商汤教育人工智能课程(商汤教育人工智能课程视频)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于商汤教育人工智能课程的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
开始之前先推荐一个非常厉害的Ai人工智能工具,一键生成原创文章、方案、文案、工作计划、工作报告、论文、代码、作文、做题和对话答疑等等
只需要输入关键词,就能返回你想要的内容,越精准,写出的就越详细,有微信小程序端、在线网页版、PC客户端
本文目录:
一、2019年开设人工智能本科专业的院校名单有哪些
人工智能学制四年属工科 在首批获得人工智能专业建设资格的35所高校中,在京高校共4所,分别为 北京科技大学 、北京交通大学、北京航空航天大学、 北京理工大学 。教育部的审批名单显示,这些专业均属于工学门类,修业年限为4年,并被特别标注为“新专业”。另外,与人工智能行业发展密切相关的是,本次名单中还有101所高校新增机器人工程专业,96所高校新设智能科学与技术专业,50所高校新增智能制造工程专业。
北京交通大学在本科生中已开设人工智能、机器学习等多门人工智能相关课程。在本硕一体化体系中,研究生教学中已连续10余年开设人工智能基础、知识工程、数据挖掘、机器学习等核心课程。人工智能专业的课程体系已经具备雏形。北交大人工智能专业将依托计算机科学与技术一级学科博士点、计算机应用技术北京市重点学科、“交通数据分析与挖掘”北京市重点实验室和医学智能研究所等学科平台,结合计算机学会人工智能与模式识别专委会和人工智能研究院的师资队伍进行专业建设,探索“人工智能+医疗”的复合专业建设新模式。“我校人工智能教师团队一直是国内人工智能领域科学研究的重要活跃力量,在人工智能技术研发与应用方面承担并完成了多项重要科研项目,在交通、医疗等行业形成了较大规模应用,社会效益显著。这些成果和经验也带入课堂教学、教材、实验和毕业设计。”北交大招办副主任闫立表示。
北京科技大学 增设人工智能专业。学校招办副主任王进介绍,该专业通过自动化类招生。学生在大一结束后进行专业分流,预设3至4个班(100人左右)。北科大人工智能专业不是简单的“从0到1”专业新增,它前身是2007就开始招生的智能科学与科学技术专业,在国内高校里较早进行智能控制领域专业人才培养。针对人工智能专业,学校专门出台培养方案。本科阶段核心课程包括数理基础、信息技术基础、人文社科基础、工程基础、人工智能理论基础等模块课程;专业选修课程分为智能感知与认知和机器人与无人机系统两个模块。旨在培养具备人文社会科学素养,掌握扎实的自然科学知识,具有宽广的国际视野和优良的专业综合素质,具备信息获取、传递、处理、决策及执行的完备知识体系,能从事人工智能理论研究、智能信息处理技术研发、智能产品设计和人工智能系统集成等方面的工作,具有团队精神和管理与协调大型工程项目能力的复合型高级工程技术人才。
北京航空航天大学人工智能专业计划每年招收30名本科生,以计算机学院为承载学院,将联合人工智能研究院、数学与系统科学学院、经济管理学院、自动化科学与电气工程学院、大数据科学与脑机智能高精尖中心等单位进行整合,实施专业交叉培养模式。有关老师介绍,北航人工智能专业的核心课程体系具有两个显著特点,首先,数学比重高。除了数学分析、概率、代数外,人工智能专业还设置了最优化方法及智能计算中的数学。其中智能计算中的数学讲授综合运用数学知识解决学科专业核心问题,为学生建立数学与专业间的桥梁;其次,知识面宽泛。由于人工智能具有显著的学科交叉特性,因此人工智能专业必修课中还包含了认知科学与控制科学相关课程。在必修课基础上,人工智能专业将规划大数据智能、智能交互、智能计算体系结构、社会网络数据工程、统计机器学习等若干参考课程模块,并鼓励学生结合个人兴趣与发展规划,自主设计个性化的专业选修课程方案。
南京大学 人工智能学院,初定首批招生规模为60至100名本科生,未来还会招收硕士生和博士生。学院院长周志华表示,按照目前高校计算机专业的宽口径人才培养模式,150个学分中大约有60个学分是通识课,15个是毕业双创课。人工智能学院将采用全新的课程设置和培养模式。课程设置将会和一般的计算机专业有很大差别,除了为学生安排较强的数学基础课程,帮助他们打牢基础外,还将把人工智能专业所涉及的各方面知识汇集,建立一个全面的教育课程体系。
西安交通大学 去年成立人工智能学院。学校从2017年就开始筹备人工智能本科生试验班,并且成立了人工智能本科专业课程设置工作组,完成了西安交大“2018版人工智能本科专业课程设置”。按课程群分类设置,包括通识教育、数学与统计、科学与工程、人工智能、计算机科学、机器人等11个课程群,共开设64门课程,其中必修课程41门、选修课程23门(完成所需学分需选修其中12门)。2018年,西安交大开始选拔第一批学生,“人工智能拔尖人才培养试验班”正式成立,秋季第一批入学的本科生按照“优中选优”的原则,50%左右通过高考招生选拔,50%左右通过校内新生选拔,在学习过程中施行动态管理与进出机制。最后选出55人作为新成立的西安交大人工智能学院首批本科生。学院有关老师介绍,这55名学生分为两个班,注重全面培养人工智能综合基础知识,在软件和硬件方面会兼顾。
人工智能迎来春天
专业人才的“量产”,是否会在几年内造成人才过剩?人工智能专业未来的发展又将如何呢?
某就职于人工智能领域研究院的业内人士表示,人工智能目前是国家战略,在这个指引下,不同于以往的计算机类的毕业生只能从事IT口的相关职业,未来人工智能的思路和意识是可以渗透进各个行业的。这些人才的就业面会是非常宽泛的。各个行业与人工智能形成合力是未来趋势。每个行业中都要有能动手实现人工智能、用好人工智能的人。特别是下一阶段5G的商用和普及,又有更多新的故事可以讲。有可能再过一段时间,相关知识是每个人必备的素质。
3月底公布的2018年图灵奖获得者中,深度学习三巨头Geoffrey Hinton等获奖。深度学习获得了最高荣誉。三位获奖者在业内被称为“当代人工智能教父”,开创了深度神经网络,而这项技术已经成为计算科学的关键部分,为深度学习算法的发展和应用奠定了基础。不仅如此,Geoffrey Hinton还提出新的神经网络模型Capsule Network(胶囊网络),试图找到解决深度学习缺陷的新方法。这位71岁的老人熬过上世纪最冷的人工智能冬天,并且认定下一个“冬天”不会到来。Hinton认为,不会有人工智能的寒冬,因为人工智能已经在驱动着手机了。在过去人工智能并不是人们日常生活的一部分,但现在它已经是了。
手机可能就是人工智能离我们最近的工具。用美颜相机拍一张美美的自拍照,“刷脸”解锁手机、指纹支付等都是人工智能的范畴。人工智能与各领域的结合也不断加强,推动了许多新兴学科领域的研究发展。人工智能研究和应用进入新阶段。相关理论和知识体系日渐成熟,技术应用逐渐走出实验室,与各类传统产业发生深度联系。比如人工智能+医疗。以肺结节辅助诊断为例,通过大数据的学习,人工智能可以对肺结节CT影像进行智能检测与识别,将探查到的疑似结节标记出来,既可以代替医疗人员进行重复的机械性工作、提高效率,也能帮助医生提高诊断的准确度。
近年来,大数据和深度学习的融合及计算能力的提升使人工智能技术取得突破性进展,推动人类社会从信息化时代走向智能化时代。人工智能技术正在或即将促进制造业、服务业、金融、教育、传媒、法律、医疗、家居、农业、汽车、环境等行业的升级重构。
专业人才储备不再“头痛医头”
因为之前没有“人工智能”这个本科专业,高校无法批量培养,而人工智能行业在迅猛发展,目前的从业者大多来自计算机、软件工程、电子信息等相关专业。原有的计算机专业的课程与现阶段技术发展脱节、课程设置过于基础和陈旧,在实际工作中愈加明显。与此同时,社会上面向在职人员、高校学生的培训班提高班,以“快餐”知识形式把人工智能的技术、基础理论,特别是动手实践的一些任务拿来进行培训,结果是课程缺乏大学通常应有的知识体系系统的完整性连贯性,属于“头痛医头”的层次。
就职于国内某知名人工智能领域企业的李柯(化名)表示,人工智能相关行业的人才缺口目前很大,专业人才培养需要与目前行业发展同步。首批35所院校增设人工智能专业,也是证明了对相关领域的关注和重视。高校开设人工智能本科专业对于增加人才储备,提升全民意识,会有积极的帮助,让大家更认同技术所能创造的价值。数理基础过硬、计算机思维全面,编程动手能力强,思路开阔,对于新事物有极强好奇心,具备全面的分析问题、归纳思路、通过技术合理解决问题的能力和素质,是人工智能业内人士对未来这个专业毕业生的期待。
李柯表示,人工智能专业需要跨多学科领域的知识,需要有很好的数理基础功底,对统计学、概率论等知识需要有很好的理解,同时对于计算机系统、算法也需要有很好的基础素养。另外,由于这个专业领域的发展非常迅速,更多更新的技术跟踪实现也要有良好的英语阅读的功底。有硕士或博士的经历和锤炼会更容易在领域内获得好的发展。目前如BAT、华为等为首的巨头,以及大疆、商汤等一系列新兴独角兽企业,对于人工智能人才的需求都非常巨大。相关行业新人通常是国内名校的计算机系、电子信息系的优秀博士、硕士。他们也是各家争夺的重点。每年的毕业生抢人大战很激烈。硕士起薪在25万至35万年薪,博士会更高,个别优秀博士可以到50万至100万年薪不等。另外这个行业里从业3年至5年的优秀人才,也能够获得60万至100万左右水平的年薪。岗位通常是研发岗。这类岗位压力大,对技术跟踪和实现需要有较强能力,同时对于实际任务中的难题解决,理论结合实际要求很高。
首批35所开设人工智能本科专业高校名单
二、商汤奖学金获奖名单
商汤奖学金获奖名单:王之坤在2020,CCF大学生计算机系统与程序设计竞赛(CCSP)中获得了金奖,这是西安交通大学学生首次获得冠军的殊荣。
商汤奖学金是为国内人工智能领域最具潜质的本科生而设立的高额奖学金,旨在选拔、发掘、鼓励和培养未来AI人才,探索AI前沿领域。 商汤奖学金获得者除了丰厚的奖学金之外,还能够在追寻AI梦想的道路上获得一对一专业导师指导和丰富的实践资源,并可获得强大的算力支持。
除了提供物质上的奖励,商汤更希望创造一个自由探索、自主成长的空间,为极具潜力的AI后浪们提供一个开放的学术分享平台和接触业界的渠道,在实现AI灵感的同时,也将同学们扎实的学术能力与工业级问题相连接。
在2020商汤奖学金颁奖典礼上,商汤科技联合创始人、研究院院长王晓刚提到,“创造好的学术生态的目的,让工业界为学术界带来更好的研究课题和平台,学术界也为工业界提供更好的研究基础。商汤奖学金的意义并不在于金钱本身,而在于它背后隐含的对于年轻学子的认可和鼓励。”
三、商汤科技CEO:人工智能可有效帮助我们突破人类认知边界
智慧医院、零售行业、人工智能等的行业数字化转型进行到了什么程度,后续应该如何进一步发展?
第四届中国行业发展高峰论坛。本文图片均为 主办方供图
2021年12月18日,“第四届中国行业发展高峰论坛”在上海交通大学安泰经济与管理学院成功举行。此次论坛主题为“数字经济时代的产业转型”,与会嘉宾对中国数字经济发展的现状开展研判,对多个产业开展数字化转型的未来展开畅想。
上海交大安泰学院院长陈方若作了题为《构建行研生态,逐梦商学变革》的主旨演讲。陈方若提出,安泰发展的关键词是“扎根中国”,为实现这一愿景,学院提出“纵横交错,知行合一”的核心战略,积极 探索 不同于传统“横向”学科导向的“纵向”行业导向研究。
上海交大附属儿童医院院长于广军在题为《智慧医院的理论与实践》的演讲中指出,智慧医院是现代化医院的标志,也是数字化转型的落脚点。新基建是智慧医院建设的物质基础,向高质量转型发展是智慧医院建设的管理目标,应以“智慧服务”为抓手、以“电子病历”为核心、以“智慧管理”建设为手段,三位一体地推进智慧医院建设。
“从机器的思考到机器的猜想,我们人类对这个世界认知的模式也发生了巨大的变化。”商汤 科技 联合创始人、CEO徐立在题为《数字化转型下的AI认知边界》的演讲中说,“人工智能作为通用技术,不但技术本身发展需要我们对技术路径的超前认知,更重要的是它可以非常有效地帮助我们去突破人类认知的边界,去 探索 未知。”
分论坛
当天下午,航运业、 汽车 行业、区块链技术及其在金融行业中的应用、数字技术应用与产业赋能等相关分论坛也同步进行。
校对:刘威
四、商汤田丰:“AI数字人”正在重构金融服务业丨科技新知
文田丰、赵佳凡
在人工智能时代,通过数字世界影响现实世界,实现生产力的提高、生产资料的转变,已经成为未来发展趋势与时代潮流。在这个时代,人类使用人工智能实现各行各业的生产,同时将劳动生产资料转化为数据。
图:智能互联网 “四新”范式
随着时代变迁,从信息互联网到移动互联网,再到智能互联网,其中出现四个新的范式。 每一代的生产力都是由不同的基础设施 、 不同的终端 、 不同的交互方式和服务来带来的 , 统称为新基建 + 新终端 +新 交互 +新 服务。 对比移动互联网和智能互联网的差别,在基建层面,云计算的中心正在上升为智能计算这类超算中心;在终端层面,手机和平板等包括摄像头的感知终端变成智能车、AR/VR混合现实设备;在交互方式层面,通过触摸屏的人机交互上升为通过手势识别、姿态识别等包括传感器的交互方式;在新服务层面,与地点有关的移动互联网上升为与空间有关的产业元宇宙应用。
图:智能产业的“四新”驱动力
“四新”可以总结为AI定义万物、AI定义空间。围绕“四新”,除了内圈产业的驱动力,外圈 科技 也有三个驱动力,就是算法、算力和数据的成本持续下降、效能持续提升,不断带来 科技 创新红利。
进入智能互联网时代后, AI数字人 成为 实体产业生产力的代表 , AI数字人根据拟人化和生产自动化两个维度可划分为L1-L5五个等级:L1级别主要以人工制作为主;L2级别依靠动捕设备来收集人的口型、微表情和肢体动作等;L3级别已经可以通过AI算法来驱动口型、表情和肢体动作;L4级别不仅在理解智能上逐步逼近真人水平,可以在多数场景中进行智能化交互,同时由于AI算法在制作流程中的深度融合(AIGC),数字人制作效率也得到了大幅提升;L5级别的数字人可以处理全局性、通用性问题,实现完全智能化交互。我们认为,只有达到L4级别及以上的数字人才能真正的走入千行百业,成为实体企业的生产力。
现今,金融行业走入元宇宙时代也面临着不同的挑战。第一个挑战是客户发生变化:从传统的线下的普通金融客户,变成了MZ时代年轻人(1980-2005年出生的两代人)、中年人为主体更偏爱线上高 科技 服务方式的群体;第二个挑战是金融行业明星代言:金融产品网络营销管理办法禁止明星代言金融行业,数字人代言金融产品就成了最佳替代;第三个挑战是服务媒介的升级:元宇宙时代,银行需要更多 科技 含量高的服务来吸引MZ时代的客户。
此外,进入元宇宙时代后,金融行业的线上交互方式及线下场景均产生变化。线上交互方式中,服务入口繁杂: 金融APP通常开发时间较早,随着业务发展,功能不断堆叠,导致各类业务入口深藏,急需改造,提高适用性; 服务等待耗时长: 线上客服无法准确定位客户问题难以接入,转人工等待时间过长,急需引入AI技术,优化客服业务流程。 线下场景中,服务少人化: 线下网点普遍进行综合化、轻型化及智能化改造,减少网点员工数量,减少网点柜台数量,增加智能化机具配置; 客户操控难: 由于网点员工数量有限,对于非“三亲见”业务容易服务不到位,智能化机具操作无人指导,造成客户不满意。
针对元宇宙时代金融行业产生的问题,我们提出以下四个场景案例来助力解决这些问题。
场景一:线上场景“银行元宇宙营业厅”。 让消费者以一个虚拟化身的形式,像 游戏 一样进入到虚拟银行空间,同时虚拟银行空间可以由消费者设计,但是办理的业务还是真实的业务。
消费者以数字分身形势进入元宇宙会客厅,同时也可以在虚拟环境中模拟真实的眼神交流或肢体动作,在疫情期间以非接触的线上模式产生一种友好的面对面服务感受,这时银行就成了金融社交社群的产品和环境。在这种设计下,银行网点便摆脱了线下的空间、地点甚至展示品类限制,对企业宣传和用户 探索 等方面都产生了极大的优势。
场景二:金融融媒体C端触达,数字人全媒体“出道” 。消费者更加偏爱卡通或拟真人的形象,商汤数字人在全媒体出道。不论银行、证券、基金、保险是通过抖音、快手去传播,还是通过天猫、淘宝等视频电商方式传播,或者是H5,小程序、视频号传播,我们都可以把有IP属性或者符合自己品牌定位的数字人形象视频嵌入进去,并且能够快速根据文本资料生成数字人的视频,这也能降低真人拍摄短视频的成本和时间。
场景三:线上APP全陪伴,数字人小姐姐排忧解难。 金融APP集成数字人模块作为线上的智能金融助手,增加线上用户语音交互方式。数字人可进行金融知识的专业讲解,理财产品的智能推荐,步骤流程的耐心解答,使用APP烦恼的建议采纳,做最懂客户的个人金融助手,助力金融企业线上数字化转型。
场景四:线下网点数字员工。 响应银行网点综合化、轻量化、智能化改造。可在网点入口处增设数字人一体机作为网点数字员工,主动接待客户、提供业务引导、窗口叫号、产品推介、等候闲聊等服务。
在这些基础上,金融数字人展现出了它们的现实价值。 第一,短期收益: 虚拟网点可作为元宇宙入口,吸引更多C端流量,成为话题爆点;数字人SDK可降低手机APP改造成本,增加APP易用性及适老性;数字人智能助手可减少客服坐席数量及门店工作人员数量,降低企业人员成本,提高客户满意度。 第二,长期收益: 虚拟网点可为企业提前布局元宇宙,未来可将更多业务场景搬至虚拟空间实现;数字人代言可增加品牌 科技 感,统一的形象可加深消费者对品牌的印象;金融NLP知识库不断收集及挖掘客户对于品牌的最新诉求,逐渐形成最懂客户的金融行业专家,从而增加客户黏性。 第三,优化服务体验: 数字人统一的形象及统一的话术可解决日常服务中服务标准不统一的问题;在对话过程中搭建全景用户画像,实时定位用户的核心需求,细化用户群体的特征偏好,提供个性化对话服务,并基于情绪分析察觉用户情绪,可对应及时调整服务策略及营销策略。 第四,助力企业增长: 数字人无劳动合约问题、无舆情风险,可24小时值守,有效降低企业人力管理成本;在对话服务过程中进行问题汇总与热点分析,全面洞察客户心声。
在这个智能互联网时代,AI将渗透进我们生活工作的各个领域,让“AI数字人”重新定义金融服务业,期待 科技 再一次掀起金融行业新的浪潮。
( 田丰系商汤智能产业研究院院长、赵佳凡系商汤智能产业研究院助理研究员 )
以上就是关于商汤教育人工智能课程相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
推荐阅读: