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商场运营主管工作内容（商场运营主管工作内容怎么写）
发布时间：2023-05-24 03:31:58
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于商场运营主管工作内容的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、招商运营主管岗位的主要职责概述
招商运营主管岗位的主要职责概述1
职责：
1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系；
2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告；
3、建立信息共享平台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表；
4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进；
5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。
任职要求：
1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验；
2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力；
3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；
4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力
招商运营主管岗位的主要职责概述2
职责：
1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；
2、负责招商项目的管理与具体执行；
3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作；
4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作；
5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进；
6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护；
7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款；
8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历；市场营销等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，
3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力；
4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识；
5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。
招商运营主管岗位的主要职责概述3
职责：
1、根据公司整体工作计划及招商方案，负责购物中心/商业街的招商工作，负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划，分解、执行部门业绩目标，制定业务实施方案，组织业绩目标达成，配合招商总监选择及洽谈商业品牌；
2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作；
3、组织市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库，参与商业业态定位及招商价格的制定，有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划，并领导实施；
4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案；按月编制新品牌的引进计划，进行品牌结构分析，不断完善品牌结构与组合。
5、负责大型活动的落实，协助品牌商搞好宣传工作，并与品牌商共同落实促销。
6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理；
7、完成上级交办的其他工作任务。
应聘要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业；
2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验； 有省内餐饮、百货等相关资源者优先。
3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验，或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作；
4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度，熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作；
5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程； 对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解，有一定品牌资源，熟悉招商流程，可独立展开招商工作。
6、具备一定的综合管理素质，商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力 。
招商运营主管岗位的主要职责概述4
职责：
1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的'招商计划并组织实施，监控实施过程与效果；
2、 协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划
3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施 ，例行检查与管理
4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核；
5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动
6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈
7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制
8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动
9、 协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销售代理公司、品牌公司相关管理经验；熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平；
2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到；
3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。
招商运营主管岗位的主要职责概述5
职责：
1、搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务；
2、积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵；
3、负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断；
4、对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务；
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验；
2、熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程；
3、与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑；
4、良好的沟通协调及抗压能力，喜欢具有挑战性的工作。
二、运营部经理的工作职责是什么？
1. 熟知公司各项管理规定及工作要求；
2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
3. 熟悉商场整体运作流程；
4. 熟悉商场所售商品结构和区域分布；
5. 掌握各种支票的鉴别方法；
6. 掌握顾客的消费导向；
7. 了解商场各类商品陈列要求及技艺；
8. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
9. 有较高的管理水平和较强的业务素质；
10. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；
11. 掌握与商业有关的法规及行规要求；
12. 了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
主要工作
1. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；
2. 向公司领导反馈商城经营管理情况；
3. 根据市场变化提出各楼层经营对策；
4. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；
5. 制定营业管理规范性工作制度；
6. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。
三、请问商场营运部都做些什么事？
一般是管理卖场正常营运秩序的。例如对营业员的管理，货品库存与到位情况的管理，有的商
场还负责招商，有的商场负责处理客诉。总之管理营业员和货是所有营运部门都要做的，会议
天天开，有的一天好几次，和上级开会总结卖场情况，和营业员开会传达上级指示，这个就是
营运部门所需要做的，总之管理卖场正常营运的部门属于商场的一线人员，商场与商场不同，
部门分工也不同，有的营运部门还负责业绩分析，他们是最了解卖场的管理人员。
商场运营部的主要工作：
1，指导营运主管贯彻执行公司的有关政策
2，向上级领导反映商场营运管理状况
3，根据市场变化提出各楼层的经营对策
4，协调营运部门与各职能部门的关系，促进商品销售
5，定期对管理人员进行培训，提高管理人员的素质
6，制定营业规范性制度。
四、超市营运主管的职责是什么？
超市营运部工作职责：
1、全面负责超市和便利店的营运管理工作，指导各门店的经营活动，掌握各门店的经营动态，及时进行营销分析，并将各种信息及时反馈领导及相关部门。
2、制定对本部门的各种管理制度及岗位职责，制定对员工的考核、实施办法及其管理细则，抓好对一线岗位(理货员、收银员)的基础培训，加强对门店的监督和管理。
3、根据各超市、便利店的销售量和库存情况，调整和制定商品续订货计划、促销建议等，对门店的库存合理互调；对季节性商品提出引进和淘汰建议。
4、抓好门店服务质量、商品质量管理，督促检查和指导店长现场管理工作。
5、负责商品陈列（商品的区域划分及品牌陈列区域由采购部负责）、货架调整、超市气氛布置及美化购物环境等工作。
6、组织开展市调工作，了解市场动态，提出经营对策（包括新品引进及换季商品引进建议）。
7、协调营运部内部的营销工作，组织店际交流，开展多种业绩竞赛活动，促进各门店经营目标的实现。
8、总部各种单据的录入(包括快讯商品、新品单、进价调整单、售价调整单、店内促销单等)，办理商品转签供应商和库存商品做促销的空退空进业务，分析审核门店的商品退货单据,审核门店商品的进货及退货价格差异。
9、做好食品安全索证建档工作，做好供应商证件的管理。
10、建立健全团购档案，完成团购销售任务指标。
11、为公司市场拓展选择新网点，做好新店商圈。
以上就是关于商场运营主管工作内容相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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