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各行对vi设计的缺点（对vi设计的理解）

发布时间：2023-05-24 05:52:36 稿源：创意岭阅读： 63

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本文目录:

VI设计应该注意什么_设计vi是什么
vi设计中会遇到哪些困难该如何解决？
品牌VI设计有哪些问题要避免?
中小企业VI设计存在哪些问题?

各行对vi设计的缺点（对vi设计的理解）

VI设计应该注意什么_设计vi是什么

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式，从根本上规范了企业的视觉基本要素，基本要素系统是企业形象的核心部分，是企业基本要素系统包括：企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

一个VI设计的失败往往表现在：

1、对该企业的视觉定位模糊不清让人产生错误的联想

2、视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化的精髓相去甚远甚至背道而驰

3、VI设计师的设计功力不足作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感

4、缺乏时代感缺乏长久的生命力5、复制别人或自我复制。

如果说企业的VI系统存在以上问它就不具备一套成熟、科学的VI应有的作用如同虚设仅一个名字而已。企业没有借助这套东西获得更多更有效的经济收益。实际上成功VI设计遵循的原则

1、突出企业形象强化企业识别作用——表现公司、产品、服务可识别性不同于其它品不易混淆方便记忆和传播。设计风格与众不同譬如与绝大多数眼镜企业的标志相比极富个性化和差异化突破了传统眼镜企业标志设计的框架有着截然不同的气派。字母和眼镜图形的上下结合直接明确地表达了企业的名称。

2、强化企业或品牌定位——如洁美品牌刻意将“洁美”两字设计成类似于韩文笔画加上韩文的装饰点缀明确表明了洁美与韩国颇有渊源十分符合打造洁美韩国风格品牌的定位当然洁美产品本身的确是委托韩国工厂生产的。

3、彰显品牌个性精神——产品的标志要贴近目标消费者吻合目标消费者的审美口味彰显他们的个性和精神追求。就像飞扬主色活跃字体设计活泼灵动、可爱俏皮加上动感十足的图形无不体现出品牌年轻的特性充分表达了青春动感、活力激情的品牌特质。

vi设计中会遇到哪些困难该如何解决？

vi设计属于视觉系统化工作，我们必须从基础的标识图像开始着手，这不是一个简单的开始的，你必须对各行各业有行业属性的认知和专注力。比如电信行业和动漫行业的行业属性非常明显，想做出有代表性的行业属性类的标志，就能算是大牛的人物了。标志优化设计工作就会着手调整色调、字体、排版等等。延伸深化的VI设计就需要将各种场景应用也做出来，比如说公司的店招和文具包装盒设计、公司工牌甚至服装形象统一视觉效果设计。

各行对vi设计的缺点（对vi设计的理解）

品牌VI设计有哪些问题要避免?

1、没有做好研究工作

很多人认为做品牌VI设计研究需要花费大量的时间以及成本。但是实际上，公司的类型不一样，那么就可以根据自己的实际情况来调整适合自己的研究方案。

2、指导做一套完整的企业vi设计

现在有一些品牌VI设计公司在和客户进行沟通的时候，对于一些不是很懂行的客户就是进行欺骗，他们会为客户做全套的VI设计。其实品牌VI设计涉及到很多方面的东西，VI设计公司应该根据企业的实际情况来进行量身定制，按照VI设计的一些细节部分来报价，这样不但可以设计出更有针对性的设计，而且还可以帮助企业节约不少成本。

3、避开套用模版

随着广告行业的不断发展，现在出现了非常多的品牌VI设计工作室，这就造成VI设计的水平参差不齐。很多设计工作室为了能够接到更多的订单，就会通过套用模板来提高自己的设计速度。但是这样的品牌VI设计肯定是没有什么作用的，甚至于有的时候还会起到负面效果。

4、没有长远规划，缺乏长远活力

在进行品牌VI设计的时候不是只要考虑当下就可以了，还需要帮助企业想到今后几年甚至是几十年的发展规划，从而用比较先进的设计意识来完成VI设计，从而避免随着企业的发展VI设计无法满足时代的要求，缺乏持久的生命力。

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中小企业VI设计存在哪些问题?

现在越来越多的中小企业已开始意识到品牌的价值和重视企业文化的建立的重要性。但又因企业的现状而不能有效的进行或实施VI视觉形象的品牌战略。或因资金不足，或因已经设计的VIS形同虚设，企业拿到VIS手册后根本不知如何执行。一、设计公司的定位和一些从业人员的素质问题：企业视觉形象及VIS导入是一件非常艰辛和有价值的事情，但是很多设计公司只是单纯的为了设计而设计，不考虑企业的实际情况和需要。要知道优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴。二、企业没有进行有力的执行，品牌认识度不够,品牌的建立需长期的维护与投入。需要对VI设计系统的执行与培训。我们都知道VIS的执行远远比VIS手册的规范更为有效，但是一些企业在拿到VIS手册后并没有按照手册执行，间接浪费了企业的资源。三、企业文化的建立与定位过于平庸，毫无特征。在企业没有鲜明的形象的时候，我们认为企业的VI设计部分要严谨、要充分、需根据企业的现有的具体状况，结合其有限资金合理进行VI应用部分的选择，在VI设计的实施阶段应把握主次，分清急缓，在灵活导入其VI设计的同时更需合理完善与维护其鲜明的企业形象。在前期是VI的基础部分：包括“企业标志”“企业标准字体”“企业标准色”等。从VI应用项目设计书中选择一些企业常用的设计项目继续进行设计，这样的话在碰到问题时，我们可以及时得以更正，就不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题，又最大化了企业的视觉形象。另外我们的中小企业客户应该根据自己企业的规模和实力,在导入企业视觉系统的时候,能够慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司，对您的企业进行长期的品牌顾问和品牌管理。

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