公立医院vi设计模(医院vi设计公司)
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什么是vi设计?vi设计包括哪些内容?
一套VI设计的主要内容:1。基本元素体系a .标志b .标准文字c .标准色彩d .标志与标准文字的组合。2.应用系统a .办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、账目、备忘录、资料袋、公文等。b .企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业立面、企业招牌、公共招牌、路标、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。c .企业内部建筑环境:企业内部各部门的标志、普通标志、楼层标志、企业形象标志、旗帜、广告牌、POP广告、货架标志等。d .交通工具:汽车、货车、公共汽车、卡车、工具车、油轮、轮船、飞机等。e .服装:经理制服、经理制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、徽章等。f .广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、海报广告等。g .产品包装:纸箱包装、纸包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装和包装纸。h .公务礼品:t恤、领带、领带夹、打火机、钥匙卡、雨伞、纪念章、礼品袋等。一、陈列:橱窗陈列、展览展示、货架商品、陈列商品等。j .印刷品:企业简介、商品说明、产品简介、日历等。三。设计内容。名片设计(中国风)02。名片设计(西式)03。名片设计(中西风格)04。书写纸(空白)05。书写纸(横条)06。书写纸(正方形)07。信封(中式)08。信封(西式)09。公务包(中式)小)11。传真纸页眉VI设计12。笔记纸13。各种表格格式。文件夹15。公司专用稿纸16。贵宾卡17。宾客卡18。通过19。贴纸20。笔记本封面21。合同书封面22。项目书封面23。商业标签贴纸24。航空信封封面26。特别海洋报纸(对开本)4K)27。28号奖杯。纸杯VI设计29。文件格式30。办公笔31。电脑报告32。消息注释33。包装纸VI设计(单色)34。包装纸VI设计(双色)35。包装纸VI(特殊颜色)36。包装纸袋。手提包设计。39号磁带。包装标志40袋43。公司标志44。纪念旗45。模式标志46。竖旗47。小旗48。小弦旗49。大国旗50。表标志51。锦旗52。奖励旗53。纪念旗54。推广标志55。庆祝旗56。主题旗帜57。其他VI设计。男性行政人员制服制服61。女性行政人员制服。男性制作人员制服63。女性制作人员制服64。男性店员制服65。女店员制服66。男性展示人员制服67。女性展示人员制服68。男性服务人员制服。女性服务人员制服70。男性公共工程工作人员制服。女性公共工程工作人员制服。男性保安人员制服73。女警卫制服74。男性清洁制服75。女性清洁制服76。男厨师制服77。女厨师制服78。男运动装(第二季)79。女运动服(第二季)80。运动夹克(第二季)81。运动帽82。运动鞋。徽章84。领带夹85。领带86。围巾82。做一顶帽子90。工作许可证91。雨具(雨披、雨伞)92。其他VI设计。电视广告商标风格94。报纸广告商标样式95。杂志广告商标风格96。人事广告商标样式97。公司简介商标样式98。产品简介商标样式99。推广DM商标风格100。产品描述商标样式101。名片(回函)商标样式102。海报商标样式103。流行商标风格/流行设计104。幻灯片商标风格105。其他视觉识别设计。造型招牌(室内)107。造型招牌(户外)108。直板招牌设计109。水平招牌设计110。现场招牌VI设计。在柜台招牌112后面。霓虹灯招牌113。建筑屋顶招牌114。建筑楼层招牌115。骑马下楼招牌招牌117。悬挂招牌。帆布招牌。户外广告牌(路标广告)120。禁止停车标志。工地大门122。现场办公室。现场围栏VI设计124。网站标语贴纸125。现场行道树围栏126。127号拱门。其他VI设计。室内索引系统。户外指数系统0。符号指示器系统131。部门标牌132。总面积标志牌133。分区标志牌134。其他VI设计。工厂外观彩色丝带136。内部图像墙137。建筑外观标志样式138。大门入口设计。在反墙设计140后面。玻璃门彩色丝带设计141。公告栏142。踏垫143。垃圾桶。145.烟灰缸,室内精神标语墙,146。员工储物柜,147。环境颜色标志,148。其他vi设计,149。商务车,150辆。平板车,151辆。运输车辆,152辆。商务车,153辆。货车,154。货车,156。乘用车,157辆。机车,158辆。自行车,159。拖车头。高果162。起重机163号。水泥搅拌机164。展览场地设计。展览场地参观说明166。展览橱窗设计。展板VI设计168。舞台设计。精神堡垒设计170。商品展示架。商品展示架。照明规划173。色彩规划。动线规划175。其他VI设计。请装在信封里。生日卡(信封)178。贺卡(信封)。感谢卡(信封)180。圣诞卡(信封)181。贺年卡(信封)182。通用卡(信封)183。日历184。日历185。日历185听说北京灵顿医院形象设计不错,有谁能提供更详细的信息。
当社会服务向品牌化延伸、公众品牌意识加强之时,塑造医疗服务业的品牌形象,建立良性的品牌资产,进一步发展医疗健康产业,更好的为患者服务,无疑是医院可持续发展的重要市场策略。2005年4月15日,有着90年历史的北京大学第一医院(简称北大医院)与北京灵顿品牌管理咨询有限公司签署了品牌形象设计项目协议,全面启动了品牌形象工程建设。
根据合同规定,北京灵顿品牌管理咨询有限公司将全面负责北大医院品牌形象的整体策划、设计和实施,并对北大医院的重大庆典活动进行系统包装和设计,以期重塑北大医院品牌形象,更好地为患者服务。
北大医院是一所融医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性医院,创建于1915年。今年六月,北大医院即将迎来她九十岁华诞,九十个不平凡的春秋,沉淀了多少代北大医院人的心血与成就。90年来,“厚德尚道”(医德求厚、医术有道)一直是全院上下奉行的北大医院精神,这种精神历经风雨生生不熄、薪火相传。
为加深北大医院的品牌形象,使全院医务工作者齐心协力,更好的服务于患者,在九十年院庆前夕,北大医院决定正式启动医院品牌形象工程。
医院的品牌形象建设得到了北大医院领导层的高度重视上,北大医院党委书记蒋学祥、常务副院长夏铁安、党委副书记廖秦平全面负责这项文化建设。品牌形象工程的设计和实施由医院文化建设委员会全体成员监督审查。
在4月15日的的签字仪式上,北大医院党委副书记廖秦平指出,进行医院品牌形象的整体策划、设计和实施是北大医院进行医院文化建设的一项重点工作。
她认为,医院品牌形象是医院文化的外在表现,医院通过进行品牌形象设计,将医院理念和价值观通过统一的视觉识别规范,将医院形象准确、快捷地传播给社会公众,使之形成持久而深刻的品牌效应。
从而塑造医疗服务业的品牌形象,建立良性品牌资产,是医院可持续发展的市场策略。
以“厚德尚道”为代表的北大医院精神是几代北大医院人经过实践凝练而成的文化核心。北大医院精神是北大医院人团结的凝聚力,是北大医院前进发展的驱动力,是北大医院优良传统的结晶。北大医院精神集中反映广大医务人员的理想、信念,代表了医院发展方向的文化要求。医院理念、精神、信条同样需要坚持与时俱进,在前进中发展,在发展中创新,这样才能使医院精神真正成为全体职工的文化理念。
负责北大医院品牌形象设计的北京灵顿品牌管理咨询有限公司营运总监李源介绍,医院的品牌形象建设是将医院理念、医院远景等要素高度提炼并符号化,通过进行医院视觉识别系统的规划(VIS),对医院的院徽、办公事物用品、标识指示、社区宣传、各项市场活动及典礼等应用部分进行整体规划。
谈起为什么要实施医院品牌形象建设,北大医院90年院庆筹委会办公室主任张凯博士指出,一所医院在公众心目中最突出的就是医技形象、服务形象和视觉形象。而视觉形象又具最早最直接的感知性。张凯认为,医院品牌形象设计是以病人为中心的实际表达。许多的医院由于导诊系统不清楚,使病人到医院后要花很长的时间去寻找科室或者检验室,浪费病人的时间,而且给病人产生不好的第一印象,从而破坏医院的美誉度。
据悉,承担此项工作的北京灵顿品牌管理咨询有限公司将在北大医院领导的要求和指导下,结合北大医院的办院精神和医院文化,紧密围绕“厚德尚道”的院训,度身设计具有北大医院鲜明特色的院徽。并以院徽为基础,进行医院办公用品、标识标牌、医院服装、宣传、公关活动等整体VI设计,并将承担其导入和执行的工作。
“品牌形象建设”这个企业市场营销渠道中常用的必要手段,正逐渐被医院所青睐。
李源介绍,2004年,北京中关村医院、和平里医院都先后实施了医院品牌形象工程。成为较早尝试品牌建设的先行者。
对医院来说,医院的形象,是医院的生命力所在,没有良好的医院形象,就不可能有良好的经济效益。医院对通过品牌形象建设来树立良好的公众形象满怀期望。
医院品牌最终是由病人以及社会大众认定的。品牌形象是客户对一所医院、一个专科或名医的价值取向的总结,也是一种品质和放心求治的担保。
我们可以想象,在一所建筑考究的医院里,循着一目了然的标识,坐在宽敞舒畅的候诊厅,展现在眼前的是一张张医护人员的亲切真诚的笑脸,即使身为病患的你亦会暂时忘却不适,重返健康生活怀抱……
参考资料:http://www.cnnci.com.cn/news_view.asp?newsid=1043
医院企业形象vi设计如何做
医院视觉是一种将医院的经营理念、医院价值观,通过静态的、具体化的、视觉化等传播方式,使社会公众能一目了然地掌握医院信息,并产生认同感,达到识别的目的。
Vi是人们通过眼睛识别的,由于医院的特殊性,vi设计成为医院必备的视觉识别符号。医院企业进行形象vi设计时应遵循“以人为本、以患者中心”原则,那么医院企业形象vi设计如何设计呢?
医院企业形象vi设计原则:
1.医院VI应全面,不能局限于外在表现,更应强化功能性;
2.必须以患者为导向,换位思考,而不能以喜欢为准则;
3.重点转移到门诊、病房的导视导诊,以LOGO为重点的思想必须改变;
4.在考虑美观性的基础上,必须考虑色彩心理学、可快速识别性;
5.科学规划,既要避免浪费,又要避免盲区。
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