,通过不同层次的研究对象反馈一定量的信息,来检查vi设计的细节。
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