方案制作流程(环境设计方案制作流程)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于方案制作流程的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
怎么做一个活动方案?方案流程是怎样的
孩子,不知道哥哥会嘛?活动方案就是指活动计划·给你步奏·不懂再问我1.活动标题 2.活动的目的及意义 3.活动参加人员,具体负责组织人员 4.活动内容概述 5.活动过程 6.活动对象意见7.结果与讨论 8.结论与建议流程需要组织,主题:(大标题) 前言:(概述) 开展活动意义:(为什么开展活动) 活动内容:(详情讲述该项活动的步骤及活动项目) 活动执行时间:(包括时间段) 活动范围:(观看所针对的对像、区域) 人员配置:(你们所有人的分工) 前期准备:(做好活动设备的安排等) 工作内容:(提出工作要求,细分工作任务以及提出所完成要求) 活动目的:(做出所想达到的效果) 效果评估:(预想活动后所得到的反应及达到的效果) 物料清单:(所需要的物资进行购买以及准备)·还有不懂得再说施工方案编制步骤
施工方案是根据一个施工项目指定的实施方案。
其中包括组织机构方案(各职能机构的构成、各自职责、相互关系等)、人员组成方案(项目负责人、各机构负责人、各专业负责人等)、技术方案(进度安排、关键技术预案、重大施工步骤预案等)。
安全方案(安全总体要求、施工危险因素分析、安全措施、重大施工步骤安全预案等)、材料供应方案(材料供应流程、接保检流程、临时(急发)材料采购流程等)。
此外,根据项目大小还有现场保卫方案、后勤保障方案等等。 施工方案是根据项目确定的,有些项目简单、工期短就不需要制订复杂的方案。
扩展资料:
施工方案一般包括以下内容:
1、编制依据、原则
2、编制范围
3、工程概况
4、总体布置及工期安排
5、施工技术方案
6、工期保证措施
7、质量目标、保证体系及保证措施
8、安全生产目标及保证措施
9、应急救援预案
10、夏季、冬季施工保证措施
11、环境保护措施
12、文明施工要求
13、与甲方、监理、设计间的协调
施工时其他要求如下:
(1) 土方工程的冬期施工,施工前要做好准备工作,连续施工。
(2) 挖方时要采取防止引起相邻建(构)筑地基或其它设施受冻的保温措施。
(3) 填方前清除基底上的冰雪和杂物,对室内的回填不得含有冻块的土料;对于室外大面积的回填(上部无其它建(构)筑物或基础)可采用含有冻土块的土料。
但冻块粒径不得大于15cm,其含量(以体积计)不得超过30%,且均匀分布,每层铺土厚度比常温施工时减少20~25%,且应逐层夯实。
(4) 避免地基土受冻,不得将冻结的基土作为基础的持力层。
(5) 在基础的施工过程中,不得被水或融化雪水浸泡基土。
参考资料来源:百度百科-施工方案
参考资料来源:百度百科-施工组织设计
建筑方案设计的基本流程?
建筑方案设计的基本流程具体内容是什么,下面中达咨询为大家解答。一、研究分析阶段
此阶段属于方案前期准备,但对于方案随后的推进、发展及最终的结果起着至关重要的作用。应认真仔细研读设计任务书。了解熟悉其功能、定位、,有条件的情况下,尽可能多地与业主交流、沟通,了解他们的想法。如是投标方案,也应利用答疑或其它侧面、间接的方式,尽量了解背景情况,避免设计发展的盲目性。同时,应充分利用公司的资源平台,进行全方位地收集相关技术资料及相似案例,并对其功能、布局和造型,进行学习、分析和研究,使设计从开始就在一个比较高的平台上发展。另一方面,也应对项目所处场地的地理环境、风土气候、人文传统等各种具象和抽象的特征做出相应的研究提炼,为以后的创作打下坚实基础,提供有力支撑,减少创作的随意性与主观性。
二、草案比较阶段
此阶段属于方案的构思草案阶段,在研究分析阶段的基础上,相关参予建筑师应充分展开各自的想象力,调动个人积累、发挥创作能力,尽可能多地提出各种构想和思路,积极、热烈地讨论,相互启发、交流、鼓励不同的想法,多角度的考量,并通过手绘草图、skech、工作模型等各种方式进行表达与多方比较。最终由主创建筑师综合各方面因素,明确创作方向与整体的格局,无特殊情况,不再做大的改动或颠覆性的调整,下一阶段的深入,基本应围绕这阶段确定的方向展开。
三、方案设计阶段
此阶段属于方案的正式创作阶段,应在前面两个阶段的基础上,结合规范及相关研究成果,准确定位,反复调整,将前阶段的各种构思转化成切实准确的功能布局与造型,并应与结构、水电、空调、生态、材料及构造技术等相关专业及供应商进行沟通、咨询与交流,全面综合的考虑方案的现实性与建造性,保证方案中技术支撑的深度与含量,增强理性分析的推进,切忌仅仅流于外观形式或限于个人的审美好恶。
四、方案表现阶段
些阶段属于方案的后期制作阶段,但实际操作中会与第三阶段相互交叉,其中牵涉到与表现图制作人员,模型公司、文本制作单位的相互配合,原则是必须坚持以充分表现方案的构思为主,避免仅仅注重图面表象,最大限度地调动各配合单位,透彻、精练、准确、充分地表达出方案的内涵及可实施性。公司在适当时候会列出各种类型项目的方案文本范本,供各部门参与,为提高效率,保证质量,大部分的方案成果应统一按范本要求编制,个别项目在保证完成度的情况下,也允许有所突破。
五、方案总结阶段
每个方案完成后,都应安排合适的时间召开相关人员的总结会议。针对该方案创作的过程,分析优劣,总结经验。吸取教训,以利提高今后的创作。各项目组应对方案设计结束后的归纳总结有足够的重视程度,深入地归纳、分析、总结,不仅有助于提高参予人员的个人设计能力,也有利于整个公司的资源与经验上的积累,提升整个公司的方案作平台,从而提高项目的创作起点,规避类似差错的重复发生。
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如何制定方案流程
方案制定标准流程:命题拆解-方案制定-可行评估-结果模拟-十问十答如何制定策划方案?5个标准步骤
||命题拆解
所有项目策划的第一步,接到一个任务,领到一个KPI,然后开始进行方案策划。但往往后续项目执行中的很多问题就在这个环节埋下,大多来自对最初始的任务(命题)出现了理解的偏差或者未达成共识。命题拆解环节包含了两个角度的概念,帮助你在一开始就找准你的项目方向以及有一个明确的可检查工具帮助你判断项目方向是否正确。
| 锁定量化指标+导向指标保证执行一致性
大部分项目的起始,大家都是领到一个或聚焦或模糊的KPI,也许是交易额要达到XXX万,也许是要做一个XXX的创新项目。很多项目策划案的诞生就来自于这样一个会议”大家好这是我们的KPI,我们来想一想怎么做吧”。但是每个项目里面不同的角色视角和立场不一样,对项目背景的理解程度不一样,往往对目标的理解就在这里出现了分歧,分歧就带来了执行偏差,执行偏差就带来了返工调整延期甚至大家一起跑偏方向。
相信这个现象大多数的项目PM,产品运营都有深深的体会并深受其害。深究来源,通过例来对经历所有项目策划过程的观察发现,分歧往往是由于量化型指标和导向型在不同角色下解读能力差异导致的。运营和业务喜欢看指标,GMV要做到多少,拆解为流量和转化率,分别要做多少,缺流量的话那么我就去盘点资源。产品(当然大部分产品是看KPI的)或者研发更偏向于导向型指标,通过XX策略达成XX目的。这个本身就是两种拆解和做事的思路,必然会有冲突。
所以,有效的解决方法是,当领到一个项目目标以后,请邀请所有项目成员坐在一起,就项目目标的理解或拆解达成共识,而这个达成的共识具体呈现就是得出一套紧密关联的量化指标+导向指标,缺一不可,一一对应,一个指标一定有一个策略对应。量化指标约束大家对项目贡献的方向是一致,导向指标保证大家是在统一的策略下使力。但往往大部分项目目标只具备其一。
所以,一定不要让你的项目目标停留在达成100万的销售额就开始进行策划,有效靠谱的策划案必须以拆解并达成共识的量化+导向指标开始,并不断用这个指标集合帮助你检查验证。举个简单的例子,实际会更复杂一些,但逻辑是通的,记得多使用通过XX(策略)达成XX(导向)的句式来描述一个具体的导向。
如何制定策划方案?5个标准步骤
| 明确命题是有效创意的前提
很多项目涉及到创意脑暴,但往往陷入无序和混乱,抛开各种脑暴规则方法论不说,其实大部分的脑暴会在命题明确这里就已经失败了。要聊这个话题,我们可以先聊聊所有创意课程理论都避不开要探讨的:人是怎么产生创意的?(以下理论纯粹个人创造,如果和某位大神理论有雷同或者冲突,我建议你还是听我的)
要回答这个问题,现要理解和认可一个概念:产生创意本质是解决问题的过程
所以,产生创意无非就是明确问题-信息检索-组合答案的过程。这个过程大家以前考试经历很多了,信息检索和组合答案后面环节说,先来谈谈最多问题发生的地方:明确问题。
很多脑爆会议是以‘我们来想个创意方案吧’‘今年XX节我们搞点创新玩法吧’开始的。然后一堆人坐在一起天马行空,提出一个又一个想法,否定一个又一个提案,玩手机,发呆,跑题。回想一个人人经历过的场景,小学时候老师让你写作文,最可怕的题目不是具体明确的题目,而是老师说今天大家回去写一篇作文吧自己选题。纠结开始了,写这个好不好,好像那个更棒,草稿一遍一遍改,最后只能草草了事。但是如果老师说的是今天大家回去写一篇‘我的父亲’。文思如泉涌开始了,眼里布满血丝,你站在这别动老子去给你买点橘子什么的灵感挡都挡不住的来。
这个就是人类大脑有意思的地方,创意的爆发一定要有一个明确的刺激点和起点,纵观任何行业,最精彩的创意从来不是来自于无命题的前提。往往命题受限,资源有限,工具有限更能够激发和逼迫人产生灵感(推荐关注泰国低成本cosplay小哥看看源源不断地创意怎么来的)。
以上就是关于方案制作流程相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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